Psychologia dla Menedżera

Studia podyplomowe „Menedżer Sprzedaży” mają na celu przygotowanie uczestników do pracy na stanowisku Business Development Managera. Program studiów obejmuje szeroki zakres tematów, takich jak sprzedaż, marketing, produkt, prezentacja, psychologia, socjologia i zarządzanie. Uczestnicy zdobywają umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania sprzedażą w firmach polskich i międzynarodowych oraz korzystają z możliwości networkingu, co może prowadzić do nowych zawodowych możliwości.

Podyplomowe Studia Gospodarka Przestrzenna oferują kompleksowe przygotowanie do pełnienia funkcji kierowniczych i wykonawczych w różnych podmiotach zajmujących się gospodarką przestrzenną. Studia te podnoszą kwalifikacje zawodowe i umiejętności praktyczne pracowników administracji publicznej oraz firm doradczych współpracujących z samorządami. Program kształcenia przygotowuje do opracowywania analiz przestrzenno-funkcjonalnych, sporządzania projektów dokumentów planistycznych, oceny projektów inwestycyjnych oraz przygotowania dokumentów strategicznego zarządzania gminą.

Podyplomowe Studia Mentoringmają na celu przygotowanie słuchaczy do pełnienia roli mentorów poprzez wyposażenie ich w profesjonalne umiejętności i wiedzę przydatną w zawodach związanych z kontaktami z innymi ludźmi.

"Excellence in Business Training©" to specjalistyczne szkolenie dla osób zainteresowanych prowadzeniem szkoleń i coachingu dorosłych. Skierowane jest do przyszłych oraz obecnych trenerów, menedżerów i osób pragnących uczyć dorosłych profesjonalnie. Kurs uczy kompleksowego podejścia do cyklu szkoleniowego – od analizy potrzeb uczestników, przez projektowanie szkoleń, aż po ich ewaluację. Uczestnicy uczą się efektywnie przekazywać wiedzę, zarządzać procesem szkoleniowym oraz wykorzystywać najnowsze narzędzia edukacyjne.

Zarządzanie i komercjalizacja projektów naukowych life science, program dedykowany pasjonatom nauki i przedsiębiorczości w obszarze Life Science. Celem programu jest integracja wiedzy naukowej i biznesowej, która umożliwi studentom skuteczne zarządzanie projektami naukowymi oraz przekształcanie odkryć naukowych w innowacyjne produkty i usługi na rynku.studia pozwolą uczestnikom na zdobycie wiedzy z zakresu planowania, organizowania, koordynowania i monitorowania projektów naukowychprogram studiów zawiera wszystkie składowe elementy, aby wyposażyć uczestników w kompetencje potrzebne do przekształcenia wyników badań naukowych w innowacyjne produkty i rozwiązania komercyjne

Opis szkoleniaMobbing i dyskryminacja to poważne zagrożenia dla zdrowia psychicznego pracowników oraz dla stabilności i reputacji organizacji. Pracodawcy mają obowiązek zapewnienia bezpiecznego i wolnego od dyskryminacji środowiska pracy. Szkolenie dostarcza kompleksowej wiedzy na temat identyfikacji, przeciwdziałania i prawidłowego reagowania na przypadki mobbingu oraz dyskryminacji. Omówione zostaną również nadchodzące zmiany w Kodeksie pracy oraz procedury dokumentowania i rozwiązywania takich sytuacji.Cel szkoleniaZapoznanie uczestników z obowiązującymi i planowanymi regulacjami prawnymi dotyczącymi mobbingu i dyskryminacji.Przekazanie wiedzy o skutecznych metodach przeciwdziałania negatywnym zjawiskom w miejscu pracy.Przedstawienie praktycznych rozwiązań dotyczących postępowania w przypadku zgłoszeń.Omówienie przykładów dokumentacji, która powinna być stosowana w organizacjach.Uświadomienie konsekwencji prawnych i organizacyjnych związanych z zaniedbaniem tego obszaru.

Studia mają na celu przekazanie wiedzy, umiejętności i kompetencji niezbędnych do skutecznego projektowania i wdrażania zastosowań sztucznej inteligencji w marketingu. Uczestnicy poznają technologie AI w kontekście marketingowym, aspekty prawne i etyczne oraz praktyczne zastosowania w badaniach rynkowych, reklamie i strategii marki.

Celem studiów podyplomowych z marketingu internetowego Social Media & Content Marketing jest wykształcenie profesjonalistów w dziedzinie marketingu w mediach cyfrowych – osób, które będą obejmować takie stanowiska jak:social media manager lub social media specialist,paid media specialist,content designer,specjalista digital marketingu,community manager,growth marketing manager,strateg marketingowy wyspecjalizowany w komunikacji w digitalu,kreatywny pracownik działu marketingu lub agencji (reklamowych, interaktywnych, PR, social media).

Szkolenie ma na celu rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych uczestników, poprawę współpracy w zespołach oraz skuteczniejsze zarządzanie relacjami zarówno w środowisku zawodowym, jak i prywatnym. Uczestnicy poznają model DISC, który pozwala zidentyfikować ich mocne strony oraz lepiej zrozumieć mechanizmy motywacyjne i sposoby reagowania na stres i napięcie.

Opis zagadnienia szkolenia:Obsługa klienta jest dzisiaj wyznacznikiem profesjonalizmu przedsiębiorstw, placówek kulturalno-oświatowych czy urzędów państwowych lub samorządowych. Warto wobec tego zadbać o poziom obsługi, której „papierkiem lakmusowym” jest zazwyczaj postawa pracownika wobec trudnych sytuacji obsługowych.Szkolenie, które Państwu proponujemy ma na celu wyposażyć Państwa Pracowników w kompetencje, które pozwolą wykorzystywać kontakt z klientem do ciągłego podnoszenia poziomu obsługi i dostarczać klientom doświadczenia, po których instytucja jako całość pozostanie w świadomości jako godna zaufania. Obszarami dźwigniowymi są w tej sferze umiejętność zarządzania emocjami (własnymi i klienta) oraz konstruktywne rozwiązywanie trudnych sytuacji obsługowych.Szkolenia ma formę warsztatową, a w jego toku przepracujemy najistotniejsze elementy składające się na kompletny zestaw kompetencji kogoś, kto chce wejść na najwyższy poziom obsługi klienta i swoją pracą budować swoją markę pracodawcy i swoją.Cel szkolenia:Podniesienie poziomu jakości obsługi klientaZbudowanie wizerunku profesjonalisty i stałe podnoszenie renomy PracodawcyWyposażenie pracowników w niezbędne kompetencje obsługoweWyposażenie pracowników w narzędzia zarządzania emocjami i radzenia sobie w trudnych sytuacjach obsługowychPoznanie mechanizmów skutecznych negocjacji