Wprowadzenie do deliberacji

Szkolenie z zakresu profilaktyki logopedycznej ma na celu prezentację i systematyzację zagadnień związanych z rozwojem mowy dziecka, omówienie założeń i zadań profilaktyki logopedycznej, zapoznanie uczestników z ćwiczeniami logopedycznymi (oddechowymi, słuchowymi, usprawniającymi narządy artykulacyjne, wspierającymi rozwój mowy) dla dzieci w wieku przedszkolnymi i wczesnoszkolnym.

Szkolenie ma na celu poznanie podstaw teoretycznych i metodycznych pamięci i sposobów zapamiętywania.

Celem studiów jest przekazanie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie zastosowania:Business Intelligence (BI),sztucznej inteligencji (AI),we wspomaganiu decyzji biznesowych.Program obejmuje:metody analizy danych,ekonometrię i data mining,generatywną AI,zastosowania biznesowe AI (finanse, CRM, logistyka, decyzje strategiczne),zarządzanie projektami BI/AI,aspekty etyczne i regulacyjne.Celem jest przygotowanie do:wykorzystania AI w pracy zawodowej,podejmowania decyzji opartych na danych,pracy w obszarze analizy danych i nowych technologii.

Studia oferują kompleksowe przygotowanie do zarządzania ryzykiem w zakładach przemysłowych (szczególnie wysokiego i dużego ryzyka). Program kładzie nacisk na bezpieczeństwo procesów technologicznych w przemyśle produkcyjnym. Celem jest przygotowanie absolwentów do:wykonywania analiz bezpieczeństwa procesowego,opracowywania dokumentów wymaganych przepisami (program zapobiegania poważnym awariom, raporty o bezpieczeństwie, plany operacyjno-ratownicze, dokumenty zabezpieczenia przeciwwybuchowego),wdrażania i doskonalenia systemów zarządzania bezpieczeństwem procesowym w przedsiębiorstwach,praktycznego stosowania narzędzi analizy ryzyka w środowisku przemysłowym (w tym koncepcji Przemysł 4.0).

Szkolenie ma na celu rozwój kompetencji liderskich i menedżerskich, w tym skutecznego zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz delegowania zadań. Uczestnicy poznają praktyczne metody budowania autorytetu, rozwijania współpracy i komunikacji w zespole, a także zarządzania efektywnością pracowników.

Studia mają na celu poszerzenie wiedzy i umiejętności przydatnych do wykonywania funkcji kadrowo-płacowych i rozliczeniowych. Skupiają się na polityce kadrowej, prawie pracy, przepisach kadrowo-płacowych, psychologii pracy, rozliczaniu czasu pracy, naliczaniu wynagrodzeń, świadczeniach pracowniczych, dokumentacji kadrowej oraz ZUS. Przygotowują do roli specjalisty ds. wynagrodzeń i kadr.

Celem Studiów Podyplomowych Business Intelligence – Systemy Wspomagania Decyzji Biznesowych jest dostarczenie wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresie stosowania zaawansowanych metod analizy danych (OLAP, Data Mining) i sztucznej inteligencji (Artificial Intelligence) w praktyce biznesowej.

Kurs przygotowuje do samodzielnego korzystania z umiejętości mówienia, czytania i słuchania oraz pisania w połączeniu z nabytą wiedzą w zakresie gramatyki i słownictwa na poziomie A1 według ESOKJ; potwierdza kształtowanie kompetencji społecznych: przełamanie bariery mówienia, wprowadzenie nawyku myślenia po angielsku oraz samodzielnej pracy nad rozwojem języka.

Kurs przygotowuje do samodzielnego korzystania z umiejętości mówienia, czytania i słuchania oraz pisania w połączeniu z nabytą wiedzą w zakresie gramatyki i słownictwa na poziomie B2 według ESOKJ; zapoznaje kursanta z formatem egzaminu TGLS Direct B2 i przygotowuje go do samodzielnego wykonywania ćwiczeń egzaminacyjnych; potwierdza kształtowanie kompetencji społecznych: przełamanie bariery mówienia, wprowadzenie nawyku myślenia po angielsku oraz samodzielnej pracy nad rozwojem języka.

Studia mają charakter interdyscyplinarny i obejmują bezpieczeństwo organizacji w szerokim ujęciu (cyber, fizyczne, prawne i operacyjne).Cele:przygotowanie do projektowania i wdrażania systemów bezpieczeństwarozwój kompetencji w identyfikacji zagrożeń i analizie ryzykanauka reagowania na incydenty bezpieczeństwabudowanie odporności organizacjiintegracja bezpieczeństwa: cyber, fizycznego, HR i compliancepoznanie regulacji (NIS2, DORA, RODO, ISO 27001, 22301, 31000)