Projektowanie produktu i doświadczeń użytkownika (User Experience & Product Design)
Termin:
1 mar 2025 - 1 mar 2026
Miejsce:
Kraków
Czas trwania:
242 godz.
Prowadzący:
Kierownik studiów: dr Maria Stojkow
Cena:
11 000,00 zł
Pozostałe terminy:
Organizator
AGH w Krakowie
Opis i cele
Program studiów User Experience & Product Design łączy dwa światy - projektanta UX i kierownika produktu - pokazując, że projektowanie zaczyna się od zrozumienia użytkowników i ich problemów, a decyzje projektowe wykraczają poza decyzje odnośnie wyglądu interfejsu. Studia kładą nacisk na zdobywanie wiedzy poprzez praktykę i zanurzenie w doświadczeniu:
- rozwiązywanie realnego problemu projektowego
- pracę w małych zespołach pod okiem mentorów
- współpracę z partnerem biznesowym
- zajęcia z doświadczonymi praktykami
Charakterystyka uczestników
Studia kierowane są nie tylko do (przyszłych) projektantów, ale także do kierowników produktu i wszystkich decydentów, którzy pracują nad rozwojem produktów interaktywnych. Program łączy dwa światy: projektanta i kierownika produktu, pokazując, że projektowanie zaczyna się od lepszego zrozumienia użytkowników i ich problemów, a decyzje projektowe wykraczają daleko poza decyzje odnośnie wyglądu interfejsu. Studia przygotowują także do pracy w zespole i w organizacji, pokazując, że projektant nigdy nie działa w pojedynkę.
Program
Blok 1 - Learn
- Wprowadzenie do user experience design
- Badania UX
- Analiza badań jakościowych
- Wstęp do analizy biznesowej
- Projektowanie modeli biznesowych
- Strategia UX
- Warsztaty projektowe
- Konsultacje z mentorem
Blok 2 - Design
- Modelowanie
- Inżynieria użyteczności i dostępność
- Wzorce i systemy projektowe
- Projektowanie treści
- Szkicowanie rozwiązań
- Prototypowanie
- Interakcja w nowych technologiach
- Projektowanie graficzne i wizualizacja danych
- Konsultacje z mentorem
Blok 3 - Measure
- Jakościowa ewaluacja UX
- Badania ilościowe UX
- Prezentacja i krytyka designu
- Konsultacje z mentorem
Blok 4 - Manage
- Lean product management
- Design thinking
- Współpraca w zespole produktowym
- Kultura UX w organizacji
- Technologia i społeczeństwo
- Myślenie wizualne
- UX w implementacji
Zastosowane metody
- Praktyczne rozwiązywanie rzeczywistych problemów projektowych
- Praca w małych zespołach pod okiem mentorów
- Współpraca z partnerem biznesowym
- Zajęcia prowadzone przez doświadczonych praktyków
Dodatkowe informacje organizacyjne
Wydział Humanistyczny
Osoba kontaktowa: lic. Aneta Nosal
Telefon: 12 617 42 52
Email: anosal@agh.edu.pl
Uczestnik otrzymuje:
Absolwent otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
Wiedza:
- Podstawowe pojęcia z dziedziny UX i Human-Centered Design - Znajomość kluczowych terminów oraz metodologii projektowania zorientowanego na człowieka.
- Analiza jakościowa i ilościowa UX - Wiedza o zasadach oraz technikach prowadzenia badań jakościowych i ilościowych.
- Modele biznesowe i strategie UX - Znajomość różnych modeli biznesowych oraz umiejętność tworzenia strategii UX dla produktów.
- Psychologia poznawcza i kognitywistyka - Zrozumienie podstaw psychologii poznawczej, percepcji użytkowników i ekonomii behawioralnej.
- Techniki i narzędzia projektowe - Wiedza na temat wzorców projektowych, prototypowania, architektury informacji oraz projektowania treści.
Umiejętności:
- Badanie i analiza UX - Umiejętność przeprowadzania badań UX, analizy wyników oraz formułowania rekomendacji.
- Projektowanie interakcji i prototypowanie - Umiejętność tworzenia i testowania prototypów, w tym stosowania siatek projektowych i bibliotek wzorców.
- Zarządzanie projektem i zespołem - Umiejętność zarządzania projektem w metodyce agile oraz efektywnego zarządzania zespołem.
- Prezentacja i komunikacja wizualna - Umiejętność prezentowania projektów, wizualizacji danych i tworzenia efektywnej komunikacji wizualnej.
- Współpraca w zespole i z interesariuszami - Umiejętność efektywnej współpracy w zespole produktowym oraz angażowania interesariuszy w projekt.
Kompetencje społeczne:
- Praca grupowa i kooperacja - Rozwinięcie umiejętności pracy w zespole, w tym w ramach projektów grupowych oraz interakcji z mentorem i innymi uczestnikami.
- Empatia i zrozumienie użytkownika - Zdolność do empatycznego podejścia do potrzeb i problemów użytkowników, co jest kluczowe w projektowaniu zorientowanym na człowieka.
- Rozwiązywanie problemów i adaptacja - Umiejętność rozwiązywania trudnych sytuacji projektowych oraz dostosowywania się do zmieniających się wymagań projektu.
- Motywowanie i angażowanie zespołu - Umiejętność motywowania zespołu i efektywnego angażowania wszystkich członków projektu.
- Budowanie kultury innowacji - Umiejętność wspierania procesu transformacji kulturowej w organizacji oraz budowania pozytywnej kultury innowacji.