Zarządzanie wielokulturowością i różnorodnością w organizacji

Celem studiów podyplomowych jest dostarczenie uczestniczkom i uczestnikom kompleksowej wiedzy z zakresu migracji, wielokulturowości oraz zarządzania różnorodnością w organizacji, a także wyposażenie w praktyczne umiejętności, które umożliwią im skuteczne działanie w obszarze współpracy z wielokulturowymi zespołami, integracji osób z doświadczeniem migracyjnym oraz promowania różnorodności w miejscu pracy.

Studia podyplomowe są adresowane do profesjonalistów z różnych dziedzin, takich jak specjaliści HR, pracownicy socjalni, przedstawiciele organizacji pozarządowych, menedżerowie w organizacjach działających w środowisku wielokulturowym, osoby odpowiedzialne w organizacjach za obszar DE&I oraz osoby zainteresowane problematyką migracji i różnorodności społecznej. Program skierowany jest zarówno do osób, które już pracują w obszarze wielokulturowości i różnorodności, jak

i do osób chcących rozszerzyć swoją wiedzę i rozwinąć umiejętności w tym zakresie.

1. Zarządzanie migracjami we współczesnym świecie 12 godz.
2. Wielokulturowość i różnorodność w regulacjach Unii Europejskiej 12 godz.
3. Prawne aspekty zatrudniania osób z doświadczeniem migracji w Polsce 8 godz.
4. Instrumenty kulturowej i językowej integracji osób z doświadczeniem migracji 8 godz.
5.  Instrumenty ekonomicznej integracji osób z doświadczeniem migracji 8 godz.
6. Przeciwdziałanie stereotypom i uprzedzeniom w obszarze wielokulturowości 8 godz.
7. Wykorzystywanie informacji w zarządzaniu migracjami 8 godz.
8. Design Thinking. Zarządzanie zespołem wielokulturowym 12 godz.
9. Wdrażanie instrumentów zarządzania wielokulturowością w organizacji 8 godz.
10. Skuteczna komunikacja wielokulturowa w organizacji 12 godz.
11. Funkcjonowanie modeli zarządzania różnorodnością w organizacji 8 godz.
12. Dobre praktyki zarządzania różnorodnością społeczną i kulturową 12 godz.
13. Dobre praktyki zarządzania międzypokoleniowego (12 godz.)
14. Przeciwdziałanie dyskryminacji w kontekście różnorodności płciowej 12 godz.
15. Dobre praktyki zarządzania neuroróżnorodnością 12 godz.
16. Etyczne aspekty zarządzania różnorodnością w organizacji 8 godz.

Egzaminy:

1. Wielokulturowość i różnorodność w regulacjach Unii Europejskiej
2. Design Thinking. Zarządzanie zespołem wielokulturowym
3. Skuteczna komunikacja wielokulturowa w organizacji
4. Dobre praktyki zarządzania różnorodnością społeczną i kulturową

Biuro Studiów Podyplomowych

Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP

tel. (61) 856 92 39

e-mail:  bsp@ue.poznan.pl