Studia podyplomowe - Kadry - Biznes i Zarządzanie

Studia podyplomowe mają na celu przygotowanie uczestników do pracy jako specjaliści ds. kadr i płac, specjalistów ds. personalnych lub HR. Program kładzie nacisk na psychologię, ubezpieczenia społeczne, prawo pracy, obowiązki pracodawcy względem ZUS oraz zasady naliczania wynagrodzeń.

Studia podyplomowe są przeznaczone dla osób, które aspirują do roli Managera HR lub chcą podnieść swoje kwalifikacje w obszarze kadr i płac. Program zajęć obejmuje pogłębianie wiedzy na temat naliczania płac, zatrudnienia cudzoziemców, nowych form zatrudnienia, zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz aspektów prawnych RODO.

Studia podyplomowe przygotowują uczestników do pracy na stanowiskach specjalistów ds. kadr i płac, oferując kompleksowy program nauczania dotyczący zarządzania kadrami i płacami w przedsiębiorstwach i instytucjach. Celem studiów jest rozwijanie wiedzy i umiejętności w zakresie form zatrudnienia, naliczania wynagrodzeń, obowiązków i praw pracodawcy oraz pracownika, dokumentacji kadrowej i płacowej oraz obsługi specjalistycznych programów kadrowo-płacowych.

Podyplomowe Studia Kadry i Płace. Praktyka i Teoria są skierowane do osób, które ukończyły studia wyższe i pragną specjalizować się w zakresie kadr i płac. Kurs ma na celu wyposażenie uczestników w umiejętności związane z kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej oraz naliczaniem wynagrodzeń. Absolwenci zdobędą wiedzę z zakresu prawa pracy, czasu pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów BHP oraz zarządzania kadrami, co pozwoli im na skuteczne i samodzielne wykonywanie obowiązków w tym obszarze.

Studia podyplomowe „Kadry i płace” oferują specjalistyczną wiedzę oraz praktyczne umiejętności z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych, dokumentacji kadrowej, rozliczeń podatkowych oraz ZUS. Program studiów pozwala na pogłębienie wiedzy z ubezpieczeń społecznych, rachunkowości i podatków, zarządzania zasobami ludzkimi oraz obsługi programów kadrowo-płacowych.

Studia podyplomowe „Kadry i płace” mają na celu zapoznanie uczestników z polityką kadrową, prawem pracy oraz przepisami kadrowo-płacowymi. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, zatrudniania cudzoziemców, ochrony danych osobowych (RODO) oraz archiwizacji dokumentów. Program studiów obejmuje również obsługę systemów informatycznych związanych z ewidencją i rozliczaniem wynagrodzeń oraz programów takich jak Płatnik.

Studia mają na celu poszerzenie wiedzy i umiejętności przydatnych do wykonywania funkcji kadrowo-płacowych i rozliczeniowych. Skupiają się na polityce kadrowej, prawie pracy, przepisach kadrowo-płacowych, psychologii pracy, rozliczaniu czasu pracy, naliczaniu wynagrodzeń, świadczeniach pracowniczych, dokumentacji kadrowej oraz ZUS. Przygotowują do roli specjalisty ds. wynagrodzeń i kadr.

Studia podyplomowe mają na celu:Przekazanie niezbędnej wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz naliczania wynagrodzeń.Kształcenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, obejmujące rekrutację, selekcję, ocenę pracowników, organizację procesów doskonalenia zawodowego oraz wdrażanie systemów zarządzania kompetencjami.Wykształcenie praktycznych umiejętności obsługi programów kadrowo-płacowych, w tym ewidencji i rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS, MS Excel oraz programu Płatnik.

Studia mają na celu zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu:prawa pracy,ubezpieczeń społecznych,zarządzania personelem.Celem jest:przygotowanie do samodzielnego prowadzenia spraw pracowniczych,realizacja obowiązków pracodawcy w zakresie ubezpieczeń społecznych,zdobycie wiedzy o regulacjach prawnych stosunku pracy,poznanie praw i obowiązków pracodawcy i pracownika,nabycie umiejętności interpretacji przepisów prawa pracy,nauka sporządzania pism,rozwój samodzielnej postawy wobec zagadnień prawnych,zwiększenie świadomości praw i obowiązków w stosunku pracy.

Studia prowadzone wspólnie przez Wydział Prawa i Administracji UŁ i Wydział Zarządzania UŁ. Celem tych studiów jest pogłębienie wiedzy w zzakresie nowoczesnych form zarządzania w organizacjach sektora publicznego, finansowych aspektów funkcjonowania administracji publicznej, nadzoru, kontroli oraz odpowiedzialności w administracji publicznej.Zasadniczym celem studiów pozostaje przygotowanie absolwenta do właściwego i kompetentnego pełnienia kierowniczych funkcji w administracji publicznej. Wymaga to skutecznego przekazania mu kompendium wiedzy w zakresie prawnych i finansowych aspektów działania tej administracji, a także nowoczesnych form zarządzania w organizacjach sektora publicznego. Istotnym celem kształcenia pozostaje także nabycie przez absolwenta umiejętności wykorzystania nabytej wiedzy do praktycznej analizy procesów i zjawisk społecznych, ekonomicznych i prawnych w kontekście zarządzania tymi organizacjami.

Dwusemestralne studia podyplomowe adresowane do absolwentów wyższych uczelni, pragnących zdobyć wiedzę teoretyczną jak również praktyczną z zakresu filozofii jogi, ajurwedy, technik mindfulnessczy terapii dźwiękiem.Zajęcia prowadzą najlepsi specjaliści z całego kraju, jak również z Indii. Absolwenci studiów budują świadomość potrzeby interdyscyplinarnego podejścia do rozwiązywanych problemów, integrowania wiedzy z różnych dyscyplin oraz praktykowania służącego pogłębianiu zdobytej wiedzy. Uczestnicy studiów spotkają wysoko wyspecjalizowane przedmioty, takie jak m.in. Zarządzanie rozwojem, Metodyka ćwiczeń jogi, Psychologia ajurwedyjska a niektóre koncepcje współczesnej psychologii, Filozofia i praktyka jogi, Medytacja religijna jako trening uważności, Techniki relaksacji ciała (masaż), Anatomia jogi, Marmaterapia, Dieta ajurwedyjska. Nauka gotowania ajurwedyjskiego, Pranajama – praktyka regulacji oddechu i energii, Ajurwedyjska apteczka domowa, ziołolecznictwo. Zajęcia prowadzone są stacjonarnie.

Studia podyplomowe na kierunku Spółdzielczość mieszkaniowa - aspekty ekonomiczno-organizacyjne oraz prawne zostały opracowane w oparciu o konsultacje z Krajową Radą Spółdzielczą w Warszawie w zakresie identyfikacji potrzeb kadry zarządzającej oraz pracowników spółdzielni mieszkaniowych.

Studia przygotowują do zarządzania szkołami i placówkami oświatowymi.Cel:przygotowanie kadry kierowniczej o wysokich kompetencjachrozwój wiedzy, umiejętności i kompetencji z zakresu:zarządzania oświatąprawa oświatowegoprzywództwa i zarządzania ludźmiprocesów decyzyjnych

Studia ukierunkowane są na rozwój i doskonalenie umiejętności menedżerskich kadry kierowniczej, aktywności i sprawności działania w warunkach globalizacji biznesu, umiejętności wykorzystania nowej wiedzy w praktyce zarządzania, inwestowanie w wiedzę zapewniającą rozwój osobisty i nowe szanse na karierę zawodową.

Studia przygotowują do zarządzania placówkami oświatowymi (szkoły, przedszkola).Cel:przygotowanie kadry kierowniczej w oświacienauka zarządzania placówką edukacyjnązdobycie wiedzy z zakresu prawa oświatowego i organizacji szkołyrozwój kompetencji przywódczych i zarządczychspełnienie wymogów formalnych do pełnienia funkcji dyrektora

Zasadniczym celem studiów jest przygotowywanie wysoko wykwalifikowanych kadr różnych organizacji należących do sektora publicznego i z nim współpracujących do sprawnego funkcjonowania we współczesnych warunkach. Absolwenci uzyskają wszechstronne kompetencje w zakresie stosowania nowoczesnych metod, technik i narzędzi zarządzania umożliwiających jednostkom publicznym osiąganie wysokiej skuteczności i efektywności.

Studia podyplomowe mają na celu profesjonalne przygotowanie kadry menedżerskiej do efektywnego zarządzania jednostkami opieki zdrowotnej, pomocy społecznej oraz innymi organizacjami w systemie ochrony zdrowia. Program studiów oferuje wiedzę i umiejętności potrzebne do sprawnego zarządzania w nowym rynku usług medycznych, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym.

Studia podyplomowe mają na celu profesjonalne przygotowanie kadry menedżerskiej do efektywnego zarządzania jednostkami opieki zdrowotnej, pomocy społecznej oraz innymi organizacjami w systemie ochrony zdrowia. Program studiów oferuje wiedzę i umiejętności potrzebne do sprawnego zarządzania w nowym rynku usług medycznych, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym.

Studia koncentrują się na zarządzaniu firmą rodzinną w kontekście sukcesji, obejmując aspekty:psychologiczneprawnefinansoweetyczneCel główny: Rozwój kompetencji sukcesorów i kadry zarządzającej, umożliwiający:skuteczne zaplanowanie i przeprowadzenie sukcesjizarządzanie firmą w sposób zapewniający jej trwałość i rozwójProgram dodatkowo rozwija:kompetencje przywódcze i strategiczneumiejętność zarządzania zmianązdolność działania w złożonych relacjach rodzinno-biznesowych

Studia podyplomowe „Zarządzanie w warunkach realizacji celów zrównoważonego rozwoju” mają na celu pogłębienie wiedzy na temat koncepcji i celów zrównoważonego rozwoju oraz kontroli ich wdrażania w organizacjach. Są skierowane do pracowników kadry zarządzającej średniego i wyższego szczebla oraz osób zajmujących się budowaniem i wdrażaniem strategii w organizacjach. Celem studiów jest budowanie świadomości ekologicznej i społecznej odpowiedzialności biznesu oraz przyczynianie się do zrównoważonego rozwoju organizacji.

Główną ideą studiów jest jak najlepsze, intensywne przygotowanie profesjonalnej kadry w dziedzinie zarządzania ludźmi oraz wspieranie rozwoju kapitału ludzkiego w firmach. Ludzie zatrudnieni w organizacji stanowią ważny i strategiczny zasób, decydujący o jej sukcesie w zmiennym i konkurencyjnym otoczeniu. Stąd też wynika potrzeba stałego podnoszenia poziomu kompetencji, tym bardziej, że sposób pełnienia funkcji personalnej w wielu polskich firmach odbiega od standardów obowiązujących na świecie.

Celem studiów jest rozwój kompetencji menedżerskich w zakresie najlepszych praktyk zarządzania projektami zalecanych przez wiodące klasyczne metodyki i standardy: PMBoK, PRINCE2, PCM, IPMA, metodyki zwinne (ang. Agile) oraz metodykę PRISM i Standard P5 dotyczące zrównoważonego podejścia do zarządzania projektami. Studia inspirują do systemowego zarządzania projektami, podnoszenia konkurencyjności kadry oraz przedsiębiorstw poprzez poprawę zdolności do skutecznego i sprawnego prowadzenia projektów, niezależnie od ich typu i branży.

Studia podyplomowe mają na celu zdobycie kwalifikacji audytora zewnętrznego i przygotowanie do pełnienia kluczowych funkcji w jednostkach sektora publicznego. Program oparty jest na wytycznych Ministerstwa Finansów i obejmuje audyt wewnętrzny, kontrolę w jednostkach sektora finansów publicznych, audyty w zamówieniach publicznych i projektach finansowanych z Funduszy Unijnych. Praktyczna formuła zajęć pozwala uczestnikom samodzielnie przeprowadzać audyty i analizy, a asysta doświadczonej kadry umożliwia naukę na własnych błędach.

Studia podyplomowe na kierunku "Controlling" oferowane przez Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach są skierowane do osób zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji zawodowych w zakresie controllingu. Program studiów został opracowany z myślą o kadrach kierowniczych oraz wykonawczych, które chcą zdobyć umiejętności zarządzania w oparciu o controlling, który jest systemem zarządzania obejmującym wszystkie obszary działalności przedsiębiorstwa. Celem studiów jest wyposażenie uczestników w umiejętności pozwalające na efektywne wdrożenie controllingu w praktyce, co pozwoli na poprawę wyników finansowych oraz zwiększenie transparentności strategii przedsiębiorstwa.

Program studiów obejmuje całość zagadnień związanych z obsługą kadrowo-płacową, szczególnie w aspekcie podatkowo-składkowym. Studia są skierowane do osób pracujących lub przygotowujących się do pracy w działach kadrowo-płacowych, a także dla prowadzących własną działalność gospodarczą i zatrudniających pracowników. Studia mają na celu zapoznanie słuchaczy z aktualnymi przepisami w zakresie opodatkowania, ubezpieczeń społecznych, oraz metodami i zasadami unikania podwójnego opodatkowania. Absolwenci zdobędą praktyczne umiejętności w zakresie ustalania wynagrodzeń, tworzenia list płac, oraz korzystania z programów użytkowych wykorzystywanych w działach kadr i płac.

Studia koncentrują się na problematyce zarządzania placówkami oświatowymi, uwzględniając ich specyfikę organizacyjno-prawną, zasady finansów publicznych oraz przepisy oświatowe. Szczególną uwagę poświęcono roli kadry zarządzającej w placówkach oświatowych.Celem studiów jest:doskonalenie wiedzy uczestników w zakresie organizacji i zarządzania placówką oświatową,podniesienie kompetencji zarządczych,rozwój wiedzy z zakresu gospodarki finansowej, rachunkowości i sprawozdawczości,przygotowanie do prowadzenia odpowiedzialnej polityki kadrowej i płacowej,rozwój umiejętności budowania relacji z otoczeniem,doskonalenie zarządzania przy zachowaniu wysokiej jakości procesu dydaktycznego i wychowawczego.

Studia EMBA mają charakter zaawansowany i praktyczny, skierowany do doświadczonych menedżerów. Program integruje wiedzę z zakresu zarządzania, ekonomii i finansów z doświadczeniem uczestników, praktyków biznesu oraz kadry naukowej.Zajęcia prowadzone są głównie w formie warsztatów i case studies. Program obejmuje szerokie spektrum zarządzania – od strategii, przez finanse, po przywództwo i zarządzanie zmianą – z uwzględnieniem kontekstu globalnego i zrównoważonego rozwoju.Cel studiówrozwój zaawansowanych kompetencji menedżerskichprzygotowanie do zarządzania organizacjami na różnych poziomachrozwój umiejętności strategicznych i analitycznychzdobycie kompetencji przywódczychprzygotowanie do zarządzania zmianą i projektamirozwój kompetencji w zakresie zarządzania finansami i strategią

Studia podyplomowe przygotowują do pełnienia funkcji menedżerskich w obszarze logistyki, transportu, spedycji oraz zarządzania łańcuchem dostaw.Program koncentruje się na praktycznych aspektach zarządzania procesami logistycznymi i obejmuje m.in. automatyzację, cyfryzację, analitykę, controlling, zarządzanie ryzykiem, modelowanie procesów, zarządzanie zespołami oraz rozwój kompetencji menedżerskich.Cel studiówPrzygotowanie wykwalifikowanej kadry menedżerskiej zdolnej do:samodzielnego planowania, organizowania i nadzorowania procesów logistycznych,efektywnego zarządzania transportem, magazynowaniem, zapasami, dystrybucją i obsługą klienta,wdrażania rozwiązań opartych na automatyzacji i cyfryzacji,podejmowania decyzji strategicznych z uwzględnieniem prawa, procedur celnych i aspektów psychologicznych,kształtowania odporności organizacyjnej i osobistej (rezyliencji),zarządzania złożonymi procesami w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu branży logistycznej.

Studia mają na celu zapoznanie słuchaczy z uwarunkowaniami funkcjonowania jednostek oświatowych, które wynikają zarówno z ich formy organizacyjno-prawnej (jednostka budżetowa lub zakład budżetowy), jak i z przepisów zawartych w Karcie Nauczyciela oraz ustawie o pracownikach samorządowych. Program studiów oparty jest na aktualnych przepisach prawa pracy i prawa oświatowego oraz ustawy o pracownikach samorządowych. Słuchacze poznają przepisy dotyczące opodatkowania i objęcia obowiązkiem ubezpieczeniowym dochodów z pracy oraz zdobywają praktyczne umiejętności w zakresie ustalania wynagrodzeń, tworzenia list płac, a także korzystania z programów wspierających pracę działów kadrowo-płacowych.

Podyplomowe Studia Akademia Spółek mają na celu wzmocnienie kompetencji w zakresie funkcjonowania wszystkich typów spółek handlowych w ujęciu prawno-ekonomicznym oraz nabycie praktycznych umiejętności.

Studia przygotowują kadrę dla różnych szczebli zarządzania bezpieczeństwem pracy oraz kontroli w Państwowej Inspekcji Pracy. Ich ukończenie pozwala spełnić warunek do zatrudnienia na stanowisku starszego inspektora BHP (rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy).

Studia mają na celu wyposażenie słuchaczy w wiedzę, umiejętności i kompetencje z zakresu teoretycznych i praktycznych zagadnień dotyczących compliance. Atutem studiów – w porównaniu z innymi dostępnymi na rynku – jest połączenie problematyki ekonomicznej, finansowej, z zakresu zarządzania z problematyką prawną. Program studiów zorientowany jest na jak najszersze przekazanie słuchaczom dobrych praktyk stosowanych przez liderów compliance w Polsce oraz zwiększenie ich kompetencji i konkurencyjności na rynku pracy. Wykładowcami są trenerzy z doświadczeniem w spółkach Skarbu Państwa, organizacjach międzynarodowych oraz podmiotach prywatnych, posiadający liczne certyfikaty, praktycy rynku finansowego, biegli rewidenci, specjaliści z zakresu zamówień publicznych, podatków, rachunkowości i sprawozdawczości finansowej, radcowie prawni, także posiadający stopnie i tytuły naukowe, funkcjonariusze organów ścigania i organów wymiaru sprawiedliwości.

Studia podyplomowe „Psychologia w Biznesie” mają na celu wzbogacenie profesjonalnego przygotowania absolwentów wyższych studiów zawodowych i studiów magisterskich o wiedzę psychologiczną oraz umiejętności jej zastosowania w różnych obszarach aktywności zawodowej. Program studiów podyplomowych umożliwia zdobycie kompetencji potrzebnych do zajmowania się polityką personalną, obsługą kadrową firm, obsługą klientów, pracą w handlu, usługach, marketingu, kreowaniem reklamy i organizacją działań promocyjnych. Absolwenci będą również przygotowani do współpracy z agencjami „łowców głów”, reprezentowania przedsiębiorstw i organizacji samorządowych oraz współpracy z klientami. Umiejętności nabyte podczas studiów będą przydatne w zarządzaniu zespołami pracowniczymi, szczególnie dla osób na stanowiskach kierowniczych.

Studia dają uprawnienia, o których mowa w art. 286 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych. Zdobędą Państwo konkretną wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu kontroli zarządczej i audytu wewnętrznego, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania ryzykiem. W ramach zajęć poruszane są także zagadnienia związane z audytem śledczym oraz audytem realizowanym w ramach struktur unijnych.Zajęcia prowadzą wykładowcy Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i praktycy związani z wydziałem: biegli rewidenci, audytorzy wewnętrzni, osoby posiadające doświadczenie praktyczne związane z prezentowanymi w czasie studiów zagadnieniami.

Celem studiów jest kształcenie specjalistów w dziedzinie zamówień publicznych oraz przekazanie praktycznych umiejętności organizowania i prowadzenia procesu zamówień publicznych. Słuchacze poznają zasady i tryby udzielania zamówień zarówno na gruncie prawa polskiego, jak i europejskiego. Program studiów obejmuje zarówno teorię, jak i praktykę, a zajęcia są prowadzone przez wysoko wykwalifikowaną kadrę z wieloletnim doświadczeniem, w tym radców prawnych, specjalistów od finansów publicznych oraz audytorów wewnętrznych.

Głównym celem studiów podyplomowych jest podniesienie kompetencji pracowników sektora kolejowego, który stanowi istotną część gospodarki narodowej. W ostatnim okresie jego znaczenie rośnie w związku z priorytetami polityki rozwoju transportu Unii Europejskiej. W związku z powyższym, obserwuje się dynamiczny rozwój tego sektora, dla którego niezbędna jest kadra wyposażona w nowoczesne kompetencje, zarówno od strony procesów zarządzania poszczególnymi podmiotami wchodzącymi w skład tego sektora jak i jego organizacji jako całości

Studia zaprojektowane „przez praktyków dla praktyków”, nastawione na realne wzmacnianie sprawności organizacji, budowanie przewagi konkurencyjnej opartej na jakości oraz rozwój kompetencji menedżerskich. Program łączy narzędzia jakościowe (Lean Management, Six Sigma, ISO 9001, EFQM) z kompetencjami miękkimi (zarządzanie zespołem, projektami, zmianą i komunikacją).Celem studiów jest przygotowanie uczestników do natychmiastowego wdrażania rozwiązań jakościowych w organizacjach oraz pełnienia roli eksperta ds. jakości współpracującego z kadrą menedżerską i zarządem. Dodatkową wartością są uznane certyfikaty rynkowe.

Rozwijamy umiejętności i kompetencje menedżerskie kadry kierowniczej i specjalistów w jednostkach ochrony zdrowia. Najwyższy poziom wiedzy w obszarze nowoczesnego zarządzania podmiotami opieki zdrowotnej i innymi organizacjami w systemie ochrony zdrowia wspierają zajęcia warsztatowe, które rozwijają Państwa umiejętności praktyczne i pozwalają na poszerzenie kompetencji menedżerskich.Profesjonalny zespół praktyków oraz kadra naukowa Uniwersytetu Warszawskiego zapozna Państwa z aktualnymi zagadnieniami w obszarze zarządzania w różnych jednostkach ochrony zdrowia, zarówno publicznych, jak i rynku świadczeń prywatnych.

Studia MBA nastawione na rozwój zaawansowanych kompetencji menedżerskich, przywódczych i nadzorczych. Program integruje zagadnienia ładu korporacyjnego, strategii, kontroli zarządczej, finansów, prawa, ESG oraz nowoczesnych technologii (w tym AI) w zarządzaniu organizacją. Duży nacisk położony jest na praktyczne zastosowanie wiedzy poprzez case studies, projekty zespołowe i warsztaty.

Celem studiów podyplomowych "Zarządzanie przedsiębiorstwem – studia menedżerskie" jest przekazanie słuchaczom nowoczesnej wiedzy w dziedzinie organizacji i zarządzania przedsiębiorstwami i jednostkami administracji publicznej. Dotyczy to zarówno wiedzy teoretycznej jak i przede wszystkim praktycznej.

Celem studiów jest przygotowanie specjalistów zdolnych do efektywnego zarządzania jednostkami medycznymi, znających przepisy prawne, systemy ubezpieczeń zdrowotnych oraz posiadających kompetencje niezbędne do pełnienia funkcji kierowniczych w sektorze ochrony zdrowia. Studia spełniają wymagania określone w pkt 2 załącznika do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 27 maja 2010 r. (poz.635), w sprawie wykazu dodatkowych kwalifikacji, jakie musi posiadać państwowy inspektor sanitarny posiadający tytuł zawodowy magistra (Dz. U. 2010 Nr 98, poz. 635).

Studia podyplomowe „Zarządzanie na Rynku Dzieł Sztuki” mają na celu rozwijanie umiejętności i kompetencji menedżerskich w zakresie zarządzania na rynku sztuki. Program pomaga w zdobyciu nowych kwalifikacji i rozszerzeniu praktycznych umiejętności potrzebnych w pracy doradców inwestycyjnych, pracowników muzeów, galerii, domów aukcyjnych, antykwariuszy, kuratorów prywatnych kolekcji oraz osób zainteresowanych inwestowaniem w dzieła sztuki.Profesjonalny zespół praktyków oraz kadra naukowa Uniwersytetu Warszawskiego zapoznają uczestników z aktualnymi zagadnieniami w obszarze zarządzania, negocjacji, aspektów prawnych (prawo autorskie, podatkowe, ubezpieczenia). Program obejmuje zagadnienia współczesnego rynku sztuki oraz obrotu dziełami sztuki, a także narzędzia finansowania i strategie marketingu kultury.

Oferowany kierunek studiów przygotowuje interkulturowo kadrę menadżerską do współpracy z partnerami chińskimi. Słuchacz studiów podyplomowych, zainteresowany znalezieniem zatrudnienia na światowym rynku, w szczególności europejskim i chińskim, będzie mógł wykazać się kluczowymi kompetencjami i kwalifikacjami znaczącymi z punktu widzenia potrzeb rynku pracy, gospodarki i społeczeństwa.Kadrę dydaktyczną kierunku tworzą naukowcy z Politechniki Opolskiej, Politechniki Pekińskiej, Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Uniwersytetu Opolskiego, dyplomaci i menadżerowie, posiadający doświadczenie zawodowe w Chinach, które przekłada się na ich dorobek publikacyjny, wykorzystywany w pracy ze studentami. Oferowany kierunek studiów podyplomowych obejmuje 180 godzin zajęć w postaci wykładów, ćwiczeń i seminariów. Współfinansowany jest przez Politechnikę Pekińską.

Celem studiów jest przygotowanie do profesjonalnego zarządzania przedsiębiorstwem ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności organizowania procesów pracy, planowania działań, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, zarządzania zasobami ludzkimi.

Studia przygotowują do pracy w obszarze zapewnienia jakości systemów informatycznych.Cel:zdobycie wiedzy o jakości oprogramowania i testowaniunauka planowania, projektowania i wykonywania testówrozwój umiejętności automatyzacji testównauka raportowania wyników testówProgram obejmuje zagadnienia związane z testowaniem i narzędziami QA oraz przygotowuje do pracy w branży IT.

Studia podyplomowe "Strategia podatkowa" mają na celu przygotowanie słuchaczy do poprawnej interpretacji prawa podatkowego, zarówno z perspektywy państwowej polityki podatkowej, jak i reakcji opodatkowanych podmiotów na te przepisy. Celem jest także nabycie umiejętności projektowania i realizacji strategii podatkowej w przedsiębiorstwie.

Podyplomowe Studia Lean Green – Transformacja Liderów w Kierunku Zrównoważonego Rozwoju poprzez unikatowe na polskim rynku połączenie zarządzania strategicznego z myśleniem projektowym, w duchu kaizen, lean i zrównoważonego rozwoju, pozwalają na budowanie trwałej przewagi konkurencyjnej w niepewnym otoczeniu.

Celem studiów jest zapoznanie słuchaczy z problematyką nowoczesnego zarządzania produkcją i logistyką w sposób praktyczny i wszechstronny. W ramach programu uczestnicy zdobędą rzetelną i aktualną wiedzę oraz uzyskają wiele praktycznych umiejętności, pozwalających umiejętnie i efektywnie realizować wyzwania, przed którymi stoją współczesne przedsiębiorstwa.

Studia koncentrują się na wykorzystaniu rachunkowości zarządczej i controllingu w zarządzaniu przedsiębiorstwem.Cel:zrozumienie wpływu decyzji biznesowych na wyniki finansowerozwój kompetencji w analizie kosztów, budżetowaniu i controllinguprzygotowanie do wspierania zarządzania organizacjąnauka podejmowania decyzji na podstawie danych finansowychintegracja rachunkowości, finansów i zarządzania

Studia podyplomowe mają na celu przekazanie uczestnikom aktualnej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Program skupia się na wprowadzaniu, rozwijaniu oraz raportowaniu działań związanych ze środowiskiem, społeczeństwem oraz ładem korporacyjnym.

Studia podyplomowe na kierunku Menedżer HR mają na celu rozwijanie wiedzy i umiejętności menedżerskich w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Skierowane są do osób, które pragną pogłębić swoją wiedzę na temat planowania i rozwoju zasobów ludzkich, budowania kapitału ludzkiego w zespole oraz efektywnego zarządzania działem HR, w tym z wykorzystaniem pracy zdalnej.

Studia podyplomowe „Prawo i zarządzanie w ochronie zdrowia” mają na celu zrozumienie zasad normatywnych oraz koncepcji zarządzania podmiotami leczniczymi w ochronie zdrowia. Uczestnicy poznają umiejętności niezbędne w zarządzaniu w organizacjach medycznych oraz skuteczne przewodzenie w takich instytucjach. Program obejmuje aktualne zagadnienia związane z praktyką branży medycznej, w tym prawo pacjentów, prawo cywilne, pracy, administracyjne, finansowe i gospodarcze. Celem jest również tworzenie specjalistycznych struktur i zintegrowanych działań w celu budowania wizerunku placówki medycznej oraz skutecznej sprzedaży usług medycznych.

Studia podyplomowe w zakresie upadłości i restrukturyzacji przedsiębiorców oferują wiedzę na temat przepisów prawa restrukturyzacyjnego i upadłościowego oraz praktyczne umiejętności w stosowaniu tych przepisów. Uczestnicy zdobywają wiedzę o procedurach upadłościowych i restrukturyzacyjnych oraz o roli syndyków i nadzorców.Cel studiów:Przygotowanie do udziału w postępowaniach restrukturyzacyjnych i upadłościowych, zarówno w charakterze dłużnika, jak i wierzyciela.Przygotowanie do zdania egzaminu na licencję doradcy restrukturyzacyjnego i późniejszego wykonywania zadań syndyka, nadzorcy lub zarządcy.

Podyplomowe Studia Zarządzanie Biznesem Medycznym mają na celu przekazanie kompleksowej wiedzy menedżerskiej z zakresu finansów, zarządzania, prawa, marketingu oraz kierowania ludźmi, co umożliwi pełnienie funkcji menedżerskich w biznesie medycznym.

Studia podyplomowe Audyt i kontrola wewnętrzna w biznesie i administracji publicznej odpowiadają na potrzebę kształcenia specjalistów w dziedzinie audytu i kontroli wewnętrznej. Celem studiów jest rozwój kwalifikacji i kompetencji w zakresie audytu oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi standardami w tej dziedzinie.

Celem studiów jest dostarczenie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych potrzebnych do profesjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi z uwzględnieniem ekonomicznych aspektów pracy. Studia obejmują normatywne i rynkowe determinanty systemu kadrowego, nowoczesne metody analizy zasobów ludzkich, rekrutacji, adaptacji, ocen pracowniczych, wynagradzania oraz zarządzania potencjałem rozwojowym. Podkreślane są również psychologiczne aspekty zachowania człowieka w organizacji.

Studia podyplomowe Audyt i kontrola wewnętrzna w biznesie i administracji publicznej odpowiadają na potrzebę kształcenia specjalistów w dziedzinie audytu i kontroli wewnętrznej. Celem studiów jest rozwój kwalifikacji i kompetencji w zakresie audytu oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi standardami w tej dziedzinie.

Podyplomowe Studia Menedżer Jakości mają na celu wykształcenie kompetencji opartych na elementach wiedzy o jakości w połączeniu z procesowym i systemowym podejściem do zarządzania oraz z umiejętnościami praktycznymi.

Studia podyplomowe "Zarządzanie ciągłością działania" mają na celu przekazanie wiedzy dotyczącej zarządzania ciągłością działania organizacji (Business Continuity Management - BCM). Program obejmuje analizę krytycznych procesów, opracowanie dokumentacji oraz testowanie procedur zgodnie ze standardami. Uczestnicy zdobędą umiejętności tworzenia planów awaryjnych, odtworzeniowych i harmonogramów testów oraz nauczą się, jak chronić organizację przed skutkami sytuacji kryzysowych. Program jest skierowany na zarządzanie ryzykiem operacyjnym, bezpieczeństwem zasobów i ciągłością działania.

Studia podyplomowe „Psychologia w biznesie” mają na celu rozwinięcie umiejętności psychologicznych i społecznych niezbędnych w pracy menedżera. Program skupia się na wzmocnieniu umiejętności interpersonalnych, autoprezentacyjnych, komunikacyjnych i osobowościowych oraz na kluczowych zagadnieniach wspierających efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem i organizacją. Zdobędziesz oraz rozwiniesz umiejętności psychologiczne i socjologiczne niezbędne w pracy menedżera, w szczególności umiejętności interpersonalne, autoprezentacyjne, komunikacyjne i osobowościowe.

Studia Podyplomowe Funkcjonowanie Rynków Energii zapewniają wiedzę obejmującą zarówno konwencjonalne, jak i odnawialne źródła energii, koncentrując się na aspektach ekonomicznych, prawnych, społecznych, środowiskowych oraz problematyce organizacyjnej i zarządzania.

Studia mają na celu przekazanie specjalistycznej wiedzy i umiejętności praktycznych z zakresu pozyskiwania kapitału oraz inwestycji alternatywnych, dostosowanych do aktualnych trendów rynkowych. Umożliwiają zdobycie wiedzy na temat finansowania projektów biznesowych, inwestycji alternatywnych i sposobów współpracy z różnymi instytucjami finansowymi.

Studia mają charakter interdyscyplinarny i oferują szeroką wiedzę z zakresu zarządzania strategicznego, prawa gospodarczego, marketingu, oraz handlu międzynarodowego. Celem studiów jest przygotowanie uczestników do roli skutecznych menedżerów w różnych typach przedsiębiorstw i organizacji non-profit współpracujących z partnerami zagranicznymi.

Celem studiów jest zapoznanie słuchaczy z problematyką zarządzania projektami i procesami organizacji w sposób praktyczny i wszechstronny. W ramach programu uczestnicy zdobędą rzetelną i aktualną wiedzę oraz uzyskają wiele praktycznych umiejętności, pozwalających efektywnie realizować wyzwania, przed którymi stoją współczesne organizacje.

Celem studiów jest dostarczenie słuchaczom wiedzy pozwalającej na projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie systemów zarządzania jakością i bezpieczeństwem oraz przygotowanie ich do pełnienia w przedsiębiorstwie roli managera ds. jakości i bezpieczeństwa.Studia przygotowują do:projektowania i wdrażania systemów zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności,projektowania i wdrażania systemów zarządzania jakością i bezpieczeństwem opakowań,stosowania metod oceny ryzyka,prowadzenia audytów systemów zarządzania,doskonalenia systemów zarządzania,zarządzania sytuacjami kryzysowymi i incydentami.

Studia podyplomowe "Master of Business Training" są pierwszymi w Polsce, które kompleksowo rozwijają kompetencje menedżerskie i trenerskie. Program kładzie nacisk na praktyczne zdobywanie wiedzy z obszaru przywództwa i rozwój kompetencji poprzez warsztaty oraz realizację praktycznych zadań. Celem studiów jest przygotowanie uczestników do świadomego zarządzania potencjałem pracowników oraz rozwijania umiejętności trenerskich, co przekłada się na efektywne osiąganie wyników biznesowych.

Ustawodawstwo unijne w zakresie raportowania ESG stawia ogromne wyzwania przed przedsiębiorcami, wymagając od firm uwzględniania czynników środowiskowych („E-environmental”), społecznych („S-social”) i zarządzania korporacyjnego („G-governance”) w prowadzeniu działalności gospodarczej i strategii biznesowej. Studia „ESG compliance w przedsiębiorstwie” są odpowiedzią na potrzebę przedsiębiorców w zakresie dostępu do wiedzy na temat czynników „E”, „S” i „G” oraz przygotowania przedsiębiorstw do procesu raportowania ESG w oparciu o aktualne wymogi regulacyjne w obszarze środowiska, praw człowieka i praw pracowniczych oraz ładu korporacyjnego.Nasze studia adresowane są do przedstawicieli firm, które już rozpoczęły lub zamierzają rozpocząć prace nad procesem raportowania ESG, a także do wszystkich zainteresowanych tematyką ESG i jej znaczeniem dla praktyki biznesowej – w szczególności do osób odpowiedzialnych za obszary regulacyjne (prawne) i compliance, określanie i opracowywanie celów i strategii zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwie oraz zarządzanie zasobami ludzkimi i ryzykiem.Studiując u nas, będziesz mógł uzyskać specjalistyczną wiedzę oraz umiejętności praktyczne potrzebne, by przygotować przedsiębiorstwo do procesu raportowania w zakresie zrównoważonego rozwoju w oparciu o najnowsze wymogi regulacyjne, a także dobre praktyki spółek, które są już liderami zmian w zakresie ESG.

Podyplomowe Studia Analityka i Robotyzacja Procesów Biznesowych zapewniają uczestnikom bez wykształcenia informatycznego możliwość nabycia nowoczesnych kompetencji niezbędnych do implementacji strategii transformacji cyfrowej i robotyzacji procesów biznesowych.

Studia podyplomowe "Menedżer ESG" mają na celu poszerzenie wiedzy uczestników na temat zrównoważonych finansów oraz raportowania niefinansowego, rozwój kompetencji związanych z wdrażaniem zmian z perspektywy ESG i sporządzaniem raportów. Tematyka zajęć obejmuje finanse, prawo, komunikację, przywództwo, zarządzanie strategiczne oraz zrównoważony rozwój.

Studia podyplomowe "Menedżer ESG" mają na celu poszerzenie wiedzy uczestników na temat zrównoważonych finansów oraz raportowania niefinansowego, rozwój kompetencji związanych z wdrażaniem zmian z perspektywy ESG i sporządzaniem raportów. Tematyka zajęć obejmuje finanse, prawo, komunikację, przywództwo, zarządzanie strategiczne oraz zrównoważony rozwój.

Rozwijamy umiejętności i kompetencje menedżerskie w obszarze negocjacji biznesowych. Interaktywny charakter zajęć warsztatowych naszych studiów pomaga w zdobyciu konkretnych umiejętności poprzez zastosowanie odpowiednich taktyk i technik negocjacyjnych.Zdobędą Państwo konkretną wiedzę i praktyczne umiejętności stosowania odpowiednich metod i narzędzi z zakresu negocjacji biznesowych, które skutecznie ułatwią działania w obrębie organizacji zarówno publicznych, jak i prywatnych.

Celem studiów jest doskonalenie umiejętności zarządzania projektami w branży motoryzacyjnej oraz promowanie interdyscyplinarnych rozwiązań i metod w zarządzaniu projektami, z naciskiem na praktyczne wykorzystanie zasad Deminga PDCA (planowanie, realizacja, kontrola, doskonalenie). Program obejmuje aktualne standardy w branży motoryzacyjnej oraz zarządzanie z uwzględnieniem kluczowych kompetencji współczesnego menedżera.

Celem Podyplomowych Studiów Metody Wyceny Spółki Kapitałowej jest wzbogacenie wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych z zakresu stosowania współczesnych metod i technik wyceny wartości przedsiębiorstwa.

Studia Podyplomowe Prawo i Ekonomia Rynku Kapitałowego skupione są na zagadnieniach szczegółowych prawa rynku kapitałowego, a uzupełnieniem wykładów prawniczych jest wprowadzenie do zagadnień finansów oraz ekonomicznej analizy prawa.

Studia podyplomowe Menedżer Doskonalenia Procesów są dedykowane osobom pragnącym rozwijać kompetencje w zakresie ciągłego doskonalenia procesów w różnych obszarach zarządzania. Program studiów został zaprojektowany, aby umożliwić uczestnikom zdobycie wszechstronnej wiedzy i umiejętności w zakresie najnowszych koncepcji zarządzania, takich jak Lean Management, Teoria Ograniczeń (TOC), Six Sigma, Management 3.0 oraz Design Thinking.Celem studiów jest przygotowanie specjalistów do pełnienia roli Menedżera Doskonalenia Procesów w różnych typach organizacji, w tym w sektorze produkcyjnym, usługowym, III sektorze, ochronie zdrowia oraz edukacji. Program kładzie nacisk na praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy oraz integrację różnych podejść do zarządzania w celu osiągania przełomowych rezultatów w organizacjach.

Studia Podyplomowe Służba Zagraniczna mają za zadanie pogłębienie wiedzy niezbędnej do pracy w przedstawicielstwach gospodarczych i dyplomatycznych za granicą oraz w instytucjach krajowych (urzędy centralne, wojewódzkie, lokalne) rozwijających szerokie kontakty międzynarodowe w zglobalizowanym świecie.

Celem studiów jest przygotowanie do profesjonalnego realizowania zajęć tanecznych o profilu taniec polski.

Studia Podyplomowe Menedżerskie to prestiżowy program kształcenia, który od 1992 roku pomaga profesjonalistom zdobywać kluczowe kompetencje w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu. Przeznaczone dla absolwentów różnych kierunków studiów, oferują unikalną szansę na zdobycie nowoczesnej wiedzy i praktycznych umiejętności, niezbędnych do skutecznego zarządzania firmą i zespołem.Nasz program to więcej niż teoria – to intensywny kurs menedżerski, który łączy najlepsze praktyki zarządzania, marketingu, finansów i negocjacji biznesowych. Uczestnicy zdobywają również kompetencje w zakresie zarządzania projektami UE, public relations, prawa pracy, logistyki, rynku nieruchomości oraz zamówień publicznych. W trakcie zajęć uczą się efektywnej pracy zespołowej, profesjonalnej prezentacji swoich projektów oraz nowatorskich metod rozwiązywania problemów.Studia prowadzone są przez doświadczonych wykładowców akademickich oraz praktyków biznesu – dyrektorów banków, ekspertów finansowych i menedżerów wyższego szczebla. Kierownikiem studiów od 1997 roku jest dr hab. Tadeusz Truskolaski, prof. UwB – uznany autorytet w dziedzinie ekonomii i zarządzania.To nie tylko nauka – to także możliwość nawiązania wartościowych kontaktów, inspirujących dyskusji i wymiany doświadczeń z profesjonalistami z różnych branż. Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, które otwiera przed nimi nowe możliwości zawodowe i awans w karierze.

Celem studiów jest przekazanie praktycznej wiedzy, niezbędnej do zarządzania projektami oraz wdrażania orientacji projektowej organizacji. Uczestnicy poznają nowoczesne podejścia do zarządzania projektami zwinne i kaskadowe, w tym takie unikatowe jak IPMA AGILE czy GPM. Nabywają także umiejętności stosowania metody i techniki zarządzania projektami oraz organizacją zorientowaną projektowo. Dodatkowo przygotowywani są do obsługi nowoczesnych programów informatycznych wspomagających planowanie i realizację projektów zarówno w ramach zwinnych jak i kaskadowych metodyk zarządzania (MS Project, MS Sharepoint, Jira).