85,00 zł
Do ustalenia
Online

Jak zapobiegać i radzić sobie z wypaleniem zawodowym pracowników

Offer image
Wybrany termin:

Miejsce:

Online

Czas trwania:

3.5 godz.

Cena:
netto:

85,00 zł
69,11 zł

Poznaj metody rozpoznawania objawów wypalenia zawodowego, redukowania stresu w pracy i zwiększania zaangażowania pracowników. Naucz się praktycznych sposobów przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Zauważyłeś spadek zaangażowania, produktywności i motywacji wśród pracowników? Rosnące konflikty mogą być oznaką wypalenia zawodowego, które negatywnie wpływa na wyniki firmy. To szkolenie nauczy Cię, jak rozpoznawać sygnały wypalenia, zrozumieć jego przyczyny i wdrożyć skuteczne strategie poprawiające zdrowie i motywację zespołu.

Usługa:
Tutorial/Kurs video
Poziom:
Podstawowy

To szkolenie jest idealne dla osób zarządzających pracownikami oraz kształtujących środowisko pracy i zachowania zespołowe. Menedżerowie, liderzy zespołów, a także pracownicy działów HR oraz zdrowia i bezpieczeństwa z pewnością skorzystają z praktycznej wiedzy i wskazówek zawartych w kursie.

1. Wprowadzenie

  • Wstęp
  • Charakterystyka wypalenia zawodowego
  • Wypalenie zawodowe krok po kroku
  • Jak odróżnić wypalenie od innych problemów zawodowych

2. Co powoduje wypalenie - przyczyny

  • Czynniki sprzyjające powstawaniu wypalenia
  • Wypalenie w badaniach Instytutu Gallupa
  • Wpływ klimatu organizacyjnego i menedżerów
  • Toksyczne środowisko pracy
  • Aktualne wyzwania rynku pracy, a wypalenie zawodowe

3. Stres a wypalenie zawodowe

  • Stres w miejscu pracy
  • Wpływ stresu na wypalenie
  • Rodzaje i fazy stresu
  • Jak radzić sobie ze stresem

4. Objawy i skutki wypalenia zawodowego

  • Jak rozpoznać wypalenie
  • Skutki wypalenia zawodowego dla firmy i zespołu

5. Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu

  • Kształtowanie miejsca pracy
  • Zaangażowanie jako przeciwwaga dla wypalenia
  • Management 3.0
  • Pokonanie mikrozarządzania
  • Job crafting
  • Well-being i mental health

6. Jak pomóc pracownikom i firmie

  • Od zapobiegania do rozwiązania problemu
  • Czy można pomóc bez zmiany pracy
  • Gdy wypalenie dotyka menedżera

7. Praktyczne działania do zastosowania

  • Wskazówki dla HR
  • Wskazówki dla menedżerów
  • Jak ważny jest to problem?

Wykłady, testy i zadania

Kurs na platformie zewnętrznego partnera. Standardowa cena może ulec zmianie (promocje, rabaty).

Uczestnik otrzymuje:

Certyfikat ukończenia

Wiedza:

  • Rozpoznawanie wypalenia zawodowego i odróżnianie go od innych problemów pracowników.
  • Identyfikowanie przyczyn i skutków wypalenia zawodowego.
  • Rozumienie wpływu miejsca pracy na wypalenie zawodowe.
  • Rozpoznawanie powiązań pomiędzy stresem a wypaleniem.
  • Znajomość znaczenia job craftingu i kształtowania angażujących miejsc pracy w zapobieganiu wypaleniu.

Umiejętności:

  • Trafne identyfikowanie sygnałów wypalenia zawodowego.
  • Przeciwdziałanie i rozwiązywanie problemów związanych z wypaleniem w miejscu pracy.
  • Wdrażanie skutecznych strategii zarządzania stresem w miejscu pracy.
  • Rozpoznawanie toksycznych zachowań w zespole i zapobieganie im.
  • Wprowadzanie zmian w zespole, które zwiększają zdrowie i zaangażowanie pracowników.

Kompetencje społeczne:

  • Wspieranie pracowników i zarządzanie stresem w miejscu pracy.
  • Budowanie zdrowszego i bardziej angażującego miejsca pracy.
  • Poprawa relacji i zmotywowanie pracowników do zwiększenia wydajności.
  • Skuteczne zarządzanie zespołem, aby zapobiegać wypaleniu zawodowemu.

Pozostałe korzyści:

Dostęp w aplikacji mobilnej, nielimitowany dostęp