6600,00 zł
28 lut 2026 - 28 lut 2027
Kraków

Zarządzanie jednostkami opieki zdrowotnej

Wybrany termin:

Termin:

28 lut 2026 - 28 lut 2027

Miejsce:

Kraków

Czas trwania:

225 godz.

Cena:

6600,00 zł

Dodatkowe informacje

Termin rekrutacji od 01.09.2025 do 09.01.2026

Prowadzący:
Kierownik studiów dr Paweł Lipowski

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych innych terminów

Studia podyplomowe z zakresu zarządzania jednostkami opieki zdrowotnej mają na celu dostarczenie uczestnikom nowoczesnej wiedzy i praktycznych umiejętności w organizowaniu, koordynowaniu oraz monitorowaniu działalności w sektorze ochrony zdrowia. Program kształcenia skupia się na rozwijaniu umiejętności w zakresie rozwiązywania problemów organizacyjnych, planowania strategii rozwojowej, podejmowania skutecznych decyzji oraz zarządzania zespołami pracowników.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany

Osoby pełniące lub przygotowujące się do objęcia funkcji kierowniczych w publicznych i prywatnych jednostkach opieki zdrowotnej, a także instytucjach zajmujących się zdrowiem publicznym, ubezpieczeniami zdrowotnymi i ochroną zdrowia środowiskowego.

  • Otoczenie zewnętrzne placówki medycznej
  • Podstawowe narzędzia i metody zarządzania w ochronie zdrowia
  • Zarządzanie zasobami w podmiotach leczniczych
  • Gospodarka finansowa w podmiotach leczniczych
  • Innowacyjność i zmiany w podmiotach leczniczych
  • Budowanie wizerunku i public relations w ochronie zdrowia

W ramach programu przewidziane są wykłady, ćwiczenia, seminaria oraz zajęcia komputerowe.

KONTAKT:

mgr Monika Duszka 

tel. (012) 433 28 22

e-mail: monika.duszka@uj.edu.pl

Uczestnik otrzymuje:

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych CM UJ

Wiedza:

  • Znajomość zasad organizacji i finansowania systemów ochrony zdrowia w Polsce i na świecie.
  • Zrozumienie zagadnień prawno-ekonomicznych dotyczących funkcjonowania sektora ochrony zdrowia.
  • Znajomość zasad planowania badań oraz nowoczesnych technik zbierania danych i narzędzi badawczych.
  • Znajomość narzędzi informacyjnych i informatycznych używanych przy zarządzaniu jednostkami opieki zdrowotnej.
  • Znajomość zintegrowanych systemów zarządzania w sytuacjach kryzysowych oraz źródeł informacji.
  • Znajomość roli instytucji w systemie ochrony zdrowia: opieka, promocja, nadzór, planowanie.
  • Zrozumienie zasad alokacji środków na wszystkich poziomach organizacyjnych ochrony zdrowia.
  • Znajomość uwarunkowań i metod planowania oraz zarządzania strategicznego w systemie ochrony zdrowia.
  • Znajomość procedur oceny jakości podmiotów leczniczych.
  • Znajomość technik i metod kontraktowania oraz rozliczania usług zdrowotnych.

Umiejętności:

  • Umiejętność prezentowania wyników badań w formie samodzielnie przygotowanej pracy projektowej.
  • Umiejętność planowania, wdrażania, monitorowania, ewaluacji i oceny programów restrukturyzacji jednostek opieki zdrowotnej.
  • Umiejętność wyciągania wniosków dotyczących wpływu polityki zdrowotnej państwa na funkcjonowanie jednostek opieki zdrowotnej.
  • Umiejętność samodzielnego proponowania rozwiązań i przeprowadzania procedur podjęcia decyzji.
  • Umiejętność pracy w grupie nad strategią problemów zdrowia publicznego.
  • Umiejętność wykorzystywania narzędzi i metod analizy strategicznej oraz przygotowywania planów strategicznych.
  • Umiejętność analizowania i oceny sytuacji finansowej jednostek opieki zdrowotnej oraz sporządzania biznes planów.
  • Umiejętność stosowania narzędzi informatycznych w jednostkach ochrony zdrowia.
  • Umiejętność wdrażania struktur bezpieczeństwa danych osobowych i medycznych.
  • Umiejętność planowania, wdrażania i monitorowania procesów zmiany w jednostkach opieki zdrowotnej.

Kompetencje społeczne:

  • Gotowość do współpracy w zespołach interdyscyplinarnych i z podmiotami zewnętrznymi, zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
  • Gotowość do świadomego pełnienia ról społecznych w jednostkach opieki zdrowotnej.
  • Gotowość do samodzielnego zdobywania wiedzy i poszerzania umiejętności, analizując obiektywne źródła informacji i podejmując autonomiczne działania.
  • Gotowość do przestrzegania zasad etycznych i rozwiązywania problemów organizacyjnych, w tym konfliktów.
  • Gotowość do wykonywania zawodu w sektorze ochrony zdrowia, świadomość roli społecznej i odpowiedzialności związanej z podejmowanymi decyzjami

Inni oglądali również

Szkolenie/Kurs

Odporność psychiczna - Jak ją wzmocnić?

Offer image
549,00 zł
13 lis 2025
8 godz.
Online
Opis szkolenia:Współczesny świat stawia przed nami wiele wyzwań – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Odporność psychiczna to kluczowy czynnik, który pozwala radzić sobie ze stresem, presją i niepewnością, a jednocześnie zachować motywację i skutecznie osiągać cele. Szkolenie „Odporność psychiczna – Jak ją wzmocnić?” ma na celu wyposażenie uczestników w praktyczne narzędzia, które pomogą im lepiej rozumieć swoje reakcje na stres, wzmacniać swoją psychikę i skutecznie budować pewność siebie w trudnych sytuacjach.Podczas szkolenia uczestnicy poznają mechanizmy funkcjonowania mózgu i organizmu w sytuacjach stresowych, a także nauczą się skutecznych metod radzenia sobie z emocjami, zwiększania zaangażowania i budowania odporności psychicznej w oparciu o model 4C (Control, Commitment, Challenge, Confidence). Program obejmuje praktyczne ćwiczenia, treningi umiejętności oraz strategie wykorzystywane w psychologii pozytywnej i neuronauce.Cele szkolenia:Zrozumienie, jak działa stres i jakie mechanizmy nim rządzą.Poznanie znaczenia odporności psychicznej w codziennym funkcjonowaniu.Rozwinięcie umiejętności kontroli emocji i radzenia sobie z napięciem.Zwiększenie zaangażowania i motywacji do realizacji celów.Nauka skutecznego reagowania na wyzwania i niepowodzenia.Budowanie pewności siebie i asertywności w relacjach z innymi.Zdobycie narzędzi do skutecznego zarządzania sobą w sytuacjach trudnych.Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy będą potrafili świadomie pracować nad swoją odpornością psychiczną, lepiej zarządzać stresem i emocjami oraz skuteczniej radzić sobie z wyzwaniami zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
Logo firmy
Sedno Training
Ta informacja nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 ze zm.) oraz ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz.U. 2014 poz. 827 ze zm.).