Jak dobrze wypaść na rekrutacji i zdobyć pracę
Miejsce:
Online
Czas trwania:
99 godz.
Cena:netto:
4,00 zł3,25 zł
Organizator
Opis i cele
Kurs ma na celu przygotowanie uczestników do skutecznego przejścia przez proces rekrutacji i zdobycia wymarzonej pracy. Skupia się na praktycznych aspektach tworzenia profesjonalnego CV, listu motywacyjnego oraz skutecznego przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej. Uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć atrakcyjne dokumenty aplikacyjne, jak budować profesjonalny profil w sieci oraz jak efektywnie radzić sobie z testami i negocjacjami. Kurs ma na celu zapewnienie uczestnikom pewności siebie i umiejętności potrzebnych do pozytywnego zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Charakterystyka uczestników
Kurs jest skierowany do osób poszukujących pracy, które chcą poprawić swoje umiejętności aplikacyjne oraz zwiększyć swoje szanse na zdobycie wymarzonego stanowiska. Obejmuje zarówno osoby na początku kariery zawodowej, jak i tych z większym doświadczeniem, którzy chcą udoskonalić swoje techniki rekrutacyjne.
Program
Wprowadzenie
- Wstęp
- Jak korzystać z materiałów
Proces rekrutacyjny
- Podstawowe informacje o procesie rekrutacji
- Etapy procesu rekrutacji
Portfolio i tworzenie CV
- Rodzaje CV
- Dane kontaktowe
- Doświadczenie zawodowe, wykształcenie
- Umiejętności, podsumowanie, RODO
- Pozostałe sekcje CV
- Kolejność sekcji, wygląd CV i alternatywne kreatory
- Portfolio
List motywacyjny
- List motywacyjny - podstawowe informacje, błędy i najlepsze praktyki
- Struktura listu motywacyjnego
Serwisy społecznościowe w kontaktach biznesowych
- GoldenLine
Rozmowa rekrutacyjna i testy psychologiczne
- Struktura rozmowy rekrutacyjnej
- Pytania behawioralne
- Inne pytania
- Heurystyki w procesie rekrutacji
- Testy w rekrutacji
Assessment Center
- Assessment Center - ogólne informacje
- Zadania
- Uwagi końcowe
Zastosowane metody
Wykłady wideo: Prezentacje przygotowane przez ekspertów w dziedzinie rekrutacji i HR.
Materiały szkoleniowe: Dokumenty i zasoby online do samodzielnej nauki.
Testy i ćwiczenia: Narzędzia do sprawdzenia postępów i utrwalenia zdobytej wiedzy.
Przykłady i case study: Analiza rzeczywistych scenariuszy i przykładów z życia.
Dodatkowe informacje organizacyjne
Kurs na platformie zewnętrznego partnera. Standardowa cena może ulec zmianie (promocje, rabaty).
Uczestnik otrzymuje:
Certyfikat ukończenia kursu
Wiedza:
- Znajomość procesu rekrutacji i jego etapów.
- Wiedza na temat tworzenia efektywnego CV i listu motywacyjnego.
- Rozumienie roli profilu zawodowego w serwisach takich jak LinkedIn i GoldenLine.
- Zrozumienie metod oceny kandydatów, w tym Assessment Center.
- Wiedza na temat technik selekcyjnych stosowanych podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Umiejętności:
- Umiejętność tworzenia profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych.
- Zdolność do skutecznego prezentowania swoich umiejętności i doświadczenia na rozmowie kwalifikacyjnej.
- Umiejętność budowania i optymalizacji profilu zawodowego w sieci.
- Kompetencje w zakresie radzenia sobie z testami psychologicznymi i Assessment Center.
- Umiejętność negocjowania warunków zatrudnienia i wynagrodzenia.
Kompetencje społeczne:
- Pewność siebie podczas rozmowy rekrutacyjnej.
- Umiejętność skutecznej komunikacji z rekruterami.
- Zdolność do efektywnej autoprezentacji.
- Umiejętność adaptacji do różnych scenariuszy rekrutacyjnych.
- Rozwój umiejętności w zakresie profesjonalnych relacji i networkingu.
Pozostałe korzyści:
- Nielimitowany dostęp do materiałów szkoleniowych
- Umiejętności i wiedza potrzebna do skutecznego przejścia przez proces rekrutacji
- Praktyczne narzędzia i zasoby do tworzenia CV, listów motywacyjnych oraz budowania profilu zawodowego
