Szkolenie doskonalące w zakresie zastosowania normy ISO 14001

Wybrany termin:

Termin:

Do ustalenia

Miejsce:

Nowy Sącz

Czas trwania:

16 godz.

Cena:
netto:

270,00 zł
219,51 zł

Kierownik merytoryczny: dr hab. inż. Grzegorz Przydatek, prof. ANS

Kurs odbywa się na Wydziale Nauk Inżynieryjnych ANS NS

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych innych terminów

Organizator

Nazwa:

ANS Nowy Sącz

Email:

Pokaż e-mail

Telefon:

Pokaż telefon

Opis i cele

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wdrożenia systemu zarządzania środowiskowego zgodnie z wymaganiami normy ISO 14001. Uczestnicy zapoznają się z zakresem obowiązków związanych z funkcjonowaniem systemu zarządzania środowiskowego, zdobywając wiedzę na temat budowy systemu zarządzania środowiskiem, obejmującego instytucje, instrumenty i obiekty zarządzania oraz funkcjonowanie systemu w obszarach takich jak ochrona przyrody, gospodarka wodna, gospodarka odpadami, bezpieczeństwo i ryzyko ekologiczne.

Usługa:

Szkolenie/Kurs

Poziom:

Podstawowy

Kategorie:

Biznes i Zarządzanie

Charakterystyka uczestników

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników firm planujących wdrożenie lub doskonalenie systemu zarządzania środowiskowego zgodnego z normą ISO 14001.

Program

Program

Podstawy zarządzania środowiskowego

Założenia polityki środowiskowej.
Opracowanie celów polityki środowiskowej.

Zasady planowania zarządzania środowiskowego

Dobór aspektów środowiskowych.
Wymagania prawne i inne.
Opracowanie istotnych aspektów środowiskowych.

Wdrażanie i funkcjonowanie zarządzania środowiskowego

Formułowanie celów i zadań programu.
Zarządzanie dokumentacją i ryzykiem zawodowym.
Przygotowanie do reagowania na awarie.

Sprawdzanie systemu zarządzania środowiskowego

Monitorowanie i pomiary.
Audyt wewnętrzny i nadzór nad dokumentacją.

Przegląd zarządzania

Przygotowanie do przeglądu zarządzania środowiskowego przez najwyższe kierownictwo.

Zastosowane metody

Wykłady stacjonarne i zdalne na platformie pracy zespołowej online.
Zajęcia praktyczne w grupach ćwiczeniowych (do 9 osób na grupę) w pracowniach wyposażonych w odpowiednią bazę dydaktyczną i sprzęt.

Dodatkowe informacje organizacyjne

Koordynator organizacyjny:

mgr Beata Marcisz

Wydział Nauk Inżynieryjnych, ul. Zamenhofa 1A, 33–300 Nowy Sącz

tel.: 18 547–29–08

e-mail: wi@ans-ns.edu.pl

Uczestnik otrzymuje:

Certyfikat ukończenia kursu

Wiedza:

Znajomość podstawowych założeń polityki środowiskowej.
Znajomość aktów prawnych związanych z zarządzaniem środowiskowym.

Umiejętności:

Opracowanie celów polityki środowiskowej dla wybranego podmiotu gospodarczego.
Zastosowanie aktów prawnych w procedurze zarządzania środowiskowego.
Opracowanie istotnych aspektów środowiskowych.
Zarządzanie ryzykiem zawodowym.
Zastosowanie narzędzi środowiskowych dla doskonalenia systemu zarządzania środowiskowego.
Przygotowanie dokumentacji systemu zarządzania środowiskowego.
Przeprowadzenie audytu wewnętrznego.

Kompetencje społeczne:

Świadomość konieczności ciągłego doskonalenia zarządzania środowiskowego.
Praca w zespole.

Inni oglądali również

Studia podyplomowe

Zarządzanie jakością wg norm ISO 9000

Studia mają na celu przekazanie wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania jakością w organizacji zgodnie z wymaganiami norm ISO 9000. Program obejmuje kompleksowe przygotowanie do wprowadzenia, dokumentowania i audytowania systemów zarządzania jakością oraz innych systemów zarządzania zgodnych z normami ISO.

Politechnika Krakowska

Archiwizacja dokumentacji medycznej

Szkolenie z archiwizacji dokumentacji medycznej to kompleksowe przygotowanie dla pracowników sektora medycznego do efektywnego zarządzania dokumentacją w placówkach medycznych.

Audytor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji na zgodnie z wymaganiami normy PN -EN ISO/IEC 27001:2023-08

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do audytowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 27001:2023-08. Uczestnicy nauczą się efektywnego doskonalenia systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, co pozwoli na podniesienie jakości zarządzania bezpieczeństwem danych w organizacji. Program szkolenia obejmuje również szczegółowe zapoznanie się z wymaganiami dokumentacyjnymi oraz procesem audytu zgodnym z normą ISO 19011, co umożliwi uczestnikom praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy audytora wewnętrznego.

Studia podyplomowe

Zarządzanie Podmiotami na Rynku Sztuki

Celem studiów jest rozwinięcie umiejętności zarządzania strategicznego i operacyjnego podmiotami działającymi na rynku sztuki. Program łączy wiedzę teoretyczną z praktycznym podejściem do zarządzania i funkcjonowania rynku sztuki.

SGH w Warszawie

Studia podyplomowe

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy (bhp)

Studia podyplomowe „Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy (bhp)” mają na celu zdobycie przez uczestników wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. Obejmują one m.in. regulacje prawne, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, ochronę przeciwpożarową, pierwszą pomoc, czynniki środowiska pracy, dokumentację bhp, ocenę ryzyka zawodowego, metodykę prowadzenia szkoleń bhp oraz system zarządzania bhp, zgodnie z normami ISO 45001 i ISO 19011.

Politechnika Krakowska

Odporność psychiczna - Jak ją wzmocnić?

Opis szkolenia:Współczesny świat stawia przed nami wiele wyzwań – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Odporność psychiczna to kluczowy czynnik, który pozwala radzić sobie ze stresem, presją i niepewnością, a jednocześnie zachować motywację i skutecznie osiągać cele. Szkolenie „Odporność psychiczna – Jak ją wzmocnić?” ma na celu wyposażenie uczestników w praktyczne narzędzia, które pomogą im lepiej rozumieć swoje reakcje na stres, wzmacniać swoją psychikę i skutecznie budować pewność siebie w trudnych sytuacjach.Podczas szkolenia uczestnicy poznają mechanizmy funkcjonowania mózgu i organizmu w sytuacjach stresowych, a także nauczą się skutecznych metod radzenia sobie z emocjami, zwiększania zaangażowania i budowania odporności psychicznej w oparciu o model 4C (Control, Commitment, Challenge, Confidence). Program obejmuje praktyczne ćwiczenia, treningi umiejętności oraz strategie wykorzystywane w psychologii pozytywnej i neuronauce.Cele szkolenia:Zrozumienie, jak działa stres i jakie mechanizmy nim rządzą.Poznanie znaczenia odporności psychicznej w codziennym funkcjonowaniu.Rozwinięcie umiejętności kontroli emocji i radzenia sobie z napięciem.Zwiększenie zaangażowania i motywacji do realizacji celów.Nauka skutecznego reagowania na wyzwania i niepowodzenia.Budowanie pewności siebie i asertywności w relacjach z innymi.Zdobycie narzędzi do skutecznego zarządzania sobą w sytuacjach trudnych.Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy będą potrafili świadomie pracować nad swoją odpornością psychiczną, lepiej zarządzać stresem i emocjami oraz skuteczniej radzić sobie z wyzwaniami zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.

Przywództwo w praktyce. Nowoczesne techniki zarządzania zespołem

Celem szkolenia jest praktyczne przećwiczenie aspektów związanych z efektywnym zarządzaniem zespołem. Podczas szkolenia poruszane będą zagadnienia związane z budowaniem autorytetu, zadaniami lidera, zarządzaniem ludźmi, motywowaniem pracowników. Tematyka uwzględnia nowoczesne podejście do zarządzania ludźmi, jakim jest partnerstwo i zwinne metody pracy. Szkolenia przygotowane zostało w formie warsztatów aktywizujących uczestników, dzięki czemu będą oni mieli szansę przećwiczenia teoretycznej wiedzy w praktycznych i laboratoryjnych warunkach.Korzyści dla Uczestników szkoleniaPo szkoleniu Uczestnicy będą potrafili:Zastosować zasady przewodzenia zespołami i budowania własnego wizerunku „szefa”Przedstawić teorie motywacyjne, na których opierają się praktycznie wdrażane modeleZastosować zasady motywowania pracownikówPrzedstawić podstawy psychologiczne, na których budowane są systemy motywacyjneSkutecznie komunikować się z pracownikiem i prowadzić efektywne rozmowy oceniająco-motywująceDopasować system motywacyjny do kultury organizacyjnej obowiązującej w firmieOminąć przeszkody, które pojawiają się podczas motywowaniaDopasować system oceniania pracowników do poziomu motywacyjnegoPrzeprowadzić analizę swojego zespołu pod kątem rozwoju kompetencji i motywacji poszczególnych pracowników i dostosować działania kierownicze do indywidualnych pracowników

Studia podyplomowe

Zarządzanie Finansami Przedsiębiorstwa

Podyplomowe Studia Zarządzanie Finansami Przedsiębiorstwa kształtują umiejętności w dziedzinie formułowania i skutecznej realizacji strategii finansowej przedsiębiorstwa zmierzającej do maksymalizowania jego ekonomicznej efektywności i rozwoju.

SGH w Warszawie

Studia podyplomowe

Ład Korporacyjny i ESG dla Członków Rad Nadzorczych

Studia Podyplomowe Ład Korporacyjny i ESG dla Członków Rad Nadzorczych mają na celu przekazanie praktycznej wiedzy i umiejętności świadczenia usług dla członków rad nadzorczych. Program studiów tworzony jest we współpracy z portalem NadzórKorporacyjny.pl, co umożliwia dostęp do najnowszych osiągnięć nauki oraz praktyki w obszarze ładu korporacyjnego. Celem studiów jest przygotowanie uczestników do podejmowania decyzji zarządczych i nadzorczych w przedsiębiorstwach z uwzględnieniem kwestii ESG oraz aktywne zaangażowanie w platformę wymiany wiedzy i doświadczeń.

SGH w Warszawie

Studia podyplomowe

Compliance w organizacji

Wdrożenie systemu compliance w organizacji obejmuje: powołanie odpowiednich zespołów i stanowisk dedykowanych do zajmowania się tą problematyką, szereg działań, procedur i rozwiązań organizacyjnych, których zadaniem jest zapobieganie występowaniu ryzyka natury prawnej i wizerunkowej. Obejmuje to działania z zakresu prawa, zarządzania i audytu, zarządzania ryzykiem oraz z zakresu controllingu i etyki biznesu.

Uniwersytet Rzeszowski

Szkolenia i Kursy które mogą Cię zainteresować

Zarządzanie jakością Zarządzanie jakością - Małopolskie Szkolenia i Kursy - Małopolskie