549,00 zł
6 paź 2025
Online
Mistrzostwo w dialogu – komunikacja z elementami Analizy Transakcyjnej
Wybrany termin:
Termin:
6 paź 2025
Miejsce:
Online
Czas trwania:
8 godz.
Cena:
549,00 zł
Pozostałe terminy:
W tym momencie brak dostepnych innych terminów
Organizator
Opis i cele
- Poznanie trzech stanów Ja (Dorosły, Dziecko, Rodzic) i ich wpływu na komunikację.
- Rozpoznawanie gier psychologicznych i unikanie destrukcyjnych schematów.
- Budowanie autentycznych dialogów opartych na szacunku.
- Rozwijanie umiejętności rozwiązywania konfliktów z wykorzystaniem AT.
Usługa:
Szkolenie/Kurs
Poziom:
Średni
Charakterystyka uczestników
Szkolenie dedykowane:
- osobom pracującym w zespołach
- liderom, menedżerom,
- specjalistom HR
- wszystkim, którzy chcą rozwijać się w obszarze komunikacji i relacji interpersonalnych.
Program
Moduł I – Wprowadzenie do zaawansowanej komunikacji
- Model Johari – samoświadomość w komunikacji.
- Aktywne słuchanie: pytania otwarte i zamknięte, dyskusja vs. dialog.
Moduł II – Analiza transakcyjna w praktyce
- Transakcje, stany ego i ich wpływ na motywację.
- Autodiagnoza stylu komunikacji.
- Transakcje proste, skrzyżowane i ukryte – jak je rozpoznawać i wykorzystywać.
Moduł III – Gry psychologiczne
- Identyfikacja i rozbrajanie powtarzających się destrukcyjnych wzorców.
- Praca na studiach przypadków i doświadczeniach uczestników.
Moduł IV – Podsumowanie i plan działania
- Kluczowe elementy skutecznej komunikacji.
- Action Plan – wdrożenie poznanych narzędzi w praktyce.
Zastosowane metody
- warsztaty,
- ćwiczenia praktyczne,
- studia przypadków,
- analiza transakcyjna,
- autorefleksja, moderowane
- dyskusje.
Wiedza:
- Znajomość teorii Analizy Transakcyjnej (AT) – stany ego, transakcje, gry psychologiczne.
- Zrozumienie mechanizmów komunikacji interpersonalnej i ich wpływu na relacje zawodowe.
- Wiedza na temat różnic między dyskusją a dialogiem oraz znaczenia aktywnego słuchania.
- Znajomość modelu Johari i jego zastosowania w samoświadomości i pracy zespołowej.
Umiejętności:
- Skuteczne stosowanie technik aktywnego słuchania i zadawania pytań (otwartych/zamkniętych).
- Identyfikowanie i przerywanie destrukcyjnych schematów komunikacyjnych (gier psychologicznych).
- Umiejętność budowania konstruktywnych, szanujących relacji opartych na stanie "Dorosły".
- Rozwijanie własnych zasobów komunikacyjnych i rozwiązywanie konfliktów za pomocą AT.
- Tworzenie świadomego planu wdrożenia poznanych narzędzi w praktyce zawodowej.
Kompetencje społeczne:
- Lepsze rozumienie siebie i innych w kontekście relacji interpersonalnych.
- Zwiększenie empatii i otwartości na różne style komunikacji.
- Umiejętność pracy w zespole, także w sytuacjach konfliktowych.
- Kształtowanie postawy asertywnej, opartej na szacunku i autentyczności.
- Świadome budowanie swojego profesjonalnego wizerunku.
Pozostałe korzyści:
Korzyści dla uczestników
- Lepsze relacje zawodowe i większy komfort w komunikacji interpersonalnej.
- Większa samoświadomość w działaniu i reagowaniu na trudne sytuacje.
- Umiejętność skutecznego rozwiązywania konfliktów i unikania nieporozumień.
- Zwiększona efektywność w pracy zespołowej.
- Gotowość do wprowadzenia trwałych zmian w sposobie komunikowania się.
Korzyści dla organizacji
- Poprawa jakości współpracy między pracownikami i zespołami.
- Redukcja konfliktów i nieefektywnej komunikacji w miejscu pracy.
- Wzrost zaangażowania i motywacji pracowników dzięki lepszym relacjom.
- Budowanie kultury organizacyjnej opartej na szacunku, dialogu i autentyczności.
- Zwiększenie efektywności procesów wewnętrznych dzięki lepszej komunikacji.