

Szkolenie „Redagowanie tekstów prawnych" przygotowuje do samodzielnej redakcji i korekty dokumentów prawnych tak, aby były jednoznaczne, spójne i zrozumiałe dla odbiorcy. Program łączy część teoretyczną z intensywną praktyką: od analizy stylu i funkcji tekstu, przez zasady dobrego stylu i prostego języka (plain language), po poprawność językową i edytorską. Uwzględnia obowiązujące zasady techniki prawodawczej, które kładą nacisk na zrozumiałość tekstu prawnego dla jego adresatów.
Cel główny: uczestnik samodzielnie redaguje i koryguje teksty prawne zgodnie z zasadami poprawności językowej i dobrego stylu, dostosowując język do funkcji dokumentu i odbiorcy.
Cele szczegółowe – po ukończeniu szkolenia uczestnik:
– rozpoznaje cechy i funkcje stylu prawnego oraz dobiera język do celu dokumentu i odbiorcy,
– stosuje zasady prostego języka (plain language) w komunikacji prawnej,
– identyfikuje i poprawia błędy interpunkcyjne, ortograficzne, składniowe i fleksyjne,
– stosuje aktualne zasady ortografii,
– ujednolica zapisy i dba o poprawność edytorską dokumentu.
Efekty uczenia się są weryfikowane egzaminem końcowym.
Szkolenie jest przeznaczone dla osób pracujących z tekstami prawnymi, które znają już podstawy redakcji i korekty i chcą rozwijać się w kierunku specjalizacji podnoszącej ich wartość na rynku (prawo, compliance, administracja, obsługa kancelarii).
Grupa docelowa to m.in.:
– korektorzy i redaktorzy chcący poszerzyć kompetencje o teksty prawne,
– osoby przygotowujące umowy, regulaminy, pisma i dokumentację dla klientów lub instytucji,
– pracownicy działów prawnych, HR, compliance i obsługi klienta dbający o jakość językową dokumentów,
– osoby chcące wdrożyć prosty język (plain language) w komunikacji prawnej.
Wymagania wstępne: podstawowa umiejętność redagowania i korekty tekstów oraz znajomość obsługi edytora tekstu (Word lub Dokumenty Google). Nie jest wymagane wykształcenie prawnicze ani polonistyczne.
Szkolenie prowadzone jest w kameralnej formule, z pracą indywidualną i w grupach, co pozwala ocenić osiągnięcie efektów uczenia się na poziomie umiejętności.
Moduł I – Style językowe
– rodzaje i funkcje stylów językowych,
– dostosowanie języka tekstu do jego funkcji i odbiorcy,
– zasady dobrego stylu,
– cechy i funkcje stylu prawnego,
– redagowanie z wykorzystaniem zasad prostego języka (plain language).
Moduł II – Interpunkcja
Moduł III – Ortografia (aktualne zasady)
Moduł IV – Składnia i fleksja
Moduł V (opcjonalnie) – Edytorstwo
Moduł VI – Egzamin
– weryfikacja efektów uczenia się.
Szkolenie prowadzone jest metodami aktywizującymi, z przewagą praktyki (11 z 16 godzin):
– wykład – wprowadzenie do zagadnień teoretycznych (style językowe, zasady dobrego stylu, prosty język, poprawność językowa),
– ćwiczenia indywidualne – samodzielna redakcja i korekta tekstów, pozwalająca ocenić efekty uczenia się na poziomie umiejętności,
– praca w grupach – wspólna analiza tekstów, proponowanie i porównywanie wariantów redakcyjnych, wybór rozwiązania adekwatnego do funkcji dokumentu,
– praca na realnych przykładach z praktyki,
– dyskusja i konsultacje na bieżąco – możliwość zadawania pytań i omawiania wątpliwości w czasie rzeczywistym,
– egzamin końcowy weryfikujący osiągnięcie efektów uczenia się.
Wymagania techniczne: komputer z dostępem do internetu, mikrofon oraz zainstalowany edytor tekstu (Word lub Dokumenty Google). Zalecane słuchawki i kamera.
Materiały: wszystkie spotkania są nagrywane. Nagranie oraz skrypt są udostępniane na platformie online – dostęp przez 12 miesięcy od zakończenia szkolenia.
Instytucja szkoleniowa wpisana do Bazy Usług Rozwojowych, posiada certyfikat jakości szkolenia MSUES.
Uczestnik otrzymuje (ok. 550 znaków)
– 16 godzin zegarowych szkolenia online na żywo (2 dni, godz. 9.00–17.00),
– pracę na realnych przykładach z praktyki, indywidualnie i w grupach,
– nagranie szkolenia oraz skrypt na platformie online – dostęp przez 12 miesięcy,
– imienny certyfikat ZNS,
– zaświadczenie wydane na druku MEN wydane na podstawie § 23 ust. 3 i 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. 2023 poz. 2175).
Po ukończeniu szkolenia uczestnik:
– zna rodzaje i funkcje stylów językowych oraz zasady dobrego stylu,
– charakteryzuje cechy i funkcje stylu prawnego,
– zna założenia i zasady prostego języka (plain language) w komunikacji prawnej,
– zna zasady dostosowania języka tekstu do jego funkcji i odbiorcy,
– zna aktualne zasady ortografii, w tym zmiany wprowadzone w ostatniej nowelizacji,
– zna zasady interpunkcji, składni i fleksji istotne w redakcji tekstów prawnych,
– zna zasady poprawności edytorskiej i ujednolicania zapisów w dokumencie,
– zna kryteria oceny jakości językowej tekstu prawnego (jednoznaczność, spójność, zrozumiałość).
Po ukończeniu szkolenia uczestnik:
– samodzielnie redaguje i koryguje teksty prawne, dbając o ich jednoznaczność, spójność i zrozumiałość,
– rozpoznaje styl prawny i dostosowuje język tekstu do jego funkcji oraz odbiorcy,
– stosuje zasady prostego języka (plain language) w komunikacji prawnej,
– identyfikuje i poprawia błędy interpunkcyjne, ortograficzne, składniowe i fleksyjne,
– stosuje aktualne zasady ortografii,
– ujednolica zapisy i dba o poprawność edytorską dokumentu,
Po ukończeniu szkolenia uczestnik:
– krytycznie ocenia własną pracę redakcyjną i weryfikuje poprawność wprowadzonych zmian,
– samodzielnie rozstrzyga wątpliwości językowe, korzystając z zasad poprawności i dobrego stylu,
– uzasadnia swoje decyzje redakcyjne i jest gotów bronić przyjętych rozwiązań,
– współpracuje w zespole przy analizie tekstów i wyborze wariantów redakcyjnych,
– jest świadomy odpowiedzialności za jednoznaczność i zrozumiałość redagowanego dokumentu prawnego,
– dba o rozwój własnych kompetencji językowych i śledzi zmiany w zasadach poprawności.
Poza efektami uczenia się objętymi walidacją uczestnik rozwija kompetencje wspierające pracę zawodową:
– większą pewność i samodzielność w redakcji oraz korekcie dokumentów prawnych,
– sprawniejszą pracę z tekstem pod presją czasu i przy zachowaniu spójności zapisów,
– umiejętność komunikowania decyzji redakcyjnych osobom bez przygotowania językowego (prawnikom, działom HR, compliance, obsłudze klienta),
– świadomość roli zrozumiałości dokumentu w ograniczaniu ryzyka nieporozumień i kosztownych poprawek.