Studia podyplomowe - Egzekwowanie przepisów BHP - Biznes i Zarządzanie

Podyplomowe Studia Kadry i Płace. Praktyka i Teoria są skierowane do osób, które ukończyły studia wyższe i pragną specjalizować się w zakresie kadr i płac. Kurs ma na celu wyposażenie uczestników w umiejętności związane z kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej oraz naliczaniem wynagrodzeń. Absolwenci zdobędą wiedzę z zakresu prawa pracy, czasu pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów BHP oraz zarządzania kadrami, co pozwoli im na skuteczne i samodzielne wykonywanie obowiązków w tym obszarze.

Studia przygotowują kadrę dla różnych szczebli zarządzania bezpieczeństwem pracy oraz kontroli w Państwowej Inspekcji Pracy. Ich ukończenie pozwala spełnić warunek do zatrudnienia na stanowisku starszego inspektora BHP (rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy).

Studia mają na celu zapoznanie słuchaczy z uwarunkowaniami funkcjonowania jednostek oświatowych, które wynikają zarówno z ich formy organizacyjno-prawnej (jednostka budżetowa lub zakład budżetowy), jak i z przepisów zawartych w Karcie Nauczyciela oraz ustawie o pracownikach samorządowych. Program studiów oparty jest na aktualnych przepisach prawa pracy i prawa oświatowego oraz ustawy o pracownikach samorządowych. Słuchacze poznają przepisy dotyczące opodatkowania i objęcia obowiązkiem ubezpieczeniowym dochodów z pracy oraz zdobywają praktyczne umiejętności w zakresie ustalania wynagrodzeń, tworzenia list płac, a także korzystania z programów wspierających pracę działów kadrowo-płacowych.

Studia podyplomowe „Prawo w działalności gospodarczej” mają na celu:Przygotowanie do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej.Prawidłowe stosowanie przepisów prawa regulujących obrót profesjonalny (między przedsiębiorcami) oraz obrót konsumencki.

Studia podyplomowe są przeznaczone dla absolwentów szkół wyższych, którzy chcą pogłębić wiedzę teoretyczną i praktyczną w obszarze zarządzania drogami publicznymi. Celem studiów jest dostarczenie umiejętności związanych z zarządzaniem drogami, w tym z zakresu przepisów prawnych, administracyjnych i technicznych związanych z infrastrukturą drogową.

Studia podyplomowe realizowane są w cyklu 2-semestralnym i mają na celu dostarczenie wiedzy i umiejętności związanych z zarządzaniem jakością oraz systemami zarządzania jakością. Program skupia się na systemowym zarządzaniu jakością, w tym na audytowaniu zintegrowanych systemów zarządzania opartych na normach ISO. Uczestnicy zdobywają kwalifikacje Auditora wewnętrznego oraz Menedżera Jakości.

Studia mają na celu poszerzenie wiedzy i umiejętności przydatnych do wykonywania funkcji kadrowo-płacowych i rozliczeniowych. Skupiają się na polityce kadrowej, prawie pracy, przepisach kadrowo-płacowych, psychologii pracy, rozliczaniu czasu pracy, naliczaniu wynagrodzeń, świadczeniach pracowniczych, dokumentacji kadrowej oraz ZUS. Przygotowują do roli specjalisty ds. wynagrodzeń i kadr.

Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do efektywnego zarządzania instytucjami oświatowymi, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 sierpnia 2019 r. Absolwent zdobędzie wiedzę i umiejętności niezbędne do kierowania placówką oświatową oraz pracy w charakterze dyrektora lub innego stanowiska kierowniczego.

Studia podyplomowe „Kadry i płace” mają na celu zapoznanie uczestników z polityką kadrową, prawem pracy oraz przepisami kadrowo-płacowymi. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, zatrudniania cudzoziemców, ochrony danych osobowych (RODO) oraz archiwizacji dokumentów. Program studiów obejmuje również obsługę systemów informatycznych związanych z ewidencją i rozliczaniem wynagrodzeń oraz programów takich jak Płatnik.

Celem studiów podyplomowych "Compliance w organizacji" jest zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu compliance z różnych perspektyw, z wykorzystaniem praktycznych przykładów. Program studiów koncentruje się na rozwoju systemu zarządzania compliance w przedsiębiorstwach, wspierając działania na rzecz zgodności z przepisami prawa oraz zasadami etyki. Studia przygotowują absolwentów do pełnienia funkcji Compliance Officer i do skutecznego wspierania kierownictwa organizacji w realizacji jej celów biznesowych.

Studia są realizowane w 100% online i mają na celu przygotowanie specjalistów w obszarze compliance w organizacjach. Zajęcia koncentrują się na zapewnieniu zgodności z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi, zarządzaniu ryzykiem zgodności, przeciwdziałaniu nadużyciom, ochronie danych osobowych i zapewnieniu transparentności praktyk biznesowych. Celem jest rozwijanie umiejętności związanych z zarządzaniem procedurami korporacyjnymi, budowaniem relacji z organami prawnymi oraz ochroną tajemnicy handlowej.

Studia Podyplomowe Menedżer Gospodarki Cyrkularnej w Przedsiębiorstwie dotyczą implementacji modelu gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) w przedsiębiorstwie. Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do budowy biznesowego modelu GOZ, który jest niezbędny do restrukturyzacji przedsiębiorstwa zgodnie z przepisami UE dotyczącymi wprowadzenia produktów i opakowań na rynek. Uczestnicy poznają zasady określania śladu węglowego produktów, poziomu emisji, sprawozdawczości oraz realizacji czynników ESG, a także kontrolingu środowiskowego.

Studia podyplomowe w zakresie upadłości i restrukturyzacji przedsiębiorców oferują wiedzę na temat przepisów prawa restrukturyzacyjnego i upadłościowego oraz praktyczne umiejętności w stosowaniu tych przepisów. Uczestnicy zdobywają wiedzę o procedurach upadłościowych i restrukturyzacyjnych oraz o roli syndyków i nadzorców.Cel studiów:Przygotowanie do udziału w postępowaniach restrukturyzacyjnych i upadłościowych, zarówno w charakterze dłużnika, jak i wierzyciela.Przygotowanie do zdania egzaminu na licencję doradcy restrukturyzacyjnego i późniejszego wykonywania zadań syndyka, nadzorcy lub zarządcy.

Celem studiów jest przygotowanie specjalistów zdolnych do efektywnego zarządzania jednostkami medycznymi, znających przepisy prawne, systemy ubezpieczeń zdrowotnych oraz posiadających kompetencje niezbędne do pełnienia funkcji kierowniczych w sektorze ochrony zdrowia. Studia spełniają wymagania określone w pkt 2 załącznika do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 27 maja 2010 r. (poz.635), w sprawie wykazu dodatkowych kwalifikacji, jakie musi posiadać państwowy inspektor sanitarny posiadający tytuł zawodowy magistra (Dz. U. 2010 Nr 98, poz. 635).

Studia mają na celu zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu:prawa pracy,ubezpieczeń społecznych,zarządzania personelem.Celem jest:przygotowanie do samodzielnego prowadzenia spraw pracowniczych,realizacja obowiązków pracodawcy w zakresie ubezpieczeń społecznych,zdobycie wiedzy o regulacjach prawnych stosunku pracy,poznanie praw i obowiązków pracodawcy i pracownika,nabycie umiejętności interpretacji przepisów prawa pracy,nauka sporządzania pism,rozwój samodzielnej postawy wobec zagadnień prawnych,zwiększenie świadomości praw i obowiązków w stosunku pracy.

Program studiów obejmuje całość zagadnień związanych z obsługą kadrowo-płacową, szczególnie w aspekcie podatkowo-składkowym. Studia są skierowane do osób pracujących lub przygotowujących się do pracy w działach kadrowo-płacowych, a także dla prowadzących własną działalność gospodarczą i zatrudniających pracowników. Studia mają na celu zapoznanie słuchaczy z aktualnymi przepisami w zakresie opodatkowania, ubezpieczeń społecznych, oraz metodami i zasadami unikania podwójnego opodatkowania. Absolwenci zdobędą praktyczne umiejętności w zakresie ustalania wynagrodzeń, tworzenia list płac, oraz korzystania z programów użytkowych wykorzystywanych w działach kadr i płac.

Studia koncentrują się na problematyce zarządzania placówkami oświatowymi, uwzględniając ich specyfikę organizacyjno-prawną, zasady finansów publicznych oraz przepisy oświatowe. Szczególną uwagę poświęcono roli kadry zarządzającej w placówkach oświatowych.Celem studiów jest:doskonalenie wiedzy uczestników w zakresie organizacji i zarządzania placówką oświatową,podniesienie kompetencji zarządczych,rozwój wiedzy z zakresu gospodarki finansowej, rachunkowości i sprawozdawczości,przygotowanie do prowadzenia odpowiedzialnej polityki kadrowej i płacowej,rozwój umiejętności budowania relacji z otoczeniem,doskonalenie zarządzania przy zachowaniu wysokiej jakości procesu dydaktycznego i wychowawczego.

Studia podyplomowe "Trade & Customs Compliance" są skierowane do pracowników firm zajmujących się handlem międzynarodowym, którzy przygotowują się do roli menedżera ds. zgodności handlowej i celnej (trade and customs compliance manager). Studia te mają na celu dostarczenie uczestnikom aktualnej i kompleksowej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do identyfikacji i kontroli ryzyka celnego, opracowywania i wdrażania procedur należytej staranności w łańcuchu dostaw, a także integracji procesów biznesowych z obsługą procedur celnych. Program studiów odpowiada na potrzeby szkoleniowe związane z dynamicznie zmieniającymi się przepisami celnymi, programami sankcji oraz wymaganiami zrównoważonego rozwoju w kontekście Europejskiego Zielonego Ładu.

Studia podyplomowe mają na celu przygotowanie uczestników do pracy jako specjaliści ds. kadr i płac, specjalistów ds. personalnych lub HR. Program kładzie nacisk na psychologię, ubezpieczenia społeczne, prawo pracy, obowiązki pracodawcy względem ZUS oraz zasady naliczania wynagrodzeń.

Studia podyplomowe "Strategia podatkowa" mają na celu przygotowanie słuchaczy do poprawnej interpretacji prawa podatkowego, zarówno z perspektywy państwowej polityki podatkowej, jak i reakcji opodatkowanych podmiotów na te przepisy. Celem jest także nabycie umiejętności projektowania i realizacji strategii podatkowej w przedsiębiorstwie.

Celem studiów jest poszerzenie wiedzy i nabycie umiejętności niezbędnych do przygotowania zintegrowanego systemu zarządzania jakością zgodnego z normami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001 oraz, w zależności od modułu specjalistycznego, ISO 22000 i standardami BRC/IFS.Końcowym efektem jest uzyskanie kwalifikacji audytora wewnętrznego i pełnomocnika systemów zarządzania jakością, bezpieczeństwa informacji, bezpieczeństwa żywności lub bezpieczeństwa produktu.

Celem studiów jest rozwój różnych kompetencji menedżerskich w zakresie zarządzania własnością intelektualną w przedsiębiorstwie, a w szczególności przekazanie wiedzy dotyczącej tworzenia wartościowego portfolio własności intelektualnej i egzekwowanie jego ochrony.Wiedza zdobyta w czasie Studiów Podyplomowych pozwoli na podjęcie w przyszłości interesującej i rozwojowej pracy w zawodach, na które stale rośnie zapotrzebowanie na rynku, np: konsultant ds. zarządzania własnością intelektualną, broker innowacji, specjalista ds. transferu i komercjalizacji technologii.W zakresie tematycznym studiów ujęto m.in. problematykę umów, strategii, modeli biznesu, marketingu, oraz zagadnień związanych z szeroko rozumianą innowacyjnością i przedsiębiorczością opartą na zasobach własności intelektualnej.