Wybrany termin:
Termin:
4 mar 2025 - 30 mar 2026
Miejsce:
Gdańsk
Cena:
3900,00 zł

Kadry i płace – specjalista do spraw kadr i płac

Offer image
Offer image
Wybrany termin:

Termin:

4 mar 2025 - 30 mar 2026

Miejsce:

Gdańsk

Czas trwania:

160 godz.

Prowadzący:

prof. dr hab. Ewa Grzegorzewska-Mischka

Cena:

3900,00 zł

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Studia podyplomowe są przeznaczone dla osób, które aspirują do roli Managera HR lub chcą podnieść swoje kwalifikacje w obszarze kadr i płac. Program zajęć obejmuje pogłębianie wiedzy na temat naliczania płac, zatrudnienia cudzoziemców, nowych form zatrudnienia, zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz aspektów prawnych RODO.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany

Studia są skierowane do osób aspirujących do roli Managera HR lub pragnących rozwijać swoje umiejętności i wiedzę w zakresie zarządzania kadrami i płacami.

  • Naliczanie płac w praktyce
  • Prawo pracy w ujęciu praktycznym
  • Związki zawodowe ich rola w indywidualnym i zbiorowym stosunku pracy
  • Czas pracy – planowanie i rozliczanie
  • Zatrudnienie cudzoziemców – aspekty ubezpieczeniowe i podatkowe
  • Nowe formy zatrudniania pracowników w firmie
  • Funkcjonowanie kadr w przedsiębiorstwie
  • System motywowania i nagradzania pracowników
  • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych – PFRON w ujęciu praktycznym
  • RODO w kadrach aspekt praktyczny – ochrona danych osobowych
  • Pracownicze Plany Kapitałowe i Pracownicze Programy Emerytalne
  • Uprawnienia związków zawodowych w stosunkach pracy
  • Zasiłki z ubezpieczeń społecznych – dokumentacja i rozliczanie – poziom zaawansowany
  • Wykłady
  • Analiza przypadków
  • Ćwiczenia praktyczne
  • Zajęcia hybrydowe (stacjonarne i zdalne)

Sekretariat: mgr inż. Joanna Gryczka

E-mail: joanna.gryczka@zie.pg.edu.pl

Telefon: +48 58 347 19 22

Organizator: Wydział Zarządzani i Ekonomii

Uczestnik otrzymuje:

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych

Wiedza:

  • Wiedza na temat naliczania płac w praktyce
  • Znajomość prawa pracy i jego praktycznego zastosowania
  • Rozumienie roli związków zawodowych
  • Wiedza na temat planowania i rozliczania czasu pracy
  • Znajomość aspektów ubezpieczeniowych i podatkowych związanych z zatrudnieniem cudzoziemców
  • Wiedza o nowych formach zatrudnienia
  • Rozumienie funkcjonowania kadr w przedsiębiorstwie
  • Znajomość systemów motywowania i nagradzania pracowników
  • Wiedza na temat zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz przepisów PFRON
  • Znajomość aspektów prawnych RODO w kontekście kadr
  • Wiedza o Pracowniczych Planach Kapitałowych i Programach Emerytalnych
  • Znajomość uprawnień związków zawodowych
  • Wiedza na temat dokumentacji i rozliczania zasiłków z ubezpieczeń społecznych

Umiejętności:

  • Naliczanie płac i rozliczanie wynagrodzeń
  • Zarządzanie dokumentacją kadrową
  • Obsługa aspektów ubezpieczeniowych i podatkowych
  • Planowanie i rozliczanie czasu pracy
  • Wdrażanie nowych form zatrudnienia
  • Zarządzanie aspektami RODO w kadrach
  • Praktyczne stosowanie przepisów PFRON
  • Motywowanie i nagradzanie pracowników

Kompetencje społeczne:

  • Umiejętność współpracy z różnymi działami firmy
  • Zdolność do efektywnego zarządzania zespołem
  • Umiejętność adaptacji do zmieniających się przepisów i wymogów prawnych

Inni oglądali również