Postępowanie administracyjne w praktyce organów administracji publicznej

Celem szkolenia jest przedstawienie, omówienie i przećwiczenie praktycznych aspektów udzielania zamówień na roboty budowlane i prace remontowe, w tym właściwego planowania, opisywania przedmiotu zamówienia, określania wymagań podmiotowych oraz kryteriów oceny ofert.

Szkolenie jest skierowane do pracowników komórek merytorycznych, którzy uczestniczą w procesie przygotowania i realizacji zamówień publicznych w jednostkach administracji publicznej oraz instytucjach zobowiązanych do stosowania Prawa zamówień publicznych (PZP). Celem kursu jest przekazanie praktycznej wiedzy na temat zasad i procedur zamówień publicznych oraz roli pracowników komórek merytorycznych w tym procesie.Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo przygotować opis przedmiotu zamówienia, szacować jego wartość, współpracować z komisją przetargową i unikać błędów mogących prowadzić do nieprawidłowości lub naruszeń przepisów. Szkolenie obejmuje również omówienie nowelizacji PZP oraz aspektów praktycznych związanych z realizacją umów w ramach zamówień publicznych.Cele szkoleniaZrozumienie roli komórek merytorycznych w procesie zamówień publicznych – uczestnicy poznają obowiązki oraz zakres odpowiedzialności pracowników odpowiedzialnych za przygotowanie dokumentacji i realizację zamówień.Zapoznanie się z kluczowymi regulacjami prawnymi – omówienie Prawa zamówień publicznych, w tym zasad konkurencyjności, przejrzystości i uczciwej konkurencji.Nabycie umiejętności prawidłowego opisu przedmiotu zamówienia – uczestnicy nauczą się, jak przygotować OPZ zgodnie z wymaganiami prawnymi, minimalizując ryzyko błędów formalnych.Prawidłowe szacowanie wartości zamówienia – określanie budżetu zamówienia i jego podział zgodnie z obowiązującymi zasadami, w tym unikanie nieuprawnionego dzielenia zamówień.Doskonalenie współpracy z komisją przetargową – rola i obowiązki pracowników komórek merytorycznych w procesie wyboru wykonawcy.Zapobieganie błędom i nieprawidłowościom – identyfikacja najczęstszych uchybień oraz sposoby ich eliminowania, by uniknąć konsekwencji prawnych i finansowych.Zasady realizacji i nadzoru nad zamówieniem publicznym – monitorowanie wykonania umowy, egzekwowanie obowiązków wykonawcy oraz rozwiązywanie problemów na etapie realizacji zamówienia.

Szkolenie oparte na metodologii FRIS® ma na celu rozwój efektywnej komunikacji i współpracy w zespole, z uwzględnieniem indywidualnych stylów myślenia i działania uczestników. Zajęcia składają się z dwóch głównych części: analizy indywidualnej oraz warsztatów grupowych. Na początku uczestnicy wypełniają kwestionariusz online, na podstawie którego otrzymują indywidualny raport FRIS® i umawiają się na sesję, która pozwala na omówienie wyników oraz ich potencjału. Następnie, w trakcie warsztatów z całym zespołem, uczestnicy uczą się wykorzystywać tę wiedzę w codziennej współpracy, testując nowe umiejętności w praktyce.

Celem studiów jest kształcenie specjalistów w dziedzinie zamówień publicznych oraz przekazanie praktycznych umiejętności organizowania i prowadzenia procesu zamówień publicznych. Słuchacze poznają zasady i tryby udzielania zamówień zarówno na gruncie prawa polskiego, jak i europejskiego. Program studiów obejmuje zarówno teorię, jak i praktykę, a zajęcia są prowadzone przez wysoko wykwalifikowaną kadrę z wieloletnim doświadczeniem, w tym radców prawnych, specjalistów od finansów publicznych oraz audytorów wewnętrznych.

Cel szkoleniaCelem szkolenia jest kompleksowe omówienie zasad dokonywania potrąceń z wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców, z uwzględnieniem najnowszych zmian obowiązujących od 2024 roku. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę na temat obowiązujących przepisów, procedur oraz kluczowych aspektów związanych z egzekucją administracyjną, w tym zmian wchodzących w życie od 25 marca 2024 r.Opis szkoleniaSzkolenie skierowane jest do praktyków zajmujących się naliczaniem wynagrodzeń oraz do osób odpowiedzialnych za egzekucję należności w organizacjach. Program obejmuje szczegółowe omówienie przepisów dotyczących potrąceń, analizę przypadków praktycznych oraz wyjaśnienie najczęstszych problemów związanych z egzekucją komorniczą i administracyjną. Uczestnicy zapoznają się z nowymi regulacjami, które znacząco wpłyną na proces dokonywania potrąceń i egzekucji wynagrodzeń.

Opis szkoleniaMobbing i dyskryminacja to poważne zagrożenia dla zdrowia psychicznego pracowników oraz dla stabilności i reputacji organizacji. Pracodawcy mają obowiązek zapewnienia bezpiecznego i wolnego od dyskryminacji środowiska pracy. Szkolenie dostarcza kompleksowej wiedzy na temat identyfikacji, przeciwdziałania i prawidłowego reagowania na przypadki mobbingu oraz dyskryminacji. Omówione zostaną również nadchodzące zmiany w Kodeksie pracy oraz procedury dokumentowania i rozwiązywania takich sytuacji.Cel szkoleniaZapoznanie uczestników z obowiązującymi i planowanymi regulacjami prawnymi dotyczącymi mobbingu i dyskryminacji.Przekazanie wiedzy o skutecznych metodach przeciwdziałania negatywnym zjawiskom w miejscu pracy.Przedstawienie praktycznych rozwiązań dotyczących postępowania w przypadku zgłoszeń.Omówienie przykładów dokumentacji, która powinna być stosowana w organizacjach.Uświadomienie konsekwencji prawnych i organizacyjnych związanych z zaniedbaniem tego obszaru.

Rozwój umiejętności skutecznego prowadzenia windykacji należności.Zwiększenie efektywności w komunikacji i negocjacjach z dłużnikami.Zapoznanie uczestników z narzędziami i technikami stosowanymi na etapie postępowania polubownego.Rozwijanie asertywności w rozmowach windykacyjnych oraz budowanie postawy partnerskiej.

Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z najnowszymi zmianami w przepisach dotyczących przeciwdziałania przemocy domowej, wynikającymi z nowelizacji kluczowych ustaw w latach 2023–2025. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat nowych regulacji, ich praktycznego zastosowania oraz procedur postępowania. Szkolenie ma również na celu rozwinięcie umiejętności w zakresie ochrony osób pokrzywdzonych oraz skutecznego stosowania narzędzi prawnych, takich jak procedura „Niebieskie Karty” czy zobowiązanie sprawcy przemocy do opuszczenia wspólnego mieszkania.

Cel szkolenia: Celem szkolenia jest zapoznanie Uczestników z regulacjami dotyczącymi ochrony sygnalistów wynikającymi z tzw. dyrektywy o sygnalistach oraz założeń projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa.

Studia podyplomowe mają na celu naukę przygotowania i przeprowadzania postępowań o udzielanie zamówień publicznych. Uczestnicy zdobywają wiedzę na temat funkcjonowania systemu zamówień publicznych, zarówno z perspektywy zamawiającego, jak i wykonawcy. Program jest również skierowany do osób zajmujących się kontrolą procesu zamówień publicznych w przedsiębiorstwie.