Zarządzanie dla Twórców, Artystów i Animatorów Kultury
Terminy:
W tym momencie brak dostepnych terminów
Organizator
Opis i cele
Studia Podyplomowe Zarządzanie dla Twórców, Artystów i Animatorów Kultury umożliwiają artystom i animatorom kultury zdobycie nowego zawodu menedżera kultury. Słuchacze zdobywają kompleksową wiedzę, kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności menedżerskie niezbędne do:
- planowania karier własnych i pracowników,
- efektywnego prowadzenia przedsięwzięć kulturalnych,
- zakładania i prowadzenia własnej firmy (np. impresariatu artystycznego),
- tworzenia biznesplanów, strategii działania i planów promocji,
- pozyskiwania funduszy z polskich i unijnych źródeł,
- orientowania się w prawie autorskim, handlowym, medialnym i podatkowym oraz w promocji, marketingu i public relations.
Charakterystyka uczestników
Studia są skierowane do artystów i animatorów kultury, którzy chcą zdobyć kwalifikacje menedżerskie i rozwijać swoje kariery zawodowe w zakresie zarządzania przedsięwzięciami kulturalnymi oraz instytucjami kultury.
Program
- Aplikacje mobilne dla kultury
- Finansowanie kultury – Biznesplan i Plan promocji
- Finansowanie kultury – Fundusze
- Finansowanie kultury – Strategia działania
- Marketing, promocja, sponsoring
- Misja i historia UW
- Negocjacje
- Prawo autorskie
- Prawo handlowe
- Prawo kultury
- Prawo podatkowe
- Public relations
- Savoir-vivre
- Teoria i metody organizacji
- Warsztaty antystresowe
- Zarządzanie personelem „Artysta sprawny menedżer” z wykorzystaniem nowych technologii cyfrowych
- Zarządzanie w kulturze i oświacie
- Zajęcia studyjne dodatkowe
Zastosowane metody
- Wykłady
- Warsztaty praktyczne
- Case studies
- Zajęcia studyjne
- Konsultacje indywidualne
Dodatkowe informacje organizacyjne
Koordynator kierunku studiów:
- Mgr Maria Kujcys-Sołobodowska
- Tel.: 602 768 287
- Email: dossiermk@poczta.onet.pl
Uczestnik otrzymuje:
Otrzymają Państwo prestiżowe Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych UW, które jest gwarancją solidnej wiedzy, otwierającej możliwości na rynku pracy z przewagą konkurencyjną.
Wiedza:
- Znajomość podstaw zarządzania w kulturze.
- Znajomość prawa autorskiego, handlowego i podatkowego.
- Zrozumienie strategii finansowania kultury.
- Wiedza na temat marketingu, promocji i public relations.
- Zrozumienie problematyki negocjacji.
- Znajomość historii i misji Uniwersytetu Warszawskiego.
- Znajomość teorii i metod organizacji.
- Wiedza na temat zarządzania personelem w kulturze.
- Znajomość savoir-vivre w kontekście kulturalnym.
- Znajomość aplikacji mobilnych dla kultury.
Umiejętności:
- Tworzenie biznesplanów i planów promocji.
- Efektywne prowadzenie negocjacji.
- Zarządzanie projektami kulturalnymi.
- Pozyskiwanie funduszy z polskich i unijnych źródeł.
- Tworzenie strategii działania dla przedsięwzięć kulturalnych.
- Promowanie i marketing w kulturze.
- Efektywne zarządzanie personelem.
- Wykorzystywanie nowych technologii cyfrowych w zarządzaniu.
- Planowanie i realizacja działań public relations.
- Prowadzenie warsztatów antystresowych.
Kompetencje społeczne:
- Umiejętność pracy w zespole.
- Kompetencje komunikacyjne w kontekście kulturalnym.
- Zdolność do adaptacji w dynamicznie zmieniającym się środowisku kultury.
- Kreatywność i innowacyjność w zarządzaniu projektami kulturalnymi.
- Etyka zawodowa i odpowiedzialność społeczna.
- Proaktywność w poszukiwaniu nowych możliwości finansowania.
- Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu.
- Zdolność do nawiązywania i utrzymywania relacji zawodowych.
- Otwartość na krytykę i chęć ciągłego doskonalenia się.
- Kompetencje w zakresie organizacji wydarzeń kulturalnych.