Akademia Menedżera

Studia podyplomowe "Akademia Menedżera" są skierowane do doświadczonych menedżerów, początkujących szefów oraz przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Program koncentruje się na kluczowych umiejętnościach miękkich, takich jak rekrutacja, motywowanie i coaching, oraz rozwija inteligencję emocjonalną i interpersonalną uczestników. Celem studiów jest przekazanie uczestnikom kompleksowego raportu kompetencyjnego oraz indywidualny warsztat "personal branding" (pozycjonowanie kompetencji na rynku pracy).

• Team liderzy, właściciele firm, kierownicy, coachowie, trenerzy, osoby zarządzające zespołami i projektami.
• Menedżerowie niższego, średniego i wyższego szczebla chcący poprawić skuteczność komunikacji i zarządzania w modelu coachingowym.
• Doświadczeni menedżerowie z twardymi kompetencjami zarządczymi chcący uzupełnić je o umiejętności miękkie.
• Osoby pragnące awansować w organizacji lub zdobyć pracę jako menedżer.

• Postawa proaktywna lidera i zespołu
• Turkusowe zarządzanie
• Diagnoza kompetencji menedżerskich w oparciu o wielopoziomowy test Master Person Analysis
• Sztuka wystąpień publicznych
• Psychologia wywierania wpływu w zarządzaniu
• Rekrutacja i selekcja oparta na kluczowych kompetencjach
• Warsztatowe metody rozwoju kompetencji zespołu – menedżer w roli mentora i trenera
• Błyskawiczne motywowanie pracowników
• Coachingowy model zarządzania – menedżer jako coach
• Zarządzanie stresem i emocjami
• Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu menedżera oraz członków zespołu
• Personal branding – budowanie marki osobistej menedżera

Większość zajęć jest prowadzona w formie warsztatowej, co podnosi efektywność przyswajania umiejętności. Program opiera się na demonstracji, treningu oraz superwizji kompetencji zarządzania w modelu coachingowym.

Dane do kontaktu:

• E-mail: podyplomowe@uekat.pl
• Telefon: +48 32 257-7300