Kluczowe kompetencje w biznesie

Studia podyplomowe mają na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych w zakresie przedmiarowania, kosztorysowania oraz planowania robót budowlanych z wykorzystaniem technologii BIM. Program kształcenia kładzie szczególny nacisk na praktyczne aspekty, zwłaszcza komputerowe wspomaganie przedmiarowania, kosztorysowania i planowania robót budowlanych.

Celem studiów jest doskonalenie umiejętności zarządzania projektami w branży motoryzacyjnej oraz promowanie interdyscyplinarnych rozwiązań i metod w zarządzaniu projektami, z naciskiem na praktyczne wykorzystanie zasad Deminga PDCA (planowanie, realizacja, kontrola, doskonalenie). Program obejmuje aktualne standardy w branży motoryzacyjnej oraz zarządzanie z uwzględnieniem kluczowych kompetencji współczesnego menedżera.

Celem szkolenia jest otwarcie uczestników na efektywną współpracę i kooperację w zespołach wielopokoleniowych. Uczestnicy nauczą się wypracowywać skuteczny model komunikacji, który pozwala na sprawne funkcjonowanie zróżnicowanych generacyjnie zespołów.

Kurs Terapia zajęciowa to praktyczne wprowadzenie do jednej z najskuteczniejszych metod aktywizacji i rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami. Uczestnicy dowiedzą się, jak wspierać seniorów i osoby z ograniczeniami w radzeniu sobie z codziennymi wyzwaniami, adaptacji do życia społecznego, budowaniu poczucia własnej wartości oraz odnajdywaniu radości w życiu.Chcesz zdobyć praktyczne umiejętności, które pomogą Ci wspierać osoby starsze oraz z niepełnosprawnościami w codziennym życiu?Pragniesz poznać techniki terapii zajęciowej, które pomagają pacjentom odnaleźć radość życia, rozwijać się osobiście i lepiej integrować ze społeczeństwem?Nasz kurs Terapii Zajęciowej został zaprojektowany z myślą o Tobie!Podczas szkolenia zdobędziesz wiedzę z zakresu planowania, organizowania i prowadzenia zajęć terapeutycznych, które wspierają rehabilitację społeczną i poprawę funkcjonowania w życiu codziennym. Nauczysz się technik manualnych, integracyjnych, ruchowych oraz metod wykorzystujących sztukę i muzykę jako narzędzia terapeutyczne.Pod okiem doświadczonych instruktorów przejdziesz przez praktyczne moduły obejmujące analizę potrzeb pacjentów, indywidualizację planów terapeutycznych i budowanie relacji opartych na empatii i zrozumieniu.Kurs zakończony jest certyfikatem, który potwierdzi Twoje kwalifikacje w tej rozwijającej się dziedzinie.

Celem studiów podyplomowych jest uzyskanie specjalistycznej wiedzy z zakresu:analizy behawioralnej;nauk behawioralnych;psychologii kłamstwa i profilowania;wskazywać praktyczne problemy wynikające z dezinformacji i analizy danych w Internecie;treningu praktycznych umiejętności tworzących merytoryczny warsztat analityka behawioralnego (analiza behawioralna, typologia zachowań, komunikacja niewerbalna i międzykulturowa, psychopatalogia, etyka, ekonomia behawioralna, dezinformacja, ocena szczerości zeznań i detekcja kłamstwa, analiza wiarygodności wypowiedzi oraz technologie behawioralne i sztuczna inteligencja).

Szkolenie ma na celu rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych uczestników, poprawę współpracy w zespołach oraz skuteczniejsze zarządzanie relacjami zarówno w środowisku zawodowym, jak i prywatnym. Uczestnicy poznają model DISC, który pozwala zidentyfikować ich mocne strony oraz lepiej zrozumieć mechanizmy motywacyjne i sposoby reagowania na stres i napięcie.

Studia podyplomowe koncentrują się na zielonej transformacji gospodarki energetycznej, globalnej polityce energetycznej i klimatycznej oraz jej wpływie na przedsiębiorstwa. Celem studiów jest rozwój umiejętności w zakresie raportowania ESG, identyfikacji korzyści i kosztów związanych z transformacją energetyczną oraz wprowadzania praktyk zielonego zarządzania. Program oferuje możliwość rozwoju technik kreatywnego myślenia i umiejętności zarządzania w turbulentnym otoczeniu.

Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności zarządzania zespołem, ze szczególnym uwzględnieniem budowania efektywnej współpracy i komunikacji w zespole. Uczestnicy pogłębią swoją wiedzę na temat motywowania pracowników oraz zarządzania ich potencjałem, co pozwoli im na skuteczne wykorzystanie zasobów ludzkich.

Szkolenie ma na celu rozwijanie umiejętności skutecznej i empatycznej komunikacji, budowania pozytywnych relacji oraz porozumiewania się z szacunkiem i intencją zrozumienia. Uczestnicy nauczą się obserwować sytuacje bez oceniania, wyrażać własne potrzeby oraz komunikować się w sposób, który nie rani innych.

Opis zagadnienia szkolenia:Obsługa klienta jest dzisiaj wyznacznikiem profesjonalizmu przedsiębiorstw, placówek kulturalno-oświatowych czy urzędów państwowych lub samorządowych. Warto wobec tego zadbać o poziom obsługi, której „papierkiem lakmusowym” jest zazwyczaj postawa pracownika wobec trudnych sytuacji obsługowych.Szkolenie, które Państwu proponujemy ma na celu wyposażyć Państwa Pracowników w kompetencje, które pozwolą wykorzystywać kontakt z klientem do ciągłego podnoszenia poziomu obsługi i dostarczać klientom doświadczenia, po których instytucja jako całość pozostanie w świadomości jako godna zaufania. Obszarami dźwigniowymi są w tej sferze umiejętność zarządzania emocjami (własnymi i klienta) oraz konstruktywne rozwiązywanie trudnych sytuacji obsługowych.Szkolenia ma formę warsztatową, a w jego toku przepracujemy najistotniejsze elementy składające się na kompletny zestaw kompetencji kogoś, kto chce wejść na najwyższy poziom obsługi klienta i swoją pracą budować swoją markę pracodawcy i swoją.Cel szkolenia:Podniesienie poziomu jakości obsługi klientaZbudowanie wizerunku profesjonalisty i stałe podnoszenie renomy PracodawcyWyposażenie pracowników w niezbędne kompetencje obsługoweWyposażenie pracowników w narzędzia zarządzania emocjami i radzenia sobie w trudnych sytuacjach obsługowychPoznanie mechanizmów skutecznych negocjacji