Business English

Nasz kurs jest kompleksowym wprowadzeniem do świata płac, zapewniając uczestnikom gruntowne przygotowanie do zarządzania wynagrodzeniami oraz zasiłkami ZUS. Głównym celem kursu jest przedstawienie praktycznych aspektów naliczania wynagrodzeń, uwzględniając najnowsze i przyszłe zmiany prawne. Uczestnicząc w naszym kursie płac, poznasz wszystkie składniki listy płac, dowiesz się, jak skutecznie wyliczać płace oraz prawidłowo przeprowadzać rozliczenia podatkowe i składkowe.

Szkolenie poświęcone jest kompleksowej analizie przepisów prawa dotyczących działalności Domów Pomocy Społecznej. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę na temat obowiązków placówki oraz praw mieszkańców, ich rodzin i opiekunów prawnych. Omawiane zagadnienia koncentrują się wokół najczęstszych problemów, z jakimi mierzą się pracownicy DPS – od procesu kierowania osób do placówki, przez ustalanie odpłatności i opiekę krótkoterminową, po postępowanie z depozytami i odpowiedzialność karną oraz cywilną.Szczególna uwaga zostanie poświęcona sytuacjom trudnym i spornym – takim jak brak zgody na umieszczenie, stosowanie przymusu bezpośredniego, agresja mieszkańca wobec personelu czy roszczenia rodziny. Uczestnicy poznają również zasady prawidłowego dokumentowania zdarzeń oraz przygotują się na kontrole ze strony organów nadzoru.

Studia podyplomowe Audyt i charakterystyka energetyczna budynków są unikalne w skali województwa łódzkiego. Należy podkreślić, że w obecnych uwarunkowaniach prawnych konieczne jest uzyskiwanie świadectw energetycznych dla nowych budynków, a w przyszłości wszystkie budynki i lokale będą musiały takie świadectwo posiadać. Audyty energetyczne natomiast muszą być wykonywane w przypadku inwestycji związanych z zakładaniem fotowoltaiki oraz termomodernizacją budynków.

Nasz kurs przygotowuje uczestników do samodzielnego prowadzenia audytów wewnętrznych na podstawie normy ISO 9001, ucząc, jak wdrażać i utrzymywać skuteczne systemy zarządzania jakością.Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne umiejętności planowania, przeprowadzania i raportowania audytów wewnętrznych. Dzięki analizie rzeczywistych przypadków, pracy warsztatowej i symulacjom audytów, nauka jest angażująca i od razu przekładana na praktykę.

Przedstawienie, omówienie i przećwiczenie praktycznych aspektów udzielania zamówień sektorowych.

Celem szkolenia jest zapewnienie uczestnikom praktycznych umiejętności dotyczących organizacji kontroli dotacji dla szkół i placówek niesamorządowych, sprawdzania poprawności pobrania i wykorzystania dotacji, a także przygotowywania dokumentacji i protokołów kontroli. Szkolenie obejmie również omówienie prawnych podstaw kontroli, przykładów wydatków oraz wzorów dokumentów stosowanych na każdym etapie procesu kontroli.

Szkolenie ISO 27001 zapewnia uczestnikom gruntowną wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do efektywnego przeprowadzania audytów wewnętrznych systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, zgodnie z normą ISO 27001:2023. Nasz kurs skierowany jest do osób, które zajmują się bezpieczeństwem i chcą poszerzyć swoją wiedzę oraz tych, którzy dopiero chcą rozpocząć swoją przygodę z systemami zarządzania bezpieczeństwem informacji.Uczestnicy szkolenia zostaną przygotowani do identyfikacji potencjalnych słabości w systemie zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz do wdrażania skutecznych działań korygujących i doskonalących.

Praktyczne studia dla osób, które chcą zdobyć Certyfikat Audytora Wewnętrznego II Stopnia Polskiego Instytutu Kontroli Wewnętrznej. Podczas zajęć najlepsi specjaliści przekazują słuchaczom wiedzę i umiejętności niezbędne w pracy audytora oraz zawodach związanych z audytem i kontrolą w sektorze publicznym i w firmach komercyjnych.Celem studiów podyplomowych jest dostarczenie wiedzy niezbędnej dla świadomego wspomagania organizacji w osiąganiu jej celów. Zajęcia pozwalają poznać i zrozumieć najistotniejsze obszary związane z audytem wewnętrznym. Program jest przygotowany tak, aby absolwenci mogli samodzielnie wykonać profesjonalny audyt.

Celem szkolenia jest:Przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu skutecznej windykacji należności, w szczególności na etapie postępowania polubownego.Rozwój umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych w kontaktach z dłużnikami.Wypracowanie właściwych postaw i kompetencji społecznych umożliwiających asertywną, partnerską oraz etyczną windykację.Nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych rozmowach i reagowania na wymówki dłużników.

Efekty, czyli czego nauczysz się na treningu menedżerskim:motywowania i angażowania pracownika,jak być przywódcą tzw. Piątego poziomu, czyli liderem transformacyjnym, wg. modelu Johna Maxwella oraz Jima Collinsa,wykorzystywania coachingowego stylu zarządzania.