Studia podyplomowe - Kultura i sztuka - Psychologia i Rozwój

Zgodnie z tytułem studiów podyplomowych, nastawione są one na moc mobilizowania ludzkich możliwości, radzenie sobie z kryzysami oraz opanowanie sztuki dostrajania się do drugiego człowieka. Przekazywana wiedza, wykorzystana zapobiegawczo, może pomóc uczestnikom podczas pracy w rozwinięciu dojrzałej, pozbawionej psychicznych mechanizmów obronnych rozumnej osoby, która w przyszłości będzie sobie konstruktywnie radziła z napięciami.

Studia mają na celu:poszerzenie wiedzy w zakresie budowania kultury dobrostanu w organizacjach,poznanie rozwiązań AI wspierających zdrowie i zaangażowanie pracowników,rozwój empatycznego przywództwa,budowanie trwałej przewagi konkurencyjnej poprzez zarządzanie kapitałem ludzkim.Program łączy:zarządzanie,psychologię,elementy prawa,wykorzystanie AI w HR.

Celem studiów jest uzyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych z zakresu arteterapii jako dziedziny nauki, która spełnia w praktyce arteterapeutycznej funkcje: stymulującą, rozwijającą, regulującą, korekcyjną i terapeutyczną.Kształcenie na studiach podyplomowych Arteterapia prowadzone jest w zakresie przygotowania merytorycznego do prowadzenia i organizowania zajęć arteterapeutycznych z dziećmi, młodzieżą, osobami dorosłymi zarówno zdrowymi, jak i z dysfunkcjami oraz z osobami niepełnosprawnymi.Studia nadają kwalifikacje do prowadzenia zajęć z zakresu arteterapii – kwalifikacje w zakresie arteterapii, profilaktyki, diagnostyki psychopedagogicznej, konstruowania programów edukacyjno – arteterapeutycznych, z uwzględnieniem najnowszych propozycji w tej problematyce.Studia przygotowują merytorycznie do pracy w placówkach specjalnych, które zajmują się rozmaitymi zaburzeniami – niepełnosprawnością, w ośrodkach dziennego pobytu, warsztatach terapii zajęciowej, domach pomocy społecznej, szkolnych świetlicach terapeutycznych, hospicjach, poradniach leczenia bólu.

Studia mają na celu przekazanie wiedzy w zakresie współczesnej psychologii transportu, ze szczególnym uwzględnieniem zachowań kierowców. Program obejmuje zagadnienia kultury bezpieczeństwa ruchu drogowego, agresji drogowej, organizacji psychologii transportu w Polsce, Europie i na świecie, psychologicznych i technicznych czynników generujących ryzyko w ruchu drogowym, policyjno-prawnych aspektów bezpieczeństwa w ruchu drogowym oraz wpływu "zegara biologicznego" na sprawność kierowcy. Ważnym celem jest również nauczenie praktycznych umiejętności w zakresie prewencji i interwencji w następstwie stresu pourazowego (PTSD), przygotowywania programów promujących bezpieczeństwo w ruchu drogowym, stosowania testów psychologicznych do badań kierowców i obsługi specjalistycznej aparatury.

Studia Podyplomowe Liderzy Rozwoju Lokalnego mają na celu pogłębienie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie: współczesnych koncepcji przywództwa; kształtowania polityki publicznej z uwzględnieniem jej aktorów; komunikacji i partycypacji (w tym e-partycypacji) społecznej.

Celem studiów jest zdobycie wysokorozwiniętych umiejętności miękkich, w tym interpersonalnych, kierowniczych i liderskich, aby w jak najbardziej efektywny sposób zarządzać zespołami (np. przeprowadzać negocjacje, prowadzić coaching członków zespołu, wyznaczać cele i oceniać ich realizację, delegować zadania, rozwiązywać konflikty, skutecznie motywować itp.) oraz w jak najbardziej efektywny sposób zarządzać sobą (zarządzać stresem, profesjonalnie występować publicznie, automotywować i autopromować się, znać sztukę dyplomacji i savoir-vivre, podejmować decyzje itp.). Studia podyplomowe LIDER podnoszą poziom kompetencji psychologicznych i społecznych osób na stanowiskach kierowniczych, menedżerskich lub liderskich. Na współczesnym rynku pracy poszukiwani są pracownicy z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami miękkimi, co z kolei przekłada się na efektywność organizacji w osiąganiu celów strategicznych oraz awans zawodowy.W przypadku jednostek związanych z samorządem lub polityką, studia przyczyniają się do zwiększenia rozpoznawalności, budowania poparcia, budowania autorytetu, zwiększenia elektoratu, budowania profesjonalnego wizerunku, zarządzania stresem podczas wystąpień publicznych oraz ważnych spotkań.

Studia podyplomowe „Psychologia w biznesie” mają na celu rozwinięcie umiejętności psychologicznych i społecznych niezbędnych w pracy menedżera. Program skupia się na wzmocnieniu umiejętności interpersonalnych, autoprezentacyjnych, komunikacyjnych i osobowościowych oraz na kluczowych zagadnieniach wspierających efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem i organizacją. Zdobędziesz oraz rozwiniesz umiejętności psychologiczne i socjologiczne niezbędne w pracy menedżera, w szczególności umiejętności interpersonalne, autoprezentacyjne, komunikacyjne i osobowościowe.

Podyplomowe Studia Kompetencje Psychologiczne i Negocjacyjne w Firmie mają na celu kształcenie kompetencji społeczno-psychologicznych niezbędnych dla sukcesu zawodowego menedżerów wszystkich szczebli zarządzania oraz osób pracujących w firmie bezpośrednio z klientami.