Wybrany termin:
Termin:
1 paź 2024 - 1 sie 2025
Miejsce:
Wrocław
Cena:
5400,00 zł

Psychologia w Zarządzaniu

Offer image
Wybrany termin:

Termin:

1 paź 2024 - 1 sie 2025

Miejsce:

Wrocław

Czas trwania:

152 godz.

Prowadzący:

Kierownik studiów podyplomowych: dr inż. Izabela Kołodziej
Opiekun naukowy: prof. dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej

Termin niedostępny

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Studia podyplomowe "Psychologia w Zarządzaniu" mają na celu dostarczenie uczestnikom wiedzy i umiejętności potrzebnych do efektywnego zarządzania zespołem oraz rozwiązywania problemów społeczno-psychologicznych w organizacjach. Program koncentruje się na rozwoju kompetencji interpersonalnych i intrapersonalnych oraz na metodach i technikach zarządzania w wymiarze społeczno-psychologicznym.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany
  • Managerowie i kierownicy
  • Właściciele firm i startupów
  • Osoby planujące objęcie stanowisk managerskich
  • Liderzy
  • Samorządowcy
  • Osoby zarządzające NGO, zespołami wolontariuszy

Moduł I. Psychologiczne i społeczne aspekty kierowania ludźmi w organizacji

  • Rola leadera, coacha, mentora
  • Budowanie zespołu i komunikacja w zespole (asertywność itp.)
  • Motywowanie pracowników w organizacji
  • Ocenianie pracowników w organizacji i sytuacje feedbackowe
  • Rozwój talentów w organizacji
  • Talenty Gallupa - warsztat

Moduł II. Psychologiczne i społeczne problemy w praktyce zarządzania współczesnymi organizacjami

  • Zarządzanie różnorodnością pokoleniową
  • Neuroróżnorodność w miejscu pracy
  • Psychologia międzykulturowa w zarządzaniu
  • Psychospołeczne i organizacyjne problemy zarządzania zmianami w organizacji
  • Zjawiska patologiczne w miejscu pracy

Moduł III. Kształtowanie kompetencji osobistych

  • Psychologia negocjacji
  • Psychologia uczenia i samorozwoju
  • Savoir-vivre w biznesie
  • Odporność psychiczna, rezyliencja i stres w środowisku pracy
  • Trening kreatywności
  • Egzamin końcowy
  • Blended learning (częściowo zdalnie, częściowo stacjonarnie)
  • Zajęcia stacjonarne prowadzone na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu
  • Warsztaty praktyczne
  • Egzamin końcowy (część pisemna i praktyczna)

Koordynator CKU: Agnieszka Manowska

Telefon: 71 36 80 452

E-mail: agnieszka.manowska@ue.wroc.pl

Uczestnik otrzymuje:

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w języku polskim i angielskim

Wiedza:

  • Rozumienie ról lidera, coacha i mentora
  • Wiedza na temat budowania zespołu i komunikacji
  • Znajomość metod motywowania pracowników i oceniania ich pracy
  • Zrozumienie zarządzania różnorodnością pokoleniową i neuroróżnorodnością
  • Wiedza na temat psychologii międzykulturowej oraz problemów psychospołecznych w zarządzaniu zmianami

Umiejętności:

  • Umiejętność stosowania metod zarządzania i rozwoju talentów
  • Praktyczne umiejętności w zakresie feedbacku i oceny pracowników
  • Umiejętność rozwiązywania problemów w miejscu pracy
  • Zdobywanie kompetencji w zakresie negocjacji, samorozwoju i kreatywności

Kompetencje społeczne:

  • Rozwój umiejętności interpersonalnych i intrapersonalnych
  • Zdolność do efektywnego zarządzania zespołem i radzenia sobie z różnorodnością
  • Rozwój odporności psychicznej i zdolności radzenia sobie ze stresem

Inni oglądali również