Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Studia:

1. przygotowują do praktycznego stosowania prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
2. obejmują zagadnienia zatrudnienia, świadczeń oraz obowiązków pracodawcy i pracownika
3. koncentrują się na rozwiązywaniu problemów kadrowych i ryzyku prawnym
4. mają silny charakter praktyczny (warsztaty, kazusy, analiza dokumentów)

Cel:

1. pogłębienie wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
2. rozwój umiejętności praktycznego stosowania przepisów
3. nauka przewidywania skutków prawnych decyzji
4. przygotowanie do prowadzenia spraw kadrowych i ubezpieczeniowych

1. osoby na stanowiskach kierowniczych
2. pracownicy działów kadr i HR
3. pracownicy instytucji publicznych (ZUS, urzędy pracy, pomoc społeczna, ochrona zdrowia)
4. osoby z kwalifikacją min. 6 PRK

Semestr I

1. Źródła prawa pracy. Metody tworzenia autonomicznych źródeł prawa pracy
2. Stosunek pracy w ujęciu przepisów Kodeksu pracy
3. Organizacja i finansowanie ubezpieczeń społecznych
4. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego (część I)

Semestr II

1. Status prawny menadżerów. Nowe formy zatrudnienia
2. Status prawny osób zatrudnionych w sferze publicznej
3. Procedury zakładowe i sądowe w sprawach prawa pracy
4. Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego
5. Zbiorowe prawo pracy
6. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego (część II)
7. Postępowanie sądowe w sprawach ubezpieczeń społecznych
8. Działalność socjalna pracodawcy
9. Postępowanie w sprawach świadczeń z ubezpieczenia społecznego
10. Nadzór i kontrola Państwowej Inspekcji Pracy
11. Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu

1. wykłady
2. warsztaty
3. analiza kazusów
4. analiza dokumentów
5. e‑learning (materiały i praca własna)
6. zajęcia praktyczne

Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii UWr

ul. Uniwersytecka 22/26, 50-145 Wrocław

1. tel. +48 71 375 23 71
2. e-mail: podyplomowe.wpae@uwr.edu.pl