Zawód mediatora

Offer image
Wybrany termin:

Termin:

2 semestry · 7 lis 2026 - 31 lip 2027

Miejsce:

Wrocław

Cena:

5900,00 zł

Prowadzący:
dr Monika Wichłacz

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych innych terminów

Studia:

  1. przygotowują do samodzielnego prowadzenia mediacji (cywilnych, rodzinnych, gospodarczych, karnych, prawa pracy)
  2. uczą pracy z konfliktem, prowadzenia dialogu i dochodzenia do porozumienia
  3. łączą wiedzę prawną, psychologiczną, społeczną i komunikacyjną
  4. mają silny charakter praktyczny (warsztaty mediacyjne, symulacje)

Cel:

  1. zdobycie kompetencji mediatora
  2. nauka prowadzenia procesu mediacji (od przygotowania po ugodę)
  3. rozwój umiejętności komunikacji, negocjacji i zarządzania konfliktem
  4. przygotowanie do wpisu na listę stałych mediatorów


Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany
Kategorie:
  1. osoby pracujące z konfliktami (biznes, HR, administracja, edukacja, sektor społeczny, wymiar sprawiedliwości)
  2. osoby chcące zostać mediatorami
  3. osoby potrzebujące umiejętności komunikacji i negocjacji
  4. osoby z wykształceniem wyższym (prawo, psychologia, pedagogika, nauki społeczne lub pokrewne)
  1. Alternatywne metody rozstrzygania sporów
  2. Obszary zastosowania mediacji
  3. Warsztaty mediacji cywilnych
  4. Warsztaty mediacji rodzinnych
  5. Warsztaty mediacji gospodarczych
  6. Warsztaty mediacji karnych
  7. Warsztaty mediacji prawa pracy i zbiorowych
  8. Elementy prawa cywilnego dla mediatorów
  9. Elementy prawa gospodarczego dla mediatorów
  10. Elementy prawa karnego dla mediatorów
  11. Prawo cywilne procesowe w sprawach rodzinnych dla mediatorów
  12. Rozwiązywanie problemów
  13. Komunikacja interpersonalna
  14. Dynamika konfliktów interpersonalnych i społecznych
  15. Wskazania i przeciwwskazania do mediacji
  16. Rola, prawa i obowiązki mediatora oraz stron
  17. Psychologia mediacji
  18. Konstruowanie ugód mediacyjnych
  19. Metodyka mediacji
  20. Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora
  21. Elementy prawa pracy i sporów zbiorowych dla mediatorów
  22. Marketing i promocja usług mediacyjnych
  1. wykłady
  2. warsztaty mediacyjne
  3. ćwiczenia i symulacje mediacji
  4. trening komunikacji i negocjacji
  5. praca na przykładach sytuacji konfliktowych

Instytut Politologii

ul. Koszarowa 3

51-149 Wrocław

  1. tel. +48 506 064 898
  2. e-mail: monika.wichlacz@uwr.edu.pl


Uczestnik otrzymuje:

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych

Wiedza:

Absolwent:

  1. zna podstawy prawa cywilnego, gospodarczego, karnego i prawa pracy
  2. zna zasady i standardy mediacji
  3. zna etykę mediatora
  4. zna mechanizmy powstawania i przebiegu konfliktów
  5. zna procedury mediacyjne
  6. zna zasady komunikacji interpersonalnej i negocjacji
  7. rozumie uwarunkowania prawne mediacji
  8. zna zasady konstruowania ugód mediacyjnych


Umiejętności:

Absolwent:

  1. prowadzi mediacje w różnych obszarach (cywilne, rodzinne, gospodarcze, karne, prawo pracy)
  2. zarządza procesem mediacji (organizacja, prowadzenie rozmów, doprowadzanie do porozumienia)
  3. stosuje techniki komunikacji i aktywnego słuchania
  4. rozwiązuje konflikty i łagodzi napięcia
  5. prowadzi negocjacje
  6. konstruuje ugody mediacyjne
  7. analizuje sytuacje konfliktowe i dobiera metody działania
  8. wykorzystuje narzędzia prawne w pracy mediatora


Kompetencje społeczne:

Absolwent:

  1. wykazuje empatię i wrażliwość na drugą stronę
  2. jest otwarty na różne perspektywy
  3. działa bezstronnie i etycznie
  4. potrafi pracować z emocjami (własnymi i innych osób)
  5. buduje dialog i porozumienie
  6. rozwija samoświadomość i kompetencje interpersonalne
  7. wykazuje odpowiedzialność za proces mediacyjny


Pozostałe korzyści:

  1. kwalifikacje do prowadzenia mediacji (po spełnieniu wymogów formalnych)
  2. przygotowanie do wpisu na listę stałych mediatorów
  3. kompetencje w zakresie mediacji, negocjacji i rozwiązywania konfliktów