Wybrany termin:
Termin:
1 paź 2024 - 2 sie 2025
Miejsce:
Nowy Sącz
Cena:
3500,00 zł

Zarządzanie w ochronie zdrowia

Wybrany termin:

Termin:

1 paź 2024 - 2 sie 2025

Miejsce:

Nowy Sącz

Czas trwania:

210 godz.

Prowadzący:

Kierownik merytoryczny: dr Jarosław Handzel

Termin niedostępny

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Studia mają na celu doskonalenie kompetencji w zakresie organizacji i zarządzania służbą zdrowia. Są skierowane do osób, które pełnią lub aspirują do pełnienia funkcji kierowniczych w ochronie zdrowia, a także do tych, którzy pracują w instytucjach związanych z systemem ochrony zdrowia.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany
  • Menedżerowie służby zdrowia – kierujący publicznymi i niepublicznymi zakładami opieki zdrowotnej
  • Pracownicy wydziałów zdrowia
  • Lekarze, ordynatorzy, pielęgniarki
  • Pracownicy działów administracji zakładów opieki zdrowotnej
  • Pracownicy instytucji ubezpieczeń zdrowotnych
  • Osoby, dla których ważnym elementem pracy zawodowej jest kompetencja w zakresie organizacji i zarządzania służbą zdrowia
  • Systemy ochrony zdrowia w Polsce i UE
  • Prawne aspekty funkcjonowania ochrony zdrowia i zakładów opieki zdrowotnej
  • Podstawy prawne zatrudniania personelu medycznego
  • Zamówienia publiczne w ochronie zdrowia
  • Marketing usług medycznych
  • Zarządzanie zakładem ochrony zdrowia
  • Kierowanie zespołem
  • Zarządzanie personelem
  • Komunikacja interpersonalna w placówkach ochrony zdrowia
  • Etyka w ochronie zdrowia
  • Zarządzanie kryzysowe i zarządzanie zmianą
  • Ekonomika ochrony zdrowia
  • Rachunkowość w opiece zdrowotnej
  • Polityka zdrowotna i promocja zdrowia
  • Fundusze Unii Europejskiej oraz inne fundusze zewnętrzne
  • Standardy obsługi pacjenta
  • Badania marketingowe w ochronie zdrowia
  • Kontrola zarządcza i audyt wewnętrzny w systemie ochrony zdrowia
  • Infrastruktura techniczna systemu ochrony zdrowia
  • Przygotowanie pracy dyplomowej (seminarium dyplomowe)

Wykłady, ćwiczenia

Koordynator organizacyjny: mgr Barbara Naściszewska

Tel.: 18 443 45 45 wew. 299

E-mail: stpod@ans-ns.edu.pl

Uczestnik otrzymuje:

Świadectwo i kwalifikacje podyplomowe przygotowujące do pełnienia funkcji kierowniczych

Wiedza:

Absolwent zna, rozumie:

  • w zaawansowanym stopniu teorie dotyczące zarządzania w ochronie zdrowia wraz z powiązaniami z innymi dziedzinami sektora publicznego
  • w zawansowanym stopniu zagadnienia z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości, prawa, systemu ubezpieczeń zdrowotnych, etyki w ochronie zdrowia oraz ich implikacje w zarządzaniu w praktyce
  • nadrzędne założenia dotyczące funkcjonowania ubezpieczeń zdrowotnych w Polsce oraz innych krajach
  • wiedzę (ekonomiczną, społeczną i prawną) dotyczącą organizacji zakładu opieki zdrowotnej, wykazuje się wiedzę z zakresu marketingu, zarządzania personelem i przekształceń zakładów opieki zdrowotnej
  • różnorodne rozwiązania organizacyjne w funkcjonowaniu zakładów opieki zdrowotnej i ich wpływ na jakość funkcjonowania, zarządzania i relacje międzyludzkie oraz praktyczne zastosowania tej wiedzy w praktyce
  • zaawansowaną wiedzę o procesie zarządzania, planowania rozwoju organizacji i kierowania ich rozwojem
  • w zaawansowanym stopniu metody, narzędzia i techniki pozyskania danych właściwych dla organizowania i zarządzania w ochronie zdrowia oraz identyfikowania prawidłowości rządzących w zakładzie opieki zdrowotnej w tym zastosowania praktyczne tej wiedzy w zarządzaniu w ochronie zdrowia
  • uwarunkowania procesu komunikacji interpersonalnej i dogłębnie rozumie jej wpływ na jakość i rozwój organizacji

Umiejętności:

Absolwent potrafi:

  • przy: analizowaniu, prognozowaniu i rozwiązywaniu sytuacji zachodzących w ochronie zdrowia posługuje się pojęciami teoretycznymi oraz potrafi podjąć działania praktyczne
  • wypowiada się na temat określonych zagadnień z zakresu ochrony zdrowia z wykorzystaniem wiedzy teoretycznej i języka specjalistycznego
  • planuje, organizuje i prowadzi działania związane z rozwojem, strategią zakładu opieki zdrowotnej i regionalnej polityki zdrowotnej
  • wykorzystuje posiadaną wiedzę i nabyte umiejętności do rozwiązywania złożonych i nietypowych problemów występujących w zakładach opieki zdrowotnej
  • wykorzystuje techniki informacyjno – komunikacyjne w promocji oraz w kontakcie ze środowiskiem wewnętrznym i zewnętrznym
  • planuje i realizuje budżet, identyfikuje i wykorzystuje szanse związane z pozyskiwaniem dodatkowych źródeł finansowania
  • kieruje zespołem pracowniczym, przyjmuje różnorodne role wynikające z funkcji kierowniczych
  • bierze udział w debacie podejmując czynną dyskusję
  • monitoruje zmiany zachodzące w sektorze ochrony zdrowia oraz dokonywać oceny krytycznej analizy i syntezy informacji zebranych z różnych źródeł.
  • skutecznie komunikuje się z podmiotami i organami współpracującymi z zakładami opieki zdrowotnej
  • samodzielnie planuj i prowadzi samodoskonalenie

Kompetencje społeczne:

Absolwent jest gotów do:

  • podejmowania działań zarządzających oraz przyjmowania krytyki i informacji zwrotnej od różnych podmiotów związanych z zarządzaniem w ochronie zdrowia
  • wypełniania zobowiązań społecznych, współorganizowania działalności na rzecz środowiska lokalnego oraz komunikowania się z otoczeniem
  • przestrzegania zasad etyki oraz
  • odpowiedzialnego stosowania prawa w pracy zawodowej i pełnienia ról wynikających z posiadania funkcji kierowniczej
  • współpracy z różnymi podmiotami funkcjonującymi w obszarze ochrony zdrowia, administracji samorządowej i rządowej oraz środowiskiem lokalnym
  • samodzielnej i twórczej pracy w realizacji zadań związanych z zarządzaniem w ochronie zdrowia
  • uznania wiedzy i kompetencji innych osób w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych na stanowisku kierowniczym
  • wypełniana zobowiązań społecznych w obszarze ochrony zdrowia w tym skutecznego planowania, kierowania i administrowania zakładami opieki zdrowotnej
  • przestrzegania i rozwijania zasad/norm prawnych i etycznych w sprawowaniu funkcji kierowniczych oraz podejmowania działań na rzecz przestrzegania tych zasad przez podległych pracowników.