Studia podyplomowe - Kompetencje interpersonalne - Prawo

Celem studiów jest wyposażenie słuchacza w wiedzę, umiejętności i postawy pozwalającena poznanie zagadnień z zakresu alternatywnych metod rozwiązywania sporów, w szczególnościmediacji i negocjacji oraz sposobów efektywnego komunikowania się.

Studia:przygotowują do samodzielnego prowadzenia mediacji (cywilnych, rodzinnych, gospodarczych, karnych, prawa pracy)uczą pracy z konfliktem, prowadzenia dialogu i dochodzenia do porozumieniałączą wiedzę prawną, psychologiczną, społeczną i komunikacyjnąmają silny charakter praktyczny (warsztaty mediacyjne, symulacje)Cel:zdobycie kompetencji mediatoranauka prowadzenia procesu mediacji (od przygotowania po ugodę)rozwój umiejętności komunikacji, negocjacji i zarządzania konfliktemprzygotowanie do wpisu na listę stałych mediatorów

Studia są skierowane na rozwój specjalistycznych kompetencji w sektorze ubezpieczeniowym. Program łączy elementy prawa, finansów i zarządzania.Celem studiów jest:rozwój kompetencji zawodowych obecnych i przyszłych pracowników sektora ubezpieczeniowego,przygotowanie do realizacji zadań zawodowych na wysokim poziomie,rozwój warsztatu analitycznego,rozwój praktycznych umiejętności twardych i miękkich,dostarczanie wiedzy poprzez doświadczenie,zdobycie kompetencji do pracy w różnych obszarach organizacji ubezpieczeniowych.

Studia mają na celu wyposażenie słuchaczy w wiedzę, umiejętności i kompetencje z zakresu teoretycznych i praktycznych zagadnień związanych z wykonywaniem zadań należących do kompetencji prawnika korporacyjnego. Atutem studiów jest połączenie problematyki prawnej z problematyką z zakresu zarządzania, ekonomii, finansów oraz psychologii.