Business English

Nasz kurs jest kompleksowym wprowadzeniem do świata płac, zapewniając uczestnikom gruntowne przygotowanie do zarządzania wynagrodzeniami oraz zasiłkami ZUS. Głównym celem kursu jest przedstawienie praktycznych aspektów naliczania wynagrodzeń, uwzględniając najnowsze i przyszłe zmiany prawne. Uczestnicząc w naszym kursie płac, poznasz wszystkie składniki listy płac, dowiesz się, jak skutecznie wyliczać płace oraz prawidłowo przeprowadzać rozliczenia podatkowe i składkowe.

Studia podyplomowe Audyt i charakterystyka energetyczna budynków są unikalne w skali województwa łódzkiego. Należy podkreślić, że w obecnych uwarunkowaniach prawnych konieczne jest uzyskiwanie świadectw energetycznych dla nowych budynków, a w przyszłości wszystkie budynki i lokale będą musiały takie świadectwo posiadać. Audyty energetyczne natomiast muszą być wykonywane w przypadku inwestycji związanych z zakładaniem fotowoltaiki oraz termomodernizacją budynków.

Celem studiów „Inżynieria jakości oprogramowania” jest zdobycie wiedzy na temat sposobów zapewnienia jakości systemów informatycznych oraz nabycie praktycznych umiejętności w zakresie planowania, projektowania i automatyzacji testów oprogramowania.

Program studiów obejmuje całość zagadnień związanych z obsługą kadrowo-płacową, szczególnie w aspekcie podatkowo-składkowym. Studia są skierowane do osób pracujących lub przygotowujących się do pracy w działach kadrowo-płacowych, a także dla prowadzących własną działalność gospodarczą i zatrudniających pracowników. Studia mają na celu zapoznanie słuchaczy z aktualnymi przepisami w zakresie opodatkowania, ubezpieczeń społecznych, oraz metodami i zasadami unikania podwójnego opodatkowania. Absolwenci zdobędą praktyczne umiejętności w zakresie ustalania wynagrodzeń, tworzenia list płac, oraz korzystania z programów użytkowych wykorzystywanych w działach kadr i płac.

Przedstawienie, omówienie i przećwiczenie praktycznych aspektów udzielania zamówień sektorowych.

Szkolenie ISO 27001 zapewnia uczestnikom gruntowną wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do efektywnego przeprowadzania audytów wewnętrznych systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, zgodnie z normą ISO 27001:2023. Nasz kurs skierowany jest do osób, które zajmują się bezpieczeństwem i chcą poszerzyć swoją wiedzę oraz tych, którzy dopiero chcą rozpocząć swoją przygodę z systemami zarządzania bezpieczeństwem informacji.Uczestnicy szkolenia zostaną przygotowani do identyfikacji potencjalnych słabości w systemie zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz do wdrażania skutecznych działań korygujących i doskonalących.

Szkolenie ma na celu rozwój kompetencji liderskich i menedżerskich, w tym skutecznego zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz delegowania zadań. Uczestnicy poznają praktyczne metody budowania autorytetu, rozwijania współpracy i komunikacji w zespole, a także zarządzania efektywnością pracowników.

Studia Podyplomowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy przygotowują i dają uprawnienia do wykonywania zawodu starszego inspektora i specjalisty ds. bhp oraz zajmowania stanowisk kierowniczych w służbach bhp zgodnie z Rozporządzeniami Rady Ministrów w sprawie służby bhp z dnia 2 września 1997 r. oraz z dnia 2 listopada 2004Celem Studiów jest przygotowanie słuchaczy do działalności zawodowej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w warunkach gospodarki rynkowej, dynamicznych zmian technologii oraz prawnych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstw. Studia prowadzone są na kursach:ogólnym,górniczym dedykowanym pracownikom przedsiębiorstw, które podlegają prawu geologicznemu i górniczemu,budowlanym przeznaczonym dla przyszłych koordynatorów bezpieczeństwa i higieny pracy realizujących zadania w szeroko pojętym sektorze budowlanym.

Celem szkolenia jest:Przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu skutecznej windykacji należności, w szczególności na etapie postępowania polubownego.Rozwój umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych w kontaktach z dłużnikami.Wypracowanie właściwych postaw i kompetencji społecznych umożliwiających asertywną, partnerską oraz etyczną windykację.Nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych rozmowach i reagowania na wymówki dłużników.

Efekty, czyli czego nauczysz się na treningu menedżerskim:motywowania i angażowania pracownika,jak być przywódcą tzw. Piątego poziomu, czyli liderem transformacyjnym, wg. modelu Johna Maxwella oraz Jima Collinsa,wykorzystywania coachingowego stylu zarządzania.