Szkolenia, Kursy, Studia podyplomowe, Tutoriale i Materiały wideo - Online - Ochrona i Militarne

Celem studiów podyplomowych jest przygotowanie słuchaczy do pracy i prowadzenia audytu śledczego przy użyciu narzędzi analizy śledczej, zgodnie z przyjętymi standardami oraz najlepszą praktyką zawodową. Studia mają na celu:Usystematyzowanie wiedzy z zakresu kontroli i audytu w organizacji.Kształtowanie umiejętności planowania i doboru odpowiednich metod i narzędzi do prowadzenia audytu śledczego.Pozyskiwanie wiedzy na temat dokumentowania wyników audytu.Zaznajomienie się z nowoczesnymi metodami pozyskiwania oraz analizy informacji.

Studia mają na celu przekazanie uczestnikom wiedzy oraz umiejętności związanych z przeprowadzaniem audytów bezpieczeństwa systemów informacyjnych. Obejmuje to dokumentowanie, wdrażanie i doskonalenie systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie z międzynarodowymi standardami. Uczestnicy uczą się oceny efektywności systemu kontroli infrastruktury informatycznej i zarządzania ryzykiem, a także zapewnienia ochrony aktywów informacyjnych.

Studia przygotowują do zdobycia specjalistycznych kompetencji w branży obronnej, łącząc:zarządzanie jakościąlogistykęzakupyzarządzanie projektamiCel:przygotowanie do pracy w środowisku o wysokich wymaganiach (bezpieczeństwo, zgodność, niezawodność)przygotowanie do pracy z wymaganiami AQAP (NATO)rozwój umiejętności:zarządzania łańcuchem dostawaudytowania i kwalifikacji dostawcówzarządzania ryzykiem i ciągłością działaniawykorzystania IT i AI w logistyce

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do audytowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 27001:2023-08. Uczestnicy nauczą się efektywnego doskonalenia systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, co pozwoli na podniesienie jakości zarządzania bezpieczeństwem danych w organizacji. Program szkolenia obejmuje również szczegółowe zapoznanie się z wymaganiami dokumentacyjnymi oraz procesem audytu zgodnym z normą ISO 19011, co umożliwi uczestnikom praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy audytora wewnętrznego.

Celem szkolenia jest otwarcie uczestników na efektywną współpracę i kooperację w zespołach wielopokoleniowych. Uczestnicy nauczą się wypracowywać skuteczny model komunikacji, który pozwala na sprawne funkcjonowanie zróżnicowanych generacyjnie zespołów.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z pojęciem asertywności, rozróżnieniem między asertywnością a innymi zachowaniami (agresywnymi, uległymi, manipulacyjnymi) oraz wypracowanie umiejętności skutecznej komunikacji asertywnej w różnych sytuacjach. Uczestnicy dowiedzą się, jak stawiać granice, jak reagować w trudnych sytuacjach, a także jak używać narzędzi proaktywnej i reaktywnej asertywności w pracy oraz życiu prywatnym.

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do efektywnej współpracy w zespołach międzykulturowych, opracowanie modelu komunikacji w zróżnicowanych kulturach oraz wsparcie zarządzania w środowisku wielokulturowym. Kurs ma także na celu kreowanie twórczego i wspierającego środowiska pracy w zróżnicowanych kulturowo zespołach.