Szkolenia, Kursy, Studia podyplomowe, Tutoriale i Materiały wideo - Online

Czego powinien nauczyć się człowiek, gdy technologia potrafi coraz więcej?Technologia zmienia narzędzia, zawody i sposób, w jaki pracujemy. W świecie nadmiaru bodźców, ciągłej zmiany i rosnącej roli sztucznej inteligencji coraz większego znaczenia nabierają jednak kompetencje, których nie da się zastąpić kolejną aplikacją czy narzędziem.Podczas konferencji „NIKT NAS TEGO NIE NAUCZYŁ. Jak żyć, pracować i podejmować decyzje w świecie, który zmienił zasady?” o tym, jak rozwijać umiejętności potrzebne człowiekowi w świecie nowych technologii, mówi Mila Orlińska - ekspertka neurocoachingu i treningu umysłu, współzałożycielka iMIND Institute oraz twórczyni BrainWaveShow.W swoim wystąpieniu zwraca uwagę na znaczenie uwagi, koncentracji, samoregulacji, ciekawości i zdolności do uczenia się. To kompetencje, które coraz częściej decydują o tym, czy potrafimy skutecznie przyswajać nowe informacje, podejmować decyzje i adaptować się do zmieniających się warunków.Jak podkreśla Mila Orlińska:„Jeżeli nie potrafimy utrzymać uwagi i regulować własnego pobudzenia, nie będziemy w stanie uczyć się nowych rzeczy”.Uwaga, koncentracja i samoregulacja nie są więc jedynie dodatkiem do kompetencji przyszłości. Stanowią podstawę uczenia się, podejmowania decyzji i świadomego funkcjonowania w świecie, który coraz intensywniej konkuruje o naszą uwagę. Obejrzyj wystąpienie i sprawdź, czego warto uczyć się dziś, aby lepiej funkcjonować w świecie, w którym technologia potrafi coraz więcej.

Szkolenie ma na celu rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych uczestników, poprawę współpracy w zespołach oraz skuteczniejsze zarządzanie relacjami zarówno w środowisku zawodowym, jak i prywatnym. Uczestnicy poznają model DISC, który pozwala zidentyfikować ich mocne strony oraz lepiej zrozumieć mechanizmy motywacyjne i sposoby reagowania na stres i napięcie.

Panel rozpocznie krótkie wprowadzenie poświęcone najczęstszym mitom dotyczącym wdrożeń AI oraz temu, dlaczego technologia sama w sobie nie zmienia organizacji. AI często działa jak katalizator – uwidacznia jakość zarządzania, sposób podejmowania decyzji, poziom współpracy między zespołami i gotowość organizacji do adaptacji. Następnie zaproszeni goście podzielą się swoimi doświadczeniami z wdrażania rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Opowiedzą o wyzwaniach związanych z zaangażowaniem pracowników, budowaniem nowych kompetencji, pokonywaniem oporu wobec zmiany oraz o praktykach, które pozwoliły skutecznie przeprowadzić transformację.

Szkolenie doskonalące dla osób zarządzających składowiskiem odpadów oraz przygotowujących się do przystąpienia do Egzaminu Państwowego. Zapoznanie uczestników z obowiązującymi przepisami prawa polskiego, obowiązkami i odpowiedzialnością jaka spoczywa na zarządzających składowiskiem, a także z konsekwencjami prowadzenia niewłaściwej ich eksploatacji.

In 60 minutes, participants will understand why AI initiatives fail to transform digital products, services, and business operations at scale, what a functioning AI Operating Model looks like in practice, and walk away with a concrete transformation roadmap for AI-enabled digital organizations they can apply across 30, 90, and 365 days.

Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników do efektywnego zarządzania energią osobistą i sobą w czasie . Zagadnienia poświęcone przekonaniom ograniczającym, efektywności i stresowi pomogą w zwiększeniu wydajności własnej w szerokich aspektach życia zawodowego.Cel szkolenia:• Uświadomienie uczestnikom wiedzy dotyczącej obszaru planowania• Pokazanie uczestnikom korzyści z pracy harmonogramowej• Przekazanie narzędzi do zarządzania własnym czasem• Przekazanie narzędzi do prawidłowego sporządzania planu pracy• Wdrożenie sposobów oszczędności czasu i energii• Umiejętność określania priorytetów• Podniesienie skuteczności indywidualnej

Celem szkolenia jest uzyskanie, poszerzenie i usystematyzowanie wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do opracowania strategii szkoleniowej. Podczas szkolenia uczestnik dowie się, jak przeprowadzić analizę potrzeb szkoleniowych, jak zaplanować szkolenia, jak przeprowadzić ewaluację i zrealizować projekty szkoleniowe.

Podyplomowe Studia Inżynieria Danych – Big Data mają na celu wykształcenie umiejętności wykorzystywania wartości drzemiącej w Big Data przez wszechstronne, informatyczne przygotowanie do analizy dużych wolumenów danych.

Celem studiów podyplomowych jest przygotowanie słuchaczy do pracy i prowadzenia audytu śledczego przy użyciu narzędzi analizy śledczej, zgodnie z przyjętymi standardami oraz najlepszą praktyką zawodową. Studia mają na celu:Usystematyzowanie wiedzy z zakresu kontroli i audytu w organizacji.Kształtowanie umiejętności planowania i doboru odpowiednich metod i narzędzi do prowadzenia audytu śledczego.Pozyskiwanie wiedzy na temat dokumentowania wyników audytu.Zaznajomienie się z nowoczesnymi metodami pozyskiwania oraz analizy informacji.

Studia podyplomowe realizowane są w trybie online, co pozwala na wygodne uczestnictwo z dowolnego miejsca za pomocą aplikacji MSTeams. Program kładzie nacisk na zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu prawa podatkowego, procedur podatkowych, polityki podatkowej przedsiębiorstwa oraz sprawozdawczości podatkowej. Uczestnicy uczą się prowadzenia ksiąg podatkowych i zagadnień z prawa celnego, międzynarodowego opodatkowania oraz systemu ubezpieczeń. Program przygotowuje do egzaminu na doradcę podatkowego.

Studia podyplomowe mają na celu dostarczenie uczestnikom wiedzy niezbędnej do wspomagania organizacji w osiąganiu jej celów poprzez profesjonalne wykonywanie audytu wewnętrznego. Program studiów przygotowuje absolwentów do samodzielnego prowadzenia audytów wewnętrznych zgodnie z wymogami globalnych standardów oraz polskich przepisów prawnych. Zajęcia obejmują m.in. analizę ryzyka, audyt systemów informatycznych, audyt środków unijnych, oszustwa finansowe oraz aspekty ESG w audycie wewnętrznym.

Studia podyplomowe mają na celu przygotowanie uczestników do pracy w księgowości poprzez zdobycie wiedzy z zakresu rachunkowości, prowadzenia ewidencji księgowej oraz sprawozdawczości finansowej. Program obejmuje praktyczne umiejętności prowadzenia ksiąg, rozliczeń podatkowych, składek ubezpieczeniowych oraz sporządzania sprawozdań finansowych. Studia są również skierowane do osób, które chcą zaktualizować swoją wiedzę po przerwie w pracy lub przekwalifikować się do pracy w działach księgowych.

Studia mają na celu przekazanie uczestnikom wiedzy oraz umiejętności związanych z przeprowadzaniem audytów bezpieczeństwa systemów informacyjnych. Obejmuje to dokumentowanie, wdrażanie i doskonalenie systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie z międzynarodowymi standardami. Uczestnicy uczą się oceny efektywności systemu kontroli infrastruktury informatycznej i zarządzania ryzykiem, a także zapewnienia ochrony aktywów informacyjnych.

Zamierzeniem studiów jest przygotowanie słuchaczy w zakresie umiejętności społecznych (zdolności do współpracy z innymi ludźmi, rozumienia ich i motywowania, zarówno w odniesieniu do poszczególnych osób jak i grup) oraz umiejętności koncepcyjnych (zdolności do koordynacji oraz integrowania wszystkich obszarów działalności organizacji). Uzyskane w trakcie studiów kwalifikacje pozwolą absolwentom dostrzegać wzajemne związki między poszczególnymi obszarami działalności przedsiębiorstwa, co uczyni ich kompetentnymi do piastowania stanowisk kierowniczych.

Studia podyplomowe „Menedżer IT” są dedykowane osobom, które chcą rozwijać swoją karierę w zakresie zarządzania projektami IT, zarządzania zespołami IT oraz zarządzania usługami i infrastrukturą IT. Celem studiów jest wyposażenie uczestników w umiejętności i wiedzę niezbędną do efektywnego kierowania projektami IT, zarządzania wymaganiami, jakością oprogramowania, ciągłością działania, a także w kwestiach prawnych i finansowych związanych z IT.

Studia mają charakter praktyczny i koncentrują się na kompleksowym przygotowaniu do zarządzania projektami w organizacjach biznesowych i publicznych. Program obejmuje zarówno klasyczne, jak i zwinne metody zarządzania (Agile, Scrum, Kanban), narzędzia informatyczne oraz zagadnienia strategiczne.Studia realizowane są we współpracy z Project Management Institute (PMI), a zajęcia prowadzone są przez praktyków. Duży nacisk kładzie się na warsztaty, symulacje biznesowe oraz analizę realnych projektów.Cel studiówprzygotowanie do skutecznego zarządzania projektamirozwój kompetencji planowania, realizacji i kontroli projektównauka zarządzania ryzykiem, zasobami i jakościąrozwój kompetencji menedżerskich i przywódczychprzygotowanie do pracy jako Project Manager lub Scrum Masterzdobycie praktycznych umiejętności pracy w zespołach projektowych

Studia realizowane w 100% online, przygotowujące do pracy w działach księgowości oraz podatków. Program kładzie nacisk na praktyczne prowadzenie ksiąg rachunkowych, rozliczenia podatkowe i sprawozdawczość finansową, z wykorzystaniem zajęć ćwiczeniowych na platformie MS Teams.Celem studiów jest przygotowanie uczestników do:pracy w działach księgowo-finansowych,samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunkowych,poprawnego i terminowego sporządzania rozliczeń podatkowych oraz sprawozdań finansowych,świadomego poruszania się w przepisach prawa podatkowego i bilansowego.

Studia podyplomowe Analiza Danych - Data Science to 2-semestralne studia obejmujące 224 godz. zajęć, z których aż 152 godzin to praktyczne zajęcia laboratoryjne. Celem studiów jest przygotowanie kadr do udziału w procesach przetwarzania i analizy duży zbiorów różnorodnych danych. Współczesny świat generuje olbrzymie ilości różnorodnych danych, których umiejętne przetwarzanie, analiza i wyciąganie wniosków może dostarczyć istotnych informacji niezbędnych w różnorakich procesach decyzyjnych w gospodarce i nauce. Pojęcia/zawody „Analityk danych” oraz „Data Scientist” łączą kompetencje i umiejętności z wielu dziedzin, specjalności takich jak: matematyka, statystyka, bazy danych, programowanie. Wymagają też znajomości i umiejętności praktycznego wykorzystania nowoczesnych narzędzi informatycznych wykorzystywanych do przetwarzania danych. Studia podyplomowe „Analiza danych – Data Science” dostarczają zarówno wiedzy o charakterze podstawowym, teoretycznym, szerokiej znajomości nowoczesnych metod i technik przetwarzania i analizy danych jak i umiejętności wykorzystania tej wiedzy w praktyce.

Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji uczestników w zakresie efektywnego i zaawansowanego wykorzystania programu MS Excel do optymalizacji pracy oraz usprawnienia procesu analizy danych.Szkolenie przyczyni się do zwiększenia efektywności pracy, ograniczenia błędów w analizie danych oraz lepszego wykorzystania danych w procesach decyzyjnych w organizacji.

Opis szkoleniaMobbing i dyskryminacja to poważne zagrożenia dla zdrowia psychicznego pracowników oraz dla stabilności i reputacji organizacji. Pracodawcy mają obowiązek zapewnienia bezpiecznego i wolnego od dyskryminacji środowiska pracy. Szkolenie dostarcza kompleksowej wiedzy na temat identyfikacji, przeciwdziałania i prawidłowego reagowania na przypadki mobbingu oraz dyskryminacji. Omówione zostaną również nadchodzące zmiany w Kodeksie pracy oraz procedury dokumentowania i rozwiązywania takich sytuacji.Cel szkoleniaZapoznanie uczestników z obowiązującymi i planowanymi regulacjami prawnymi dotyczącymi mobbingu i dyskryminacji.Przekazanie wiedzy o skutecznych metodach przeciwdziałania negatywnym zjawiskom w miejscu pracy.Przedstawienie praktycznych rozwiązań dotyczących postępowania w przypadku zgłoszeń.Omówienie przykładów dokumentacji, która powinna być stosowana w organizacjach.Uświadomienie konsekwencji prawnych i organizacyjnych związanych z zaniedbaniem tego obszaru.

Szkolenie „Redagowanie tekstów prawnych" przygotowuje do samodzielnej redakcji i korekty dokumentów prawnych tak, aby były jednoznaczne, spójne i zrozumiałe dla odbiorcy. Program łączy część teoretyczną z intensywną praktyką: od analizy stylu i funkcji tekstu, przez zasady dobrego stylu i prostego języka (plain language), po poprawność językową i edytorską. Uwzględnia obowiązujące zasady techniki prawodawczej, które kładą nacisk na zrozumiałość tekstu prawnego dla jego adresatów.Cel główny: uczestnik samodzielnie redaguje i koryguje teksty prawne zgodnie z zasadami poprawności językowej i dobrego stylu, dostosowując język do funkcji dokumentu i odbiorcy.Cele szczegółowe – po ukończeniu szkolenia uczestnik:– rozpoznaje cechy i funkcje stylu prawnego oraz dobiera język do celu dokumentu i odbiorcy,– stosuje zasady prostego języka (plain language) w komunikacji prawnej,– identyfikuje i poprawia błędy interpunkcyjne, ortograficzne, składniowe i fleksyjne,– stosuje aktualne zasady ortografii,– ujednolica zapisy i dba o poprawność edytorską dokumentu.Efekty uczenia się są weryfikowane egzaminem końcowym.

Podczas spotkania dowiesz się, jak skutecznie łączyć codzienną pracę operacyjną z realizacją projektów bez przeciążania zespołu. Zobaczysz, jak ocenić realne możliwości organizacji, ustalać priorytety, planować zaangażowanie pracowników i ograniczać sytuacje, w których bieżące zadania stale wypierają projekty. Poznasz praktyki, które pomagają lepiej zarządzać liczbą inicjatyw i skuteczniej realizować zmiany bez dokładania kolejnych zasobów.

Podczas spotkania omówimy dwa odrębne obszary finansowania: technologie podwójnego zastosowania (dual-use) oraz cyberbezpieczeństwo. Omówimy, jakie możliwości są już dostępne dla przedsiębiorstw, jakie instrumenty są uruchamiane oraz czego można spodziewać się w kolejnych miesiącach.Na zakończenie pokażemy konkretny przykład projektu grantowego z zakresu cyberbezpieczeństwa, przedstawiając drogę od pomysłu i pozyskania środków aż po realizację i rozliczenie projektu. Webinar będzie prowadzony przede wszystkim z perspektywy finansowania projektów i pozyskiwania środków publicznych – bez wchodzenia w techniczne aspekty cyberbezpieczeństwa.

Rozwój umiejętności skutecznego prowadzenia windykacji należności.Zwiększenie efektywności w komunikacji i negocjacjach z dłużnikami.Zapoznanie uczestników z narzędziami i technikami stosowanymi na etapie postępowania polubownego.Rozwijanie asertywności w rozmowach windykacyjnych oraz budowanie postawy partnerskiej.

Celem szkolenia jest:Przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu skutecznej windykacji należności, w szczególności na etapie postępowania polubownego.Rozwój umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych w kontaktach z dłużnikami.Wypracowanie właściwych postaw i kompetencji społecznych umożliwiających asertywną, partnerską oraz etyczną windykację.Nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych rozmowach i reagowania na wymówki dłużników.

Studia prowadzone wspólnie przez Wydział Prawa i Administracji UŁ i Wydział Zarządzania UŁ. Celem tych studiów jest pogłębienie wiedzy w zzakresie nowoczesnych form zarządzania w organizacjach sektora publicznego, finansowych aspektów funkcjonowania administracji publicznej, nadzoru, kontroli oraz odpowiedzialności w administracji publicznej.Zasadniczym celem studiów pozostaje przygotowanie absolwenta do właściwego i kompetentnego pełnienia kierowniczych funkcji w administracji publicznej. Wymaga to skutecznego przekazania mu kompendium wiedzy w zakresie prawnych i finansowych aspektów działania tej administracji, a także nowoczesnych form zarządzania w organizacjach sektora publicznego. Istotnym celem kształcenia pozostaje także nabycie przez absolwenta umiejętności wykorzystania nabytej wiedzy do praktycznej analizy procesów i zjawisk społecznych, ekonomicznych i prawnych w kontekście zarządzania tymi organizacjami.

Celem studiów jest przygotowanie kompetentnych specjalistów w zakresie social media marketingu. Absolwent zdobędzie gruntowną wiedzę oraz praktyczne umiejętności niezbędne do opracowywania, wdrożenia i zarządzania skuteczną strategią marketingową w mediach społecznościowych, w tym płatną kampanią reklamową. Program uwzględnia także wykorzystanie popularnych narzędzi sztucznej inteligencji.

Studia:przygotowują do praktycznego stosowania prawa pracy i ubezpieczeń społecznychobejmują zagadnienia zatrudnienia, świadczeń oraz obowiązków pracodawcy i pracownikakoncentrują się na rozwiązywaniu problemów kadrowych i ryzyku prawnymmają silny charakter praktyczny (warsztaty, kazusy, analiza dokumentów)Cel:pogłębienie wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznychrozwój umiejętności praktycznego stosowania przepisównauka przewidywania skutków prawnych decyzjiprzygotowanie do prowadzenia spraw kadrowych i ubezpieczeniowych

Studia:przygotowują do pracy w obrocie gospodarczymrozwijają umiejętność interpretacji przepisów i rozwiązywania problemów prawnychobejmują prawo handlowe, gospodarcze, podatkowe, karne, restrukturyzacyjnemają charakter praktyczny (case studies, analiza aktów prawnych, procedur)Cel:zapoznanie z problematyką współczesnego obrotu gospodarczegopogłębienie wiedzy z prawa handlowego i gospodarczegorozwój umiejętności praktycznego stosowania prawaprzygotowanie do bezpiecznego podejmowania decyzji biznesowych

Studia Podyplomowe Menedżer Biznesu Międzynarodowego mają na celu przekazanie wiedzy i wykształcenie umiejętności oraz kompetencji niezbędnych do skutecznego planowania i rozwoju w różnych formach efektywnej działalności biznesowej na rynkach zagranicznych.

Studia podyplomowe mają na celu podnoszenie kwalifikacji pracowników administracji publicznej oraz innych podmiotów organizacyjnych zajmujących się danymi osobowymi. Szczególnie skierowane są do osób pełniących lub przygotowujących się do pełnienia funkcji Inspektora Ochrony Danych. Celem jest przekazanie pogłębionej wiedzy i umiejętności pozwalających na samodzielne wdrażanie i ocenę systemów ochrony danych osobowych oraz rozwiązywanie złożonych problemów w tej dziedzinie.

Celem studiów jest przygotowanie specjalistów zdolnych do efektywnego zarządzania jednostkami medycznymi, znających przepisy prawne, systemy ubezpieczeń zdrowotnych oraz posiadających kompetencje niezbędne do pełnienia funkcji kierowniczych w sektorze ochrony zdrowia. Studia spełniają wymagania określone w pkt 2 załącznika do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 27 maja 2010 r. (poz.635), w sprawie wykazu dodatkowych kwalifikacji, jakie musi posiadać państwowy inspektor sanitarny posiadający tytuł zawodowy magistra (Dz. U. 2010 Nr 98, poz. 635).

Studia:przygotowują do praktycznego stosowania prawa zamówień publicznychobejmują m.in.: prowadzenie postępowań, ocenę ofert, przygotowanie dokumentacjikoncentrują się na realnych problemach zamawiających i wykonawcówuwzględniają m.in. elektronizację, kontrolę, odwołania, umowy (w tym FIDIC)Cel:kompleksowe przygotowanie do prowadzenia procedur zamówień publicznychnauka prawidłowego i bezpiecznego prowadzenia postępowańrozwój umiejętności analizy orzecznictwa i stosowania przepisówprzygotowanie do funkcjonowania w obrocie gospodarczym i administracji

Studia są realizowane w 100% online i mają na celu rozwijanie umiejętności związanych z controllingiem i rachunkowością zarządczą. Uczestnicy zdobywają wiedzę w zakresie planowania, zarządzania kosztami, tworzenia budżetów, oraz optymalizacji przychodów i kosztów. Program ma na celu wsparcie w poprawie wyników finansowych oraz rozwój kariery w obszarze doradztwa.

Studia mają na celu rozwój wiedzy i kwalifikacji w zakresie prawa gospodarki odpadami, zarówno w administracji publicznej, jak i w przedsiębiorstwach prywatnych. Program jest interdyscyplinarny, obejmuje prawo, nauki ekonomiczne oraz nauki o ziemi i środowisku. Studia przygotowują uczestników do efektywnego funkcjonowania w sektorze gospodarki odpadami, interpretowania regulacji prawnych oraz zastosowania ich w praktyce zawodowej.

Studia podyplomowe przygotowują uczestników do pracy na stanowiskach specjalistów ds. kadr i płac, oferując kompleksowy program nauczania dotyczący zarządzania kadrami i płacami w przedsiębiorstwach i instytucjach. Celem studiów jest rozwijanie wiedzy i umiejętności w zakresie form zatrudnienia, naliczania wynagrodzeń, obowiązków i praw pracodawcy oraz pracownika, dokumentacji kadrowej i płacowej oraz obsługi specjalistycznych programów kadrowo-płacowych.

Studia podyplomowe mają na celu dostarczenie wysoko wyspecjalizowanej wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie transformacji energetyczno-klimatycznej oraz prawa odnawialnych źródeł energii. Studenci zdobędą znajomość instytucji prawnych i umiejętności dotyczących projektowania, finansowania, wdrażania i monitorowania projektów OZE oraz kompetencji organów administracji publicznej i podmiotów publicznych.

Studia:przygotowują do stosowania przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego w praktyceobejmują prowadzenie postępowań administracyjnych, sporządzanie pism i kontrolę decyzjiobejmują również kontrolę sądowoadministracyjną, mediację i elektronizację postępowaniaCel:przekazanie pogłębionej wiedzy o postępowaniu administracyjnymrozwinięcie umiejętności prowadzenia postępowań (od wszczęcia do decyzji)przygotowanie do pracy w administracji i obsłudze prawnej

Podyplomowe Studia Administracji i Zarządzania przygotowują do skutecznego i efektywnego funkcjonowania w nowoczesnej strukturze administracji rządowej, samorządowej, jak i w sektorze prywatnym (w tym w zakresie prawa pracy, zamówień publicznych i pomocy publicznej, zarządzania projektem, zespołem, informacją i komunikacją, funduszami europejskimi a także lobbingu i przywództwa oraz monitoringu i ewaluacji interwencji publicznych).

Studia mają na celu wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz do pełnienia funkcji inspektorów, starszych inspektorów, specjalistów i starszych specjalistów do spraw BHP. Program obejmuje zarówno zagadnienia prawne, jak i techniczne związane z bezpieczeństwem w miejscu pracy.

Studia:przygotowują do samodzielnego rozwiązywania problemów prawnychuczą stosowania środków przymusu i prowadzenia postępowań egzekucyjnychłączą wiedzę prawniczą z praktyką administracyjnąCel:zdobycie, pogłębienie i uzupełnienie wiedzy o egzekucji administracyjnejrozwinięcie umiejętności stosowania prawa w praktyceprzygotowanie do pracy zgodnie z zasadami prawa i etyki

Studia mają na celu pogłębienie i uzupełnienie wiedzy z zakresu podatków, w tym prawa podatkowego, rachunkowości oraz prawa karnego skarbowego. Uczestnicy poznają regulacje ordynacji podatkowej, przepisy dotyczące poszczególnych podatków, zasady rachunkowości oraz odpowiedzialność za przestępstwa skarbowe. Program obejmuje również analizę orzecznictwa podatkowego sądów administracyjnych.

Studia mają na celu przekazanie wiedzy, rozwinięcie umiejętności i kompetencji niezbędnych do skutecznego zarządzania projektami. Program obejmuje zarówno aspekty „twarde” (metodyki i narzędzia), jak i „miękkie” (umiejętności przywódcze, zarządzanie konfliktami) oraz zagadnienia strategiczne i finansowe. Zajęcia dostosowano do modelu The PMI Talent Triangle®.

Studia mają na celu przygotowanie uczestników do realizacji kompleksowego programu brandingu osobistego, obejmującego badania, audyt, definiowanie tożsamości, opracowanie planu komunikacji i zarządzanie wizerunkiem. Uczestnicy nauczą się tworzyć efektywne strategie marki osobistej, które pozwolą im wyróżnić się na rynku oraz osiągnąć kluczowe cele wizerunkowe, komunikacyjne i sprzedażowe.

Studia Podyplomowe Zatrudnianie Cudzoziemców są dwusemestralnymi studiami podyplomowymi w trybie niestacjonarnym, prowadzone w formie zdalnej z użyciem aplikacji MS Teams. Celem studiów jest doprecyzowanie wiedzy z zakresu aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce, przepisów prawa pracy oraz BHP. Studia mają na celu przygotowanie uczestników do efektywnego zarządzania zatrudnieniem cudzoziemców i ich legalnym pobytem w Polsce.

Studia:przygotowują do wdrażania strategii zrównoważonego rozwoju (ESG)uczą raportowania niefinansowego i zarządzania ryzykiem ESGodpowiadają na wymagania regulacyjne (CSRD, CSDDD, Taksonomia UE)łączą wiedzę prawną, biznesową i analityczną z praktykąCel:zdobycie kompetencji do projektowania i wdrażania strategii ESGprzygotowanie do pracy przy raportowaniu ESG i zarządzaniu ryzykiemrozwój praktycznych umiejętności stosowanych w organizacjach

Studia mają na celu przygotowanie uczestników do pełnienia funkcji kierowniczych oraz specjalistycznych w obszarze oddziaływania weterynarii – zarówno w administracji publicznej, jak i w przedsiębiorstwach. Program łączy wiedzę prawną, administracyjną, zarządczą, finansową i organizacyjną z praktycznymi aspektami nadzoru weterynaryjnego, sanitarnego oraz kontroli działalności gospodarczej. Celem jest rozwinięcie kompetencji w zakresie organizacji, zarządzania, nadzoru i odpowiedzialności prawnej w sektorze weterynaryjnym.

Studia mają na celu wyposażenie słuchaczy w wiedzę, umiejętności i kompetencje z zakresu teoretycznych i praktycznych zagadnień dotyczących compliance. Atutem studiów – w porównaniu z innymi dostępnymi na rynku – jest połączenie problematyki ekonomicznej, finansowej, z zakresu zarządzania z problematyką prawną. Program studiów zorientowany jest na jak najszersze przekazanie słuchaczom dobrych praktyk stosowanych przez liderów compliance w Polsce oraz zwiększenie ich kompetencji i konkurencyjności na rynku pracy. Wykładowcami są trenerzy z doświadczeniem w spółkach Skarbu Państwa, organizacjach międzynarodowych oraz podmiotach prywatnych, posiadający liczne certyfikaty, praktycy rynku finansowego, biegli rewidenci, specjaliści z zakresu zamówień publicznych, podatków, rachunkowości i sprawozdawczości finansowej, radcowie prawni, także posiadający stopnie i tytuły naukowe, funkcjonariusze organów ścigania i organów wymiaru sprawiedliwości.

Studia podyplomowe mają na celu przygotowanie pracowników odpowiedzialnych za obróbkę chemikaliów do wypełniania obowiązków związanych z obrotem chemikaliami. Studenci zdobędą wiedzę na temat przepisów prawnych dotyczących chemikaliów, klasyfikacji i oznakowania substancji, zagrożeń związanych z chemikaliami, a także umiejętności w zakresie sporządzania kart charakterystyki i zarządzania bezpieczeństwem chemicznym.

Studia podyplomowe mają na celu pogłębienie wiedzy oraz rozwój kompetencji w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego i gospodarki komunalnej. Umożliwiają zdobycie praktycznych i teoretycznych umiejętności niezbędnych radnym, członkom organów wykonawczych, pracownikom jednostek samorządu terytorialnego oraz podmiotów gospodarki komunalnej. Studia przygotowują do pracy w jednostkach publicznych i prywatnych zajmujących się zagadnieniami samorządu i gospodarki komunalnej.

Studia Podyplomowe Bankowość Inwestycyjna mają na celu dostarczenie wiedzy i kształtowanie umiejętności, które umożliwią skuteczne i efektywne podejmowanie decyzji inwestycyjnych oraz budowanie portfeli inwestycyjnych na rynkach finansowych.

Studia mają na celu wyposażenie słuchaczy w wiedzę, umiejętności i kompetencje z zakresu teoretycznych i praktycznych zagadnień związanych z wykonywaniem zadań należących do kompetencji prawnika korporacyjnego. Atutem studiów jest połączenie problematyki prawnej z problematyką z zakresu zarządzania, ekonomii, finansów oraz psychologii.

Studia podyplomowe są przeznaczone dla absolwentów szkół wyższych, którzy chcą pogłębić wiedzę teoretyczną i praktyczną w obszarze zarządzania drogami publicznymi. Celem studiów jest dostarczenie umiejętności związanych z zarządzaniem drogami, w tym z zakresu przepisów prawnych, administracyjnych i technicznych związanych z infrastrukturą drogową.

Celem programu jest dostarczenie pogłębionej wiedzy z zakresu nauk administracyjnych oraz przygotowanie do skutecznego funkcjonowania w strukturach administracji publicznej. Studia mają także cel praktyczny. Znaczna część osób zatrudnionych w urzędach administracji publicznej i instytucjach z nią związanych nie posiada wykształcenia prawniczego lub administracyjnego. Studia Podyplomowe Administracji Publicznej umożliwiają takim osobom nie tylko podniesienie kwalifikacji zawodowych i uzyskanie specjalistycznej wiedzy z zakresu nauk administracyjnych, ale także przyczyniają się do podniesienia jakości funkcjonowania administracji publicznej.

Studia podyplomowe z zakresu Lean Management, oparte na metodach i narzędziach systemu produkcyjnego Toyoty. Celem studiów jest rozwijanie kompetencji miękkich i twardych związanych z wdrażaniem idei Lean w organizacjach. Studia oferują zdobycie wiedzy menedżerskiej oraz umiejętności w zakresie Lean Management.

Studia podyplomowe „Analiza finansowa i zarządzanie wynikami” są realizowane w 100% online, co zapewnia wygodę osobom, które nie mogą lub nie chcą brać udziału w zajęciach stacjonarnych. Program ma na celu rozwijanie umiejętności analitycznego myślenia oraz strategicznego zarządzania finansami. Uczestnicy uczą się przeprowadzać analizy finansowe, planować wyniki, tworzyć prognozy i szacować ryzyko, co jest niezbędne w każdej instytucji, aby zapewnić stabilność finansową i skuteczne planowanie.

Studia:przygotowują do identyfikowania skutków podatkowych związanych z nieruchomościamiobejmują podatki: PIT, CIT, VAT, PCC oraz podatki majątkoweuczą analizy umów, decyzji podatkowych i stanów faktycznychmają charakter praktyczny (analiza przypadków, dokumentów, warsztaty)Cel:zdobycie i pogłębienie wiedzy z opodatkowania nieruchomościprzygotowanie do zastosowania wiedzy w praktycerozwój umiejętności analizy ryzyka podatkowego

Szkolenie ma na celu rozwijanie umiejętności skutecznej i empatycznej komunikacji, budowania pozytywnych relacji oraz porozumiewania się z szacunkiem i intencją zrozumienia. Uczestnicy nauczą się obserwować sytuacje bez oceniania, wyrażać własne potrzeby oraz komunikować się w sposób, który nie rani innych.

Podniesienie wiedzy i umiejętności w sposobie komunikacji z pracownikami w dziale handlowym, aby wykorzystać ich pełny potencjał i jak najbardziej efektywnie realizować postawione cele.

Szkolenie ma na celu nauczenie uczestników nowoczesnych strategii sprzedaży B2B, które odpowiadają na potrzeby dynamicznie zmieniającego się rynku. Uczestnicy zdobędą umiejętności uporządkowania procesu sprzedaży, tworzenia skutecznych ofert, budowania relacji biznesowych oraz zamykania transakcji w sposób efektywny i profesjonalny.

Rozwijanie profesjonalizmu i odpowiedzialności osobistej w obsłudze klienta.Zwiększenie świadomości własnych postaw i wpływu zachowania pracownika na jakość relacji z interesantem.Zrozumienie mechanizmów psychospołecznych kształtujących relacje z klientem.Doskonalenie komunikacji bezpośredniej, zwłaszcza z tzw. trudnym klientem.Budowanie pewności siebie i postawy asertywnej w kontakcie z klientem.Wzmacnianie odporności psychicznej i umiejętności zarządzania emocjami w sytuacjach stresowych.Podniesienie jakości obsługi w instytucjach publicznych i poprawa ich wizerunku.

Studia mają na celu:przygotowanie do podejmowania i wdrażania decyzji związanych z zarządzaniem marką i portfelem marek,rozwój kompetencji strategicznych i operacyjnych w zarządzaniu marką,przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie marketingu i brandingu.Program obejmuje:aspekty strategiczne, operacyjne, prawne i społeczno‑kulturowe zarządzania marką,analizę doświadczeń praktyków i konfrontację z własnymi doświadczeniami.

Szkolenie ma na celu rozwój umiejętności skutecznej komunikacji w pracy zespołowej i codziennych relacjach.

Studia Podyplomowe Profesjonalne Kadry Zamówień Publicznych mają na celu przekazanie wiedzy i umiejętności z zakresu efektywnego podejścia do realizacji zamówień publicznych z punktu widzenia wymagań prawnych oraz kompetencji z zakresu ekonomii, finansów i zarządzania (w tym: zasady i logika umów, budżetowanie oraz procedury zakupowe, zarządzanie zespołem i projektem zamówienia, przygotowanie studium wykonalności, kontrola zarządcza, negocjacje, a także komunikacja, w tym w mediach społecznościowych i ewaluacja zamówień publicznych).

Studia koncentrują się na ochronie własności intelektualnej oraz regulacjach związanych z nowymi technologiami.Cel:zdobycie wiedzy z zakresu prawa własności intelektualnej (prawo autorskie, znaki towarowe, patenty itd.)poznanie regulacji prawa nowych technologii (np. podpis elektroniczny, cyberprzestępczość, administracja elektroniczna)rozwój umiejętności praktycznego stosowania przepisówprzygotowanie do pracy w branżach innowacyjnych, administracji, mediach i kancelariach prawnych

Celem studiów jest przekazanie wiedzy i umiejętności w zakresie zagadnień zarządzania strategicznego, w szczególności z zarządzania zmianą (procesami reform i modernizacji administracji) jakości administracji oraz z zarządzaniem zasobami administracji (ludzkimi, materialnymi i finansowymi). Znaczną uwagę poświęca się dostosowaniu umiejętności słuchaczy do funkcjonowania na polu administracji lokalnej i krajowej w warunkach członkostwa Rzeczpospolitej Polskiej w Unii Europejskiej.

Studia mają charakter praktyczny i ukierunkowane są na zdobycie kompetencji w obszarze digital marketingu, e-commerce, reklamy internetowej i wykorzystania sztucznej inteligencji w marketingu.Program obejmuje pracę z nowoczesnymi narzędziami (Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, narzędzia SEO/AIO oraz AI), a także rozwija kreatywność i kompetencje analityczne. Duży nacisk położony jest na projektowanie kampanii marketingowych, automatyzację działań oraz analizę danych.Cel studiówprzygotowanie do pracy w digital marketinguzdobycie umiejętności tworzenia i prowadzenia kampanii reklamowychrozwój kompetencji w zakresie wykorzystania AI w marketinguprzygotowanie do pracy w e-commerce i social mediarozwój kreatywności i kompetencji analitycznychprzygotowanie do planowania strategii marketingowej

Celem szkolenia jest wzmocnienie kompetencji Menedżera w zakresie zarządzania zadaniami oraz efektywnego zarządzania czasem w oparciu o znajomość sposobów wyznaczania celów, odpowiedni dobór zadań do dojrzałości i kompetencji pracownika oraz różne style i sposoby delegowania i kontrolowania realizacji zadań.

Studia przygotowują do pracy twórczej i zawodowej w obszarze ilustracji, komiksu oraz concept art. Program łączy teorię z intensywną praktyką w technikach tradycyjnych i cyfrowych. Celem jest:przygotowanie do zawodów związanych z rysunkiem (wydawnictwa, gry, film, multimedia),rozwój indywidualnego stylu i wrażliwości artystycznej,poszerzenie kompetencji zawodowych lub rozwój pasji twórczej.

Celem szkolenia jest umożliwienie uczestnikom zrozumienia, czym jest prawdziwa efektywność, jak zarządzać swoimi zadaniami i czasem, oraz jak budować efektywną współpracę w zespole. Uczestnicy nauczą się, jak rozpoznać swoje słabości w zakresie efektywności i jak je zmieniać, aby maksymalizować swoje osiągnięcia zarówno indywidualnie, jak i w pracy zespołowej. Ponadto, uczestnicy rozwiną umiejętności w zakresie komunikacji, delegowania zadań i rozwiązywania problemów.

Szkolenie jest skierowane do pracowników komórek merytorycznych, którzy uczestniczą w procesie przygotowania i realizacji zamówień publicznych w jednostkach administracji publicznej oraz instytucjach zobowiązanych do stosowania Prawa zamówień publicznych (PZP). Celem kursu jest przekazanie praktycznej wiedzy na temat zasad i procedur zamówień publicznych oraz roli pracowników komórek merytorycznych w tym procesie.Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo przygotować opis przedmiotu zamówienia, szacować jego wartość, współpracować z komisją przetargową i unikać błędów mogących prowadzić do nieprawidłowości lub naruszeń przepisów. Szkolenie obejmuje również omówienie nowelizacji PZP oraz aspektów praktycznych związanych z realizacją umów w ramach zamówień publicznych.Cele szkoleniaZrozumienie roli komórek merytorycznych w procesie zamówień publicznych – uczestnicy poznają obowiązki oraz zakres odpowiedzialności pracowników odpowiedzialnych za przygotowanie dokumentacji i realizację zamówień.Zapoznanie się z kluczowymi regulacjami prawnymi – omówienie Prawa zamówień publicznych, w tym zasad konkurencyjności, przejrzystości i uczciwej konkurencji.Nabycie umiejętności prawidłowego opisu przedmiotu zamówienia – uczestnicy nauczą się, jak przygotować OPZ zgodnie z wymaganiami prawnymi, minimalizując ryzyko błędów formalnych.Prawidłowe szacowanie wartości zamówienia – określanie budżetu zamówienia i jego podział zgodnie z obowiązującymi zasadami, w tym unikanie nieuprawnionego dzielenia zamówień.Doskonalenie współpracy z komisją przetargową – rola i obowiązki pracowników komórek merytorycznych w procesie wyboru wykonawcy.Zapobieganie błędom i nieprawidłowościom – identyfikacja najczęstszych uchybień oraz sposoby ich eliminowania, by uniknąć konsekwencji prawnych i finansowych.Zasady realizacji i nadzoru nad zamówieniem publicznym – monitorowanie wykonania umowy, egzekwowanie obowiązków wykonawcy oraz rozwiązywanie problemów na etapie realizacji zamówienia.

Studia mają na celu:przekazanie wiedzy z zakresu zastosowania sztucznej inteligencji w marketingu,rozwój umiejętności projektowania i wdrażania rozwiązań AI w działaniach marketingowych,przygotowanie do wykorzystania AI w różnych obszarach marketingu.Program umożliwia:poznanie zastosowań AI w marketingu oraz ich uwarunkowań technologicznych, prawnych i etycznych,analizę przypadków użycia AI,realizację projektu biznesowego z wykorzystaniem AI.

Studia przygotowują do zdobycia specjalistycznych kompetencji w zakresie nowoczesnej gospodarki energetycznej, łącząc:zarządzanie strategiczne transformacją energetycznąoperacyjne monitorowanie i optymalizację procesówGłówne cele:przygotowanie do pracy z normą ISO 50001 i systemami zarządzania energiąnauka audytów energetycznych i optymalizacji zużycia energiirozwój kompetencji ESG i raportowania niefinansowegozarządzanie kosztami i finansowaniem inwestycji energetycznychanaliza charakterystyki energetycznej budynkówzarządzanie procesowe w energetycerozwój kompetencji przywódczych i zarządzania zmianą

Celem studiów podyplomowych "Bankowość i doradztwo finansowe" jest przekazanie uczestnikom wiedzy teoretycznej i praktycznej z dwóch obszarów tematycznych: bankowości i doradztwa finansowego. Program studiów spełnia europejskie standardy, przygotowując uczestników do uzyskania Europejskiego Certyfikatu Bankowca ECB EFCB 3E oraz certyfikatu Europejskiego Asystenta Finansowego EFG®. Studia mają na celu rozwijanie umiejętności analitycznych, zarządzania ryzykiem, doradztwa klientom oraz znajomości zasad etyki w finansach.

Studia mają charakter praktyczny i koncentrują się na przygotowaniu do pracy w obszarze controllingu oraz zarządzania finansowego przedsiębiorstwem. Program oparty jest na wiedzy eksperckiej i doświadczeniu praktyków biznesu, a zajęcia realizowane są w formie warsztatów, gier symulacyjnych i analizy przypadków.Program obejmuje zarówno controlling operacyjny, jak i strategiczny oraz wykorzystanie narzędzi informatycznych w analizie i raportowaniu danych finansowych.Cel studiówzdobycie wiedzy z zakresu controllingu operacyjnego i strategicznegoprzygotowanie do podejmowania decyzji finansowych w przedsiębiorstwierozwój kompetencji analitycznych i menedżerskichnauka budżetowania, kontroli kosztów i raportowaniarozwój umiejętności wykorzystania narzędzi IT w controllinguprzygotowanie do pracy na stanowiskach finansowych

Studia mają na celu przekazanie kompleksowej wiedzy z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości finansowej zgodnie z MSSF (MSR/MSSF), szczególnie w kontekście krajów UE.Cel:przygotowanie specjalistów do pracy na rynkach UEznajomość sprawozdawczości w:firmach międzynarodowychspółkach giełdowychradzenie sobie z problemami interpretacyjnymi w rachunkowościprzygotowanie do:egzaminów ACCAegzaminów na biegłego rewidenta

Studia przygotowują do zdobycia specjalistycznych kompetencji w branży obronnej, łącząc:zarządzanie jakościąlogistykęzakupyzarządzanie projektamiCel:przygotowanie do pracy w środowisku o wysokich wymaganiach (bezpieczeństwo, zgodność, niezawodność)przygotowanie do pracy z wymaganiami AQAP (NATO)rozwój umiejętności:zarządzania łańcuchem dostawaudytowania i kwalifikacji dostawcówzarządzania ryzykiem i ciągłością działaniawykorzystania IT i AI w logistyce

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do audytowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 27001:2023-08. Uczestnicy nauczą się efektywnego doskonalenia systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, co pozwoli na podniesienie jakości zarządzania bezpieczeństwem danych w organizacji. Program szkolenia obejmuje również szczegółowe zapoznanie się z wymaganiami dokumentacyjnymi oraz procesem audytu zgodnym z normą ISO 19011, co umożliwi uczestnikom praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy audytora wewnętrznego.

Kompendium stanowi 6 modułowy cykl szkoleniowy, który porusza kluczowe aspekty prawa ochrony środowiskowa:Wprowadzenie do raportowania ESG.Proces Inwestycyjny a przepisy prawa ochrony środowiska.Prawo Wodne.Ochrona powietrza - pozwolenia emisyjne, standardy emisyjne. Sprawozdawczość emisyjna - sprawozdania z pomiarów wielkości emisji, opłaty za korzystanie ze środowiska, bilans LZO i raport do KOBiZE.Gospodarka odpadami - nowości w odpadach dla przedsiębiorców.Gospodarka opakowaniami i odpadami opakowaniowymi. Sprawozdawczość i ewidencja w BDO.Istnieje możliwość udziału w całym cyklu lub w wybranym dniu/dniach szkolenia.Główne cele szkoleniowe:zyskanie informacji na temat ostatnich zmian prawnych z zakresu ochrony środowiska;poszerzenie wiedzy z zakresu interpretacji przepisów ochrony środowiska;nabycie umiejętności praktycznego zastosowania przepisów prawnych w dokumentacji z zakresu ochrony środowiska;podniesienie kompetencji w obszarze ochrony środowiska;wzrost świadomości ekologicznej.

Celem szkolenia jest uświadomienie jak : rekrutować pracowników w świecie VUCA zmieniać proces rekrutacji w zależności od pokolenia kandydatów profesjonalnie zaplanować proces rekrutacji i selekcji stworzyć dobre opisy stanowisk, profile kandydatów i ciekawe ogłoszenia rekrutacyjne przygotować i poprowadzić rozmowę kwalifikacyjną konstruować pytania behawioralne, aby poznać określone kompetencje stosować nowoczesne techniki selekcyjne poprawić skuteczność decyzji rekrutacyjnych i selekcyjnych

Szkolenie dwudniowe (16 h) mające na celu zwiększenie efektywności działań handlowców. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat dostosowywania strategii do specyfiki branży, skutecznego diagnozowania potrzeb klientów oraz radzenia sobie z obiekcjami. Program obejmuje analizę realnych sytuacji biznesowych i rozwój umiejętności komunikacyjnych.

Dzięki temu szkoleniu:Poznasz kilkanaście skutecznych taktyk na pozyskiwanie klientów.Ułożysz swój proces sprzedaży B2B raz na zawsze.Nauczysz się mierzyć i optymalizować swoje wysiłki także długo po zakończeniu szkolenia.Praktyczne warsztaty, które zmienią działania Twojego zespołu. Pozyskiwanie nowych klientów - PROSPECTING - sztuka nawiązywania kontaktów biznesowych i skutecznego inicjowania procesu sprzedaży.To intensywne warsztaty, które pomogą Twojemu zespołowi:Efektywnie docierać do decydentów i rozmwaić z kluczowymi osobami.Prowadzić skuteczne rozmowy: Zamiast sprzedawać, pomagać klientom kupować.Budować system stałego pozyskiwania leadów: Działania zaplanowane i mierzalne.Komunikować wartość oferty: Zamiast obniżać cenę, budować wartość w oczach klienta

Celem szkolenia jest otwarcie uczestników na efektywną współpracę i kooperację w zespołach wielopokoleniowych. Uczestnicy nauczą się wypracowywać skuteczny model komunikacji, który pozwala na sprawne funkcjonowanie zróżnicowanych generacyjnie zespołów.

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy na temat podstaw prawa cywilnego i umów, praktyczne zrozumienie różnych rodzajów umów cywilnoprawnych, umiejętność ich przygotowywania, negocjowania oraz analizowania zapisów umownych, rozpoznawanie ryzyk prawnych i minimalizowanie ich oraz skuteczne zabezpieczanie interesów stron umowy.

Studia Podyplomowe Marketing Zrównoważony – Sustainable Marketing mają na celu zdobycie przez pracowników przedsiębiorstw wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego wprowadzania na rynek zrównoważonych produktów i usług.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z pojęciem asertywności, rozróżnieniem między asertywnością a innymi zachowaniami (agresywnymi, uległymi, manipulacyjnymi) oraz wypracowanie umiejętności skutecznej komunikacji asertywnej w różnych sytuacjach. Uczestnicy dowiedzą się, jak stawiać granice, jak reagować w trudnych sytuacjach, a także jak używać narzędzi proaktywnej i reaktywnej asertywności w pracy oraz życiu prywatnym.

Szkolenie oparte na metodologii FRIS® ma na celu rozwój efektywnej komunikacji i współpracy w zespole, z uwzględnieniem indywidualnych stylów myślenia i działania uczestników. Zajęcia składają się z dwóch głównych części: analizy indywidualnej oraz warsztatów grupowych. Na początku uczestnicy wypełniają kwestionariusz online, na podstawie którego otrzymują indywidualny raport FRIS® i umawiają się na sesję, która pozwala na omówienie wyników oraz ich potencjału. Następnie, w trakcie warsztatów z całym zespołem, uczestnicy uczą się wykorzystywać tę wiedzę w codziennej współpracy, testując nowe umiejętności w praktyce.

Szkolenie ma na celu rozwój umiejętności skutecznej komunikacji w pracy zespołowej i codziennych relacjach.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami postępowania administracyjnego oraz praktycznymi aspektami przeprowadzania postępowań administracyjnych w kontekście administracji publicznej.

Szkolenie ma na celu wzmocnienie odporności psychicznej menedżerów, co przekłada się na wyższą efektywność, lepszą motywację i skuteczniejsze radzenie sobie z trudnościami zawodowymi. Uczestnicy nauczą się kontrolować stres, budować pewność siebie oraz efektywnie motywować siebie i zespół.

Szkolenie ma na celu rozwój umiejętności kierowania zespołem, efektywnej komunikacji, motywowania pracowników, zarządzania konfliktami i stresem, a także delegowania obowiązków. Uczestnicy poznają zasady skutecznego przywództwa oraz techniki budowania autorytetu lidera, które pozwalają na poprawę wyników zespołu i zwiększenie zaangażowania pracowników.

Uczestnicy rozwiną umiejętności skutecznej komunikacji z klientem, które pozwolą im na efektywne wywieranie wpływu w relacjach z klientami oraz zwiększenie efektywności komunikacji.

Rozwijanie profesjonalizmu i odpowiedzialności osobistej w obsłudze klienta.Zwiększenie świadomości własnych postaw i wpływu zachowania pracownika na jakość relacji z interesantem.Zrozumienie mechanizmów psychospołecznych kształtujących relacje z klientem.Doskonalenie komunikacji bezpośredniej, zwłaszcza z tzw. trudnym klientem.Budowanie pewności siebie i postawy asertywnej w kontakcie z klientem.Wzmacnianie odporności psychicznej i umiejętności zarządzania emocjami w sytuacjach stresowych.Podniesienie jakości obsługi w instytucjach publicznych i poprawa ich wizerunku.

Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników do efektywnego zarządzania energią osobistą i sobą w czasie . Zagadnienia poświęcone przekonaniom ograniczającym, efektywności i stresowi pomogą w zwiększeniu wydajności własnej w szerokich aspektach życia zawodowego.Cel szkolenia:• Uświadomienie uczestnikom wiedzy dotyczącej obszaru planowania• Pokazanie uczestnikom korzyści z pracy harmonogramowej• Przekazanie narzędzi do zarządzania własnym czasem• Przekazanie narzędzi do prawidłowego sporządzania planu pracy• Wdrożenie sposobów oszczędności czasu i energii• Umiejętność określania priorytetów• Podniesienie skuteczności indywidualnej

Szkolenie ma na celu rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych uczestników, poprawę współpracy w zespołach oraz skuteczniejsze zarządzanie relacjami zarówno w środowisku zawodowym, jak i prywatnym. Uczestnicy poznają model DISC, który pozwala zidentyfikować ich mocne strony oraz lepiej zrozumieć mechanizmy motywacyjne i sposoby reagowania na stres i napięcie.

Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z podstawowymi przepisami prawa dotyczącymi dostępu do informacji publicznej w Polsce oraz praktycznymi aspektami udostępniania takich informacji. Celem jest nie tylko teoretyczne omówienie regulacji prawnych, ale także wyposażenie uczestników w umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania dostępem do informacji w praktyce.

Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności efektywnego zarządzania czasem oraz priorytetami, co pozwala uczestnikom na lepszą organizację pracy, zwiększenie efektywności i poprawę wyników osobistych i zespołowych.

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do efektywnej współpracy w zespołach międzykulturowych, opracowanie modelu komunikacji w zróżnicowanych kulturach oraz wsparcie zarządzania w środowisku wielokulturowym. Kurs ma także na celu kreowanie twórczego i wspierającego środowiska pracy w zróżnicowanych kulturowo zespołach.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami organizacji Biura Dowodów Rzeczowych oraz procedurami związanymi z przyjmowaniem, rejestrowaniem i przechowywaniem dowodów rzeczowych w postępowaniach sądowych. Uczestnicy poznają również zasady postępowania z substancjami niebezpiecznymi oraz jak zapewnić odpowiednie warunki przechowywania dowodów. Szkolenie ma na celu rozwój umiejętności w zakresie likwidacji depozytów sądowych oraz zarządzania dokumentacją dowodową. Ponadto, uczestnicy będą mogli zgłębić zasady przekazywania dowodów między jednostkami, a także poznają najlepsze praktyki w zakresie realizacji orzeczeń sądowych dotyczących dowodów rzeczowych.

Szkolenie ma na celu rozwijanie umiejętności skutecznej i empatycznej komunikacji, budowania pozytywnych relacji oraz porozumiewania się z szacunkiem i intencją zrozumienia. Uczestnicy nauczą się obserwować sytuacje bez oceniania, wyrażać własne potrzeby oraz komunikować się w sposób, który nie rani innych.