119,00 zł
Do ustalenia
Online

Podstawy programowania sterowników PLC

Offer image
Wybrany termin:

Miejsce:

Online

Czas trwania:

7 godz.

Cena:
netto:

119,00 zł
96,75 zł

Kurs "Podstawy programowania sterowników PLC" jest zaprojektowany, aby wprowadzić uczestników w świat automatyki przemysłowej i programowania sterowników PLC. W kursie nauczysz się korzystać z języka drabinkowego (LAD) oraz podstawowych i zaawansowanych technik programowania stosowanych w przemyśle. Kurs koncentruje się na praktycznych umiejętnościach, które pozwolą Ci stworzyć, przetestować i wdrożyć programy sterujące różnymi urządzeniami i maszynami. Po ukończeniu kursu będziesz w stanie wykorzystać zdobytą wiedzę do tworzenia i zarządzania projektami automatyzacji w różnych środowiskach przemysłowych.

Usługa:
Tutorial/Kurs video
Poziom:
Podstawowy

Kurs jest przeznaczony dla osób zainteresowanych automatyzacją przemysłową, w tym techników, inżynierów i studentów elektryki oraz elektroniki, którzy chcą zdobyć praktyczne umiejętności w zakresie programowania sterowników PLC.

  • Wprowadzenie
  • Informacje wstępne
  • Podstawy działania sterowników PLC
  • Języki programowania PLC
  • Środowisko programistyczne WECON
  • Podstawowe zagadnienia z programowania w języku drabinkowym
  • Zaawansowane zagadnienia z programowania w języku drabinkowym
  • Praktyczne przykłady programów w języku drabinkowym
  • Wykłady wideo
  • Ćwiczenia praktyczne
  • Przykłady projektów
  • Testy i quizy
  • Symulator programowania

Kurs na platformie zewnętrznego partnera. Standardowa cena może ulec zmianie (promocje, rabaty).

Uczestnik otrzymuje:

Certyfikat ukończenia kursu

Wiedza:

  • Zrozumienie podstaw działania i budowy sterowników PLC.
  • Znajomość języka drabinkowego (LAD) i jego zastosowań.
  • Wiedza na temat podstawowych i zaawansowanych instrukcji PLC.
  • Rozumienie zasad działania komunikacji MODBUS RTU.
  • Znajomość środowiska programistycznego WECON i jego funkcji.

Umiejętności:

  • Programowanie podstawowych instrukcji i operacji w języku drabinkowym.
  • Tworzenie i testowanie własnych programów sterujących.
  • Praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy do automatyzacji różnych procesów.
  • Obsługa sygnałów analogowych i cyfrowych w sterownikach PLC.
  • Implementacja komunikacji MODBUS RTU w projektach automatyki.

Kompetencje społeczne:

  • Rozwijanie umiejętności pracy zespołowej poprzez wspólne projekty i ćwiczenia.
  • Umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów technicznych.
  • Zdolność do samodzielnej nauki i rozwijania kompetencji w zakresie automatyki.
  • Praktyczne podejście do nauki, umożliwiające wykorzystanie wiedzy w realnych projektach.
  • Zwiększenie pewności siebie w obszarze automatyzacji przemysłowej i programowania.

Pozostałe korzyści:

  • Nielimitowany dostęp do materiałów szkoleniowych
  • Praktyczne umiejętności w zakresie programowania PLC

Inni oglądali również

Szkolenie/Kurs

Kluczowe kompetencje trenera wewnętrznego

Offer image
649,00 zł
14 maj 2025
8 godz.
Online
Opis zagadnienia szkolenia:Trener to osoba odpowiedzialna za rozwój kompetencji innych osób, co za tym idzie pełni jednocześnie wiele istotnych ról. Każda z nich wymaga od niego wysoko rozwiniętych specyficznych kompetencji i cech, dzięki którym trenerska praca jest w pełni efektywna.Trener wewnętrzny ma na sobie jeszcze większą odpowiedzialność: musi dbać nie tylko o adekwatność, kształt procesów rozwojowych i ich organizację; odpowiada nie tylko za przebieg szkolenia lub warsztatu, które realizuje, ale również pośrednio za wdrożenie zmian, które podczas tych szkoleń czy warsztatów zostały zainicjowane.Szkolenie, które Państwu proponujemy wychodzi naprzeciw najważniejszym rolom, które trener wewnętrzny pełni w organizacji i podnosi na wyższy poziom kompetencje związane z projektowaniem, realizowaniem szkoleń i warsztatów, ale także wdrażaniem wypracowanych zmian. Teoretyczne treści związane z uczeniem ludzi dorosłych czy dynamiki procesu grupowego znajdą wyraz w praktycznych działaniach Uczestników szkolenia, które zwieńczone zostanie próbką szkoleniową każdego z nich i informacją zwrotną.Cel szkolenia: Podniesienie kompetencji trenerskich wynikających z pełnionych ról w organizacji Zdobycie wiedzy dotyczącej specyfiki uczenia się ludzi dorosłych oraz dynamiki procesu grupowego Nabycie umiejętności budowania efektywnych programów i ćwiczeń szkoleniowych Przejście treningu umiejętności trenerskich i uzyskanie informacji zwrotnej
Logo firmy
Sedno Training