Wybrany termin:
Termin:
Do ustalenia
Miejsce:
Online
Cena:
0,00 zł

Efektywna komunikacja i zarządzanie zespołem

Offer image
Offer image
Wybrany termin:

Termin:

Do ustalenia

Miejsce:

Online

Prowadzący:

dr inż. Agnieszka Goździewska-Nowicka
dr Urszula Słupska

Cena:

0,00 zł

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Kurs "Efektywna komunikacja i zarządzanie zespołem" jest skierowany do przedsiębiorców, pracowników małych i średnich firm oraz osób zainteresowanych tematyką zarządzania. Uczestnicy kursu zdobędą wiedzę i umiejętności potrzebne do efektywnego zarządzania zespołem, planowania pracy oraz komunikacji w zespole. Kurs jest idealny dla tych, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy

Usługa:
Tutorial/Kurs video
Poziom:
Podstawowy
  • Przedsiębiorcy i pracownicy małych i średnich firm, którzy chcą zaktualizować i pogłębić swoją wiedzę z zakresu zarządzania zespołem i organizacji pracy.
  • Potencjalni przedsiębiorcy planujący założyć własną działalność gospodarczą.
  • Osoby chcące zwiększyć swoje szanse na rynku pracy
  1. Efektywne planowanie pracy własnej i zespołu
  2. Praca metodą projektu
  3. Efektywna komunikacja w zespole
  4. Rozwiązywanie problemów
  5. Podejmowanie decyzji
  6. Motywowanie pracowników
  7. Ocena pracownika
  8. Delegowanie uprawnień

Dostęp do poszczególnych modułów jest swobodny, Ty decydujesz w jakiej kolejności i w jakim tempie realizować poszczególne treści. Sugerujemy jednak zacząć od pierwszych modułów, co pozwoli Ci zapoznać się z przydatnymi zagadnieniami, do których nawiązujemy w dalszych częściach kursu.

  • Wykłady online
  • Prezentacje multimedialne
  • Ćwiczenia praktyczne
  • Testy i zadania do samodzielnego wykonania

Kurs bezpłatny, dostępny na platformie navoica.pl. Konieczna rejestracja w serwisie.

Organizator: Politechnika Bydgoska

Uczestnik otrzymuje:

Uzyskanie certyfikatu po pozytywnym zrealizowaniu 75% zadań kursu

Wiedza:

  • Podstawy efektywnego zarządzania zespołem.
  • Metody analizy związków przyczynowo-skutkowych.
  • Techniki efektywnego planowania pracy.
  • Procesy podejmowania decyzji w zarządzaniu.
  • Zasady motywowania i oceny pracowników.

Umiejętności:

  • Planowanie i organizowanie pracy zespołu.
  • Skuteczna komunikacja w zespole.
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.
  • Delegowanie uprawnień.
  • Ocena i motywowanie pracowników.

Kompetencje społeczne:

  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Odpowiedzialność za efektywne zarządzanie zespołem.
  • Świadomość znaczenia efektywnej komunikacji.
  • Umiejętność analizowania sytuacji i podejmowania decyzji.
  • Zdolność do motywowania i oceny innych.