Kluczowe kompetencje w biznesie
Miejsce:
Online
Prowadzący:
Ewelina Świergiel: Socjolog i politolog, wykładowca i dziekan w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu w Szczecinie
Cena (brutto):
0,00 zł
Organizator
Navoica
Opis i cele
Kurs "Kluczowe kompetencje w biznesie" koncentruje się na rozwijaniu tzw. „miękkich” kompetencji niezbędnych w biznesie, takich jak komunikacja interpersonalna, autoprezentacja, praca zespołowa i rozwiązywanie konfliktów. Celem kursu jest wyposażenie uczestników w umiejętności efektywnego komunikowania się, budowania pozytywnego wizerunku, tworzenia dobrze funkcjonujących zespołów oraz skutecznego zarządzania konfliktami. Kurs ma na celu zwiększenie efektywności osobistej i zawodowej poprzez rozwijanie kluczowych umiejętności interpersonalnych.
Charakterystyka uczestników
- Osoby pragnące rozwijać umiejętności interpersonalne.
- Ci, którzy chcą poprawić swoją komunikację, autoprezentację, efektywność w pracy zespołowej i umiejętność rozwiązywania konfliktów.
- Osoby zainteresowane samorozwojem i efektywną pracą nad sobą.
Program
Moduł 1. Komunikacja interpersonalna
Moduł 2. Autoprezentacja
Moduł 3. Praca w zespole
Moduł 4. Konflikty
Zastosowane metody
- Wykłady teoretyczne
- Ćwiczenia praktyczne
- Analiza przypadków
- Test końcowy
Dodatkowe informacje organizacyjne
Kurs bezpłatny, dostępny na platformie navoica.pl. Konieczna rejestracja w serwisie.
Organizator: Zachodniopomorska Szkoła Biznesu - Akademia Nauk Stosowanych
Uczestnik otrzymuje:
Warunkiem otrzymania zaświadczenia jest zaliczenie testu końcowego i zdobycie minimum 51% przewidzianych punktów za prawidłowe odpowiedzi.
Wiedza:
- Znajomość elementów schematu komunikacyjnego oraz zasad efektywnej komunikacji.
- Wiedza na temat technik autoprezentacji i kreowania wizerunku w warstwie werbalnej i niewerbalnej.
- Znajomość psychologicznych i społecznych uwarunkowań pracy w zespole oraz zasad efektywnego funkcjonowania zespołu.
- Rozumienie przyczyn i technik rozwiązywania konfliktów.
Umiejętności:
- Umiejętność aktywnego słuchania i nadawania komunikatów, diagnozowania błędów komunikacyjnych.
- Zdolność identyfikowania cech dobrego mówcy i stosowania technik autoprezentacji.
- Umiejętność organizowania pracy zespołowej, dobierania odpowiednich zasobów i stylów pracy do zadań.
- Rozpoznawanie konfliktotwórczych zachowań oraz skutecznych i nieskutecznych technik rozwiązywania konfliktów.
Kompetencje społeczne:
- Otwartość na nowe wyzwania i odmienne sposoby myślenia.
- Motywacja do samokształcenia i rozwoju osobistego.
- Lepsze zrozumienie zachowań i reakcji innych ludzi.
- Chęć podejmowania wyzwań oraz zaangażowanie w samodoskonalenie.