Wybrany termin:
Termin:
Do ustalenia
Miejsce:
Online
Cena:
0,00 zł

Kluczowe kompetencje w biznesie

Offer image
Offer image
Wybrany termin:

Termin:

Do ustalenia

Miejsce:

Online

Prowadzący:

Ewelina Świergiel: Socjolog i politolog, wykładowca i dziekan w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu w Szczecinie

Cena:

0,00 zł

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Kurs "Kluczowe kompetencje w biznesie" koncentruje się na rozwijaniu tzw. „miękkich” kompetencji niezbędnych w biznesie, takich jak komunikacja interpersonalna, autoprezentacja, praca zespołowa i rozwiązywanie konfliktów. Celem kursu jest wyposażenie uczestników w umiejętności efektywnego komunikowania się, budowania pozytywnego wizerunku, tworzenia dobrze funkcjonujących zespołów oraz skutecznego zarządzania konfliktami. Kurs ma na celu zwiększenie efektywności osobistej i zawodowej poprzez rozwijanie kluczowych umiejętności interpersonalnych.

Usługa:
Tutorial/Kurs video
Poziom:
Podstawowy
  • Osoby pragnące rozwijać umiejętności interpersonalne.
  • Ci, którzy chcą poprawić swoją komunikację, autoprezentację, efektywność w pracy zespołowej i umiejętność rozwiązywania konfliktów.
  • Osoby zainteresowane samorozwojem i efektywną pracą nad sobą.

Moduł 1. Komunikacja interpersonalna

Moduł 2. Autoprezentacja

Moduł 3. Praca w zespole

Moduł 4. Konflikty

  • Wykłady teoretyczne
  • Ćwiczenia praktyczne
  • Analiza przypadków
  • Test końcowy

Kurs bezpłatny, dostępny na platformie navoica.pl. Konieczna rejestracja w serwisie.

Organizator: Zachodniopomorska Szkoła Biznesu - Akademia Nauk Stosowanych

Uczestnik otrzymuje:

Warunkiem otrzymania zaświadczenia jest zaliczenie testu końcowego i zdobycie minimum 51% przewidzianych punktów za prawidłowe odpowiedzi.

Wiedza:

  • Znajomość elementów schematu komunikacyjnego oraz zasad efektywnej komunikacji.
  • Wiedza na temat technik autoprezentacji i kreowania wizerunku w warstwie werbalnej i niewerbalnej.
  • Znajomość psychologicznych i społecznych uwarunkowań pracy w zespole oraz zasad efektywnego funkcjonowania zespołu.
  • Rozumienie przyczyn i technik rozwiązywania konfliktów.

Umiejętności:

  • Umiejętność aktywnego słuchania i nadawania komunikatów, diagnozowania błędów komunikacyjnych.
  • Zdolność identyfikowania cech dobrego mówcy i stosowania technik autoprezentacji.
  • Umiejętność organizowania pracy zespołowej, dobierania odpowiednich zasobów i stylów pracy do zadań.
  • Rozpoznawanie konfliktotwórczych zachowań oraz skutecznych i nieskutecznych technik rozwiązywania konfliktów.

Kompetencje społeczne:

  • Otwartość na nowe wyzwania i odmienne sposoby myślenia.
  • Motywacja do samokształcenia i rozwoju osobistego.
  • Lepsze zrozumienie zachowań i reakcji innych ludzi.
  • Chęć podejmowania wyzwań oraz zaangażowanie w samodoskonalenie.