Akademia rozwoju kariery
Miejsce:
Online
Prowadzący:
dr Justyna Grześ-Bukłahodr Joanna Szydło
Cena:
0,00 zł
Organizator
Navoica
Opis i cele
Kurs "Akademia rozwoju kariery" jest stworzony z myślą o przekazaniu uczestnikom wiedzy na temat planowania i realizacji kariery zawodowej. W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy, ważne jest świadome kształtowanie swojej ścieżki zawodowej, oparte na znajomości własnych kompetencji, potrzeb i ambicji. Kurs dostarcza narzędzi i umiejętności niezbędnych do efektywnego planowania kariery, przygotowywania dokumentów aplikacyjnych, a także radzenia sobie podczas rozmów kwalifikacyjnych i assessment center.
Charakterystyka uczestników
Kurs jest skierowany do osób planujących rozpoczęcie kariery zawodowej lub chcących dokonać zmiany w swoim życiu zawodowym. Jest idealny dla studentów, absolwentów oraz osób poszukujących nowych wyzwań zawodowych.
Program
MODUŁ 1. Kariera zawodowa- wprowadzenie
W module pierwszym pozyskasz wiedzę na temat wymiarów, modeli oraz etapów planowania kariery zawodowej.
MODUŁ 2. Diagnoza predyspozycji i preferencji
W module drugim wykonasz test diagnozujący Twój typ osobowości oraz określisz jego cechy. Wyznaczysz również obszary, w których najlepiej poruszałbyś się w życiu zawodowym.
MODUŁ 3. Dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna
W module trzecim przygotujesz niezbędne dokumenty aplikacyjne oraz dowiesz się jak płynnie i z pozytywnym skutkiem przejść rozmowę kwalifikacyjną.
MODUŁ 4. Selekcja - Assessment Center
W module czwartym uzmysłowisz sobie jak istotne są kompetencje i czemu służą ćwiczenia odzwierciedlające realne lub nietypowe sytuacje.
MODUŁ 5. Podsumowanie
W module piątym wykonasz test zaliczeniowy.
Zastosowane metody
- Indywidualne tempo pracy uczestnika
- Testy diagnostyczne
- Praktyczne zadania domowe
- Testy cząstkowe i końcowe
Dodatkowe informacje organizacyjne
Kurs bezpłatny, dostępny na platformie navoica.pl. Konieczna rejestracja w serwisie.
Organizator: Politechnika Białostocka
Uczestnik otrzymuje:
Certyfikat - w celu ukończenia kursu z wynikiem pozytywnym należy uzyskać 51% wszystkich możliwych do zdobycia punktów w trakcie trwania kursu.
Wiedza:
- Znajomość różnych modeli i etapów planowania kariery.
- Wiedza na temat diagnozowania predyspozycji zawodowych.
- Umiejętność tworzenia profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych.
- Zrozumienie procesów rekrutacyjnych, w tym assessment center.
- Znajomość strategii skutecznej komunikacji podczas rozmów kwalifikacyjnych
Umiejętności:
- Samodzielne diagnozowanie swoich predyspozycji zawodowych.
- Tworzenie profesjonalnego CV i listu motywacyjnego.
- Efektywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.
- Udział w assessment center z pełnym zrozumieniem jego celów.
- Planowanie długoterminowej ścieżki kariery zawodowej.
Kompetencje społeczne:
- Świadomość własnych kompetencji i ich rozwijania.
- Umiejętność zarządzania swoją karierą zawodową.
- Zdolność do pracy w zespole i komunikacji interpersonalnej.
- Odpowiedzialne podejście do planowania i realizacji celów zawodowych.
- Umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków na rynku pracy.