Spółki handlowe – prawne i praktyczne aspekty prowadzenia działalności
Terminy:
W tym momencie brak dostepnych terminów
Organizator
Opis i cele
Kurs ma na celu wyposażenie uczestników w szczegółową wiedzę teoretyczną i praktyczną dotyczącą zakładania i prowadzenia działalności w formie spółek handlowych. Uczestnicy poznają różnice między spółkami osobowymi i kapitałowymi, zasady zarządzania, obowiązki wspólników i członków zarządu oraz najnowsze trendy w obszarze fuzji, przejęć i restrukturyzacji. Głównym celem jest minimalizacja ryzyka prawnego oraz zwiększenie efektywności zarządzania spółką.
Charakterystyka uczestników
- Przedsiębiorcy.
- Prawnicy.
- Doradcy finansowi.
- Studenci kierunków biznesowych i prawniczych.
- Osoby zainteresowane zakładaniem i prowadzeniem spółek handlowych.
Program
Wprowadzenie: Definicje, rodzaje spółek, cele i korzyści.
Moduł 1: Podstawy prawne i finansowe spółek handlowych:
- Struktura spółek (osobowe vs. kapitałowe).
- Procedury zakładania spółek.
- Finansowanie spółek.
Moduł 2: Zarządzanie i strategia spółek handlowych:
- Zarządzanie organami spółek.
- Odpowiedzialność prawna i finansowa.
- Transakcje: fuzje, przejęcia, konsolidacje.
Moduł 3: Współczesne wyzwania:
- Najnowsze trendy i regulacje (CSR, zmiany legislacyjne).
Podsumowanie: Wnioski, plan rozwoju osobistego.
Zastosowane metody
- Praktyczne podejście do omawiania problematyki.
- Praca z materiałami uwzględniającymi aktualne przepisy prawne.
- Indywidualne wsparcie uczestników przez wykładowców.
Uczestnik otrzymuje:
- Zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne ze wzorem MEN.
- Certyfikat potwierdzający rozwinięte kwalifikacje.
Wiedza:
- Znajomość różnic między spółkami osobowymi a kapitałowymi.
- Zasady zakładania spółek i wymagania formalne.
- Odpowiedzialność prawna wspólników i członków zarządu.
- Rozumienie uwarunkowań prawnych i gospodarczych.
- Zrozumienie trendów i wyzwań w zarządzaniu spółkami.
Umiejętności:
- Świadome dobieranie formy działalności.
- Skuteczne zarządzanie ryzykiem prawnym i finansowym.
- Prowadzenie dokumentacji i procedur rejestracyjnych.
- Dostosowanie strategii spółki do zmieniających się przepisów.
- Zastosowanie wiedzy w praktycznych sytuacjach.
Kompetencje społeczne:
- Zwiększenie świadomości prawnej w działalności gospodarczej.
- Umiejętność podejmowania odpowiedzialnych decyzji.
- Efektywna współpraca z zespołem zarządczym i prawnikami.
- Świadome zarządzanie ryzykiem.
- Dbałość o zgodność działań z przepisami i etyką biznesową.
Pozostałe korzyści:
- Aktualna wiedza o zmianach prawnych.
- Praktyczne umiejętności natychmiast zastosowane w działalności zawodowej.
- Indywidualne wsparcie od doświadczonego wykładowcy.