Lean Management oraz Lean Office

Kwalifikacje zostaną potwierdzone formalnie świadectwem ukończenia studiów podyplomowych wydanym przez Uniwersytet Jagielloński.

• Rozumie i definiuje pojęcia związane z koncepcją lean management.
• Zna instrumenty (zasady, metody, techniki, narzędzia) stosowane w organizacjach zarządzanych zgodnie z koncepcją lean management.
• Zna istotę zarządzania procesowego i wie, jak opisywać procesy zachodzące w organizacji oraz jak je mierzyć.
• Rozumie miejsce koncepcji lean management w zarządzaniu jakością.
• Zna techniki i metody zarządzania projektami.
• Rozumie zasady motywowania pracowników do zmian.
• Zna sposoby analizy sytuacji finansowej organizacji zarządzanej zgodnie z koncepcją lean management.
• Zna narzędzia informatyczne wykorzystywane w jednostkach zarządzanych zgodnie z koncepcją lean management.
• Rozumie zasady zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach lean.
• Zna nowoczesne metody zarządzania danymi i bezpieczeństwem informacji.

• Potrafi przedstawić wyniki badań w postaci pracy projektowej zawierającej opis i uzasadnienie celu pracy, przyjętą metodologię, wyniki oraz ich znaczenie na tle innych badań.
• Potrafi planować, wdrażać, monitorować, ewaluować i oceniać programy restrukturyzacji jednostek opieki zdrowotnej.
• Umie proponować rozwiązania konkretnych problemów oraz przeprowadzać procedury podejmowania decyzji.
• Potrafi pracować w grupie nad strategią wybranego problemu dotyczącego zdrowia publicznego.
• Umie wykorzystać narzędzia i metody analizy strategicznej oraz napisać plan strategiczny.
• Potrafi analizować i oceniać sytuację finansową jednostki opieki zdrowotnej oraz sporządzać biznes plan.
• Umie wykorzystywać narzędzia informatyczne w jednostkach ochrony zdrowia.
• Potrafi wdrażać struktury bezpieczeństwa danych osobowych w jednostkach ochrony zdrowia.
• Umie planować, wdrażać i monitorować proces zmiany w jednostkach opieki zdrowotnej.
• Potrafi stosować techniki skutecznego negocjowania i budować pozytywne relacje międzyludzkie.

• Jest gotów do współpracy w zespole interdyscyplinarnym oraz z podmiotami zewnętrznymi, zgodnie z zasadami etyki zawodowej i uregulowaniami prawnymi.
• Jest gotów do świadomego pełnienia ról społecznych w jednostce opieki zdrowotnej.
• Jest gotów do samodzielnego zdobywania wiedzy i poszerzania swoich umiejętności.
• Przestrzega zasad etycznych obowiązujących w organizacji i pracy innych ludzi.
• Jest gotów do rozwiązywania problemów organizacyjnych, w tym rozwiązywania konfliktów i kształtowania pozytywnych relacji.
• Jest świadomy roli, jaką pełni w sektorze ochrony zdrowia na rzecz społeczeństwa i społeczności lokalnej.
• Przyjmuje odpowiedzialność za podejmowane decyzje zawodowe, w tym w kategoriach bezpieczeństwa własnego i innych osób.
• Nawiązuje i utrzymuje pełen szacunku kontakt z pacjentem/klientem.
• Okazuje zrozumienie dla różnic światopoglądowych i kulturowych.
• Jest gotów do ciągłego doskonalenia siebie i zespołu.