Coaching i mentoring
Termin:
1 paź 2024 - 1 lut 2025
Miejsce:
Lublin
Czas trwania:
410 godz.
Prowadzący:
Kierownik studiów podyplomowych: dr Monika Baczewska-Ciupak
Pozostałe terminy:
Organizator
Opis i cele
Studia podyplomowe z zakresu coachingu i mentoringu są zaprojektowane w celu rozwijania kompetencji coachingowych uczestników i przygotowania ich do pełnienia roli profesjonalnych coachów i mentorów. Program łączy teorię z praktyką, zapewniając uczestnikom umiejętności niezbędne do efektywnego wspierania klientów w osiąganiu celów osobistych i zawodowych. Studenci nauczą się korzystać z narzędzi life coachingu, business coachingu, coachingu edukacyjnego oraz mentoringu, a także rozwiną zdolności przywódcze i organizacyjne, które są kluczowe dla wdrażania i koordynowania programów edukacyjnych i biznesowych.
Charakterystyka uczestników
Kurs jest skierowany do osób, które chcą zdobyć zawód związany z coachingiem i mentoringiem, w tym psychologów, menedżerów, przedsiębiorców, pracowników działów personalnych, konsultantów, dyrektorów, nauczycieli, pedagogów, doradców zawodowych i terapeutów. Jest to idealna propozycja dla tych, którzy dążą do samorozwoju i chcą zdobyć wiedzę oraz praktyczne umiejętności w zakresie realizacji celów osobistych i zawodowych.
Program
Semestr I:
- Etyka w coachingu i mentoringu
- Filozoficzne podstawy coachingu i mentoringu
- Komunikacja interpersonalna
- Naukowe podstawy coachingu
- Proces coachingu
- Procesy decyzyjne w aspekcie indywidualnym i grupowym
- Psychologiczne podstawy coachingu i mentoringu
- Rynek pracy coacha i mentora
- Trening integracyjny
- Wprowadzenie do coachingu
Semestr II:
- Budowanie marki osobistej coacha i mentora
- Coaching w biznesie i organizacji
- Narzędzia psychometryczne w coachingu i mentoringu
- Praktyki
- Proces coachingu
- Przywództwo organizacyjne
- Wdrażanie programów mentoringu w organizacjach
- Work-life balance
Semestr III:
- Coaching w edukacji
- Planowanie i budowanie prosperującej praktyki coachingowej
- Praktyczno-prawne aspekty procesu coachingowego
- Praktyki
- Przywództwo edukacyjne
- Superwizja
- Zaawansowane metody pracy z klientem
Zastosowane metody
- Teoria i praktyka coachingu
- Analiza przypadków
- Praktyki
- Symulacje i role-playing
- Superwizja
- Trening integracyjny
Dodatkowe informacje organizacyjne
Informacji udziela:
mgr Magdalena Białkowska
tel. 81 537 27 72
e-mail: magdalena.bialkowska@mail.umcs.pl
Organizator: Wydział Filozofii i Socjologii
Uczestnik otrzymuje:
Po ukończeniu studiów absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych oraz kartę przebiegu studiów z ocenami.
Wiedza:
- Znajomość etyki i filozoficznych podstaw coachingu i mentoringu.
- Wiedza na temat różnych modeli i metod pracy z klientem.
- Zrozumienie psychologicznych podstaw coachingu i mentoringu.
- Znajomość narzędzi psychometrycznych i ich zastosowania w coachingu.
- Wiedza na temat budowania i zarządzania praktyką coachingową.
Umiejętności:
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientem.
- Kompetencje w zakresie prowadzenia procesów coachingowych i mentoringowych.
- Umiejętność korzystania z narzędzi i technik coachingowych.
- Zdolność do tworzenia i wdrażania programów mentoringowych w organizacjach.
- Umiejętność budowania marki osobistej i efektywnego marketingu usług coachingowych.
Kompetencje społeczne:
- Zdolność do efektywnej komunikacji i budowania zaufania z klientem.
- Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi profesjonalistami.
- Zdolność do wspierania klientów w procesie zmian i osiągania celów.
- Rozwinięta empatia i umiejętność dostosowania się do potrzeb klienta.
- Kompetencje w zakresie zarządzania stresem i work-life balance.
Pozostałe korzyści:
Zdobywają kwalifikacje potrzebne do pracy jako coach i mentor, z umiejętnością stosowania kodeksów etycznych oraz rozwijania swojej kariery zawodowej w tej dziedzinie.
