Wybrany termin:
Termin:
Do ustalenia
Miejsce:
Online
Cena:
0,00 zł

Komunikacja międzykulturowa

Offer image
Offer image
Wybrany termin:

Termin:

Do ustalenia

Miejsce:

Online

Prowadzący:

Mgr Marta Kozak-Gołębiowska, Akademia Finansów i Biznesu Vistula.

Cena:

0,00 zł

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Kurs "Komunikacja międzykulturowa" jest wprowadzeniem do kluczowych zagadnień związanych z kulturą, teorii i modeli klasyfikacji kultur oraz praktycznych aspektów komunikacji w międzynarodowym środowisku. Kurs ten umożliwia uczestnikom zrozumienie, jak różnice kulturowe wpływają na komunikację, oraz jak skutecznie porozumiewać się i współpracować z przedstawicielami różnych kultur. Główne cele kursu to:

  • Poznanie podstawowych różnic kulturowych
  • Zrozumienie wpływu kultury na komunikację i działalność biznesową
  • Nauka efektywnej i pełnej szacunku komunikacji międzykulturowej
Usługa:
Tutorial/Kurs video
Poziom:
Podstawowy

Kurs jest przeznaczony dla studentów oraz osób pracujących lub planujących pracować w międzynarodowym, międzykulturowym środowisku. Jest odpowiedni dla wszystkich zainteresowanych, niezależnie od wcześniejszej wiedzy na temat komunikacji międzykulturowej.

MODUŁ 1. Znaczenie komunikacji międzykulturowej we współczesnym świecie

W module pierwszym zostały zaprezentowane następujące zagadnienia:

  • wielokulturowy rynek pracy,  
  • komunikacja,
  • czynniki wpływające na proces komunikacji.

MODUŁ 2. Czym jest kultura?

W module drugim zostały zaprezentowane następujące zagadnienia:

  • kulturowa góra lodowa,
  • fundamentalne założenia na temat rzeczywistości.

MODUŁ 3. Wybrane typologie kultur

W module trzecim zostały zaprezentowane następujące zagadnienia:

  • orientacje kulturowe,
  • typologie kultur.

MODUŁ 4. Wymiary kulturowe w modelu Geerta Hofstede

W module czwartym zostały zaprezentowane następujące zagadnienia:

  • Indywidualizm i kolektywizm, 
  • Dystans władzy, 
  • Unikanie niepewności, 
  • Męskość i Kobiecość,
  • Orientacja długoterminowa i Orientacja krótkoterminowa, 
  • Pobłażliwość i Powściągliwość.

MODUŁ 5. Istota komunikacji międzykulturowej

W module piątym zostały zaprezentowane następujące zagadnienia:

  • wrażliwość międzykulturowa,
  • model Bennetta,
  • kompetencje międzykulturowe.

MODUŁ 6. Znaczenie kultury w negocjacjach biznesowych

W module szóstym zostały zaprezentowane następujące zagadnienia:

  • kwerenda, 
  • agenda spotkania,
  • styl negocjacji, 
  • protokół biznesowy. 

MODUŁ 7. Znaczenie kultury w marketingu

W module siódmym zostały zaprezentowane następujące zagadnienia:

  • komunikacja werbalna,
  • komunikacja wizualna,
  • symbolika kolorów,
  • symbole zwierzęce,
  • tradycje religijne.

MODUŁ 8. Komunikacja międzykulturowa w zarządzaniu zasobami ludzkimi

W module ósmym zostały zaprezentowane następujące zagadnienia:

  • komunikacja interpersonalna,
  • kontakt wzrokowy,
  • proksemika,
  • haptyka,
  • zarządzanie konfliktem,
  • organizacja pracy, 
  • święta,
  • godziny pracy.

MODUŁ 9. Bariery w komunikacji międzykulturowej

W module dziewiątym zostały zaprezentowane następujące zagadnienia:

  • różnice kulturowe,
  • stereotypy,
  • uprzedzenia,
  • dyskryminacja.

MODUŁ 10. Podsumowanie

Moduł dziesiąty jest podsumowaniem najważniejszych zagadnień omówionych w kursie. 

  • Wykłady online
  • Przykłady praktyczne
  • Interaktywne zadania
  • Studium przypadków

Kurs bezpłatny, dostępny na platformie navoica.pl. Konieczna rejestracja w serwisie.

Organizator: Akademia Finansów i Biznesu Vistula

Uczestnik otrzymuje:

Absolwent kursu otrzymuje bezpłatne zaświadczenie o jego ukończeniu, pod warunkiem uzyskania 50% punktów możliwych do zdobycia z aktywności zawartych w kursie.

Wiedza:

  • Zrozumienie podstawowych różnic kulturowych.
  • Znajomość teorii i modeli klasyfikacji kultur.
  • Wiedza na temat wpływu kultury na komunikację.
  • Świadomość kulturowych aspektów negocjacji biznesowych.
  • Znajomość roli kultury w marketingu i zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Umiejętności:

  • Efektywna komunikacja z przedstawicielami różnych kultur.
  • Analiza i interpretacja różnic kulturowych w kontekście zawodowym.
  • Zastosowanie modeli i teorii kulturowych w praktyce.
  • Skuteczne zarządzanie konfliktami w środowisku międzykulturowym.
  • Adaptacja stylu komunikacji do różnych kontekstów kulturowych.

Kompetencje społeczne:

  • Wrażliwość na różnice kulturowe.
  • Szacunek i otwartość wobec innych kultur.
  • Umiejętność pracy w zróżnicowanych zespołach.
  • Empatia i umiejętność słuchania.
  • Budowanie relacji opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku.