Wybrany termin:
Termin:
Do ustalenia
Miejsce:
Online
Cena:
0,00 zł

Zarządzanie strategiczne

Offer image
Offer image
Wybrany termin:

Miejsce:

Online

Prowadzący:

dr hab., prof. ZPSB Aneta Zelek - ekonomista, wykładowca akademicki i trener kadr menedżerskich

Cena (brutto):

0,00 zł

Kurs "Zarządzanie strategiczne" dostarcza kluczowej wiedzy i umiejętności potrzebnych do efektywnego pełnienia ról menedżerskich odpowiedzialnych za tworzenie i wdrażanie strategii rozwojowych w organizacjach. Kurs omawia znaczenie decyzji strategicznych, typologie strategii oraz dylematy współczesnych strategów. W ramach programu uczestnicy zapoznają się z różnymi rodzajami strategii, w tym strategią cenową, zróżnicowania i koncentracji, a także strategiami hybrydowymi oraz korporacyjnymi. Kurs uwzględnia również ryzyka związane z wdrażaniem różnych strategii.

Usługa:
Tutorial/Kurs video
Poziom:
Podstawowy
  • Osoby zajmujące się zarządzaniem, menedżerowie, przyszli strategowie oraz osoby odpowiedzialne za projektowanie i wdrażanie strategii w organizacjach biznesowych.
  • Kurs wymaga podstawowej znajomości organizacji i zarządzania oraz mikroekonomii, a znajomość języka angielskiego jest mile widziana.

Moduł 1: Decyzje strategiczne w hierarchii zarządzania

Moduł 2: Strategie i myślenie strategiczne w biznesie

Moduł 3: Proces i poziomy zarządzania strategicznego

Moduł 4: Aspiracje strategiczne

Moduł 5: Strategie na poziomie biznesu

Moduł 6: Strategie na poziomie korporacji

  • Wykłady teoretyczne
  • Analiza przypadków
  • Testy końcowe
  • Ćwiczenia praktyczne

Kurs bezpłatny, dostępny na platformie navoica.pl. Konieczna rejestracja w serwisie.

Organizator: Zachodniopomorska Szkoła Biznesu - Akademia Nauk Stosowanych

Uczestnik otrzymuje:

Aby zaliczyć kurs i zdobyć certyfikat należy zdobyć w teście min. 11/20 punktów. 

Wiedza:

  • Zrozumienie roli decyzji strategicznych w strukturze zarządzania.
  • Znajomość pojęć i terminologii związanych z zarządzaniem strategicznym.
  • Wiedza na temat poziomów zarządzania strategicznego i klasyfikacji strategii.

Umiejętności:

  • Umiejętność formułowania aspiracji strategicznych w organizacjach.
  • Zdolność do analizy i wyboru odpowiednich strategii na poziomie biznesu i korporacji.
  • Umiejętność oceniania przesłanek i ryzyk związanych z różnymi strategiami.

Kompetencje społeczne:

  • Zdolność do krytycznego myślenia i podejmowania decyzji strategicznych.
  • Umiejętność pracy w zespole w kontekście strategii i zarządzania.
  • Rozwój umiejętności strategicznego myślenia i rozwiązywania problemów w kontekście zarządzania.