Akademia Menedżera
Termin:
9 lis 2024 - 1 sie 2025
Miejsce:
Katowice
Czas trwania:
144 godz.
Prowadzący:
Tomasz Gordon - certyfikowany trener biznesu, ekspert Master Person Analysis, coach, wykładowca akademicki.Joanna Konczanin - psycholog, trener biznesu, Coach – Supervisor certyfikowany na standardach European Mentoring & Coaching Council.
Cena:
4500,00 zł
Pozostałe terminy:
Organizator
Opis i cele
Studia podyplomowe "Akademia Menedżera" są skierowane do doświadczonych menedżerów, początkujących szefów oraz przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Program koncentruje się na kluczowych umiejętnościach miękkich, takich jak rekrutacja, motywowanie i coaching, oraz rozwija inteligencję emocjonalną i interpersonalną uczestników. Celem studiów jest przekazanie uczestnikom kompleksowego raportu kompetencyjnego oraz indywidualny warsztat "personal branding" (pozycjonowanie kompetencji na rynku pracy).
Charakterystyka uczestników
- Team liderzy, właściciele firm, kierownicy, coachowie, trenerzy, osoby zarządzające zespołami i projektami.
- Menedżerowie niższego, średniego i wyższego szczebla chcący poprawić skuteczność komunikacji i zarządzania w modelu coachingowym.
- Doświadczeni menedżerowie z twardymi kompetencjami zarządczymi chcący uzupełnić je o umiejętności miękkie.
- Osoby pragnące awansować w organizacji lub zdobyć pracę jako menedżer.
Program
- Postawa proaktywna lidera i zespołu
- Turkusowe zarządzanie
- Diagnoza kompetencji menedżerskich w oparciu o wielopoziomowy test Master Person Analysis
- Sztuka wystąpień publicznych
- Psychologia wywierania wpływu w zarządzaniu
- Rekrutacja i selekcja oparta na kluczowych kompetencjach
- Warsztatowe metody rozwoju kompetencji zespołu – menedżer w roli mentora i trenera
- Błyskawiczne motywowanie pracowników
- Coachingowy model zarządzania – menedżer jako coach
- Zarządzanie stresem i emocjami
- Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu menedżera oraz członków zespołu
- Personal branding – budowanie marki osobistej menedżera
Zastosowane metody
Większość zajęć jest prowadzona w formie warsztatowej, co podnosi efektywność przyswajania umiejętności. Program opiera się na demonstracji, treningu oraz superwizji kompetencji zarządzania w modelu coachingowym.
Dodatkowe informacje organizacyjne
Dane do kontaktu:
- E-mail: podyplomowe@uekat.pl
- Telefon: +48 32 257-7300
Uczestnik otrzymuje:
- Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.
- Indywidualna diagnoza kompetencji menedżerskich Master Person Analysis w formie raportu oraz informacji zwrotnej.
- Certyfikat Practitioner Business Coach.
Wiedza:
- Znajomość kluczowych technik zarządzania, motywowania i budowania zespołu.
- Wiedza na temat diagnozy kompetencji menedżerskich.
- Znajomość metod efektywnej komunikacji i zarządzania stresem.
Umiejętności:
- Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Zdolność do stosowania metod coachingowych w praktyce menedżerskiej.
- Umiejętność budowania i zarządzania marką osobistą.
Kompetencje społeczne:
- Rozwinięta inteligencja emocjonalna i interpersonalna.
- Umiejętność efektywnej komunikacji i wystąpień publicznych.
- Zdolność do pracy w roli mentora i trenera.
