Trening zastępowania agresji

Studia podyplomowe "Zarządzanie projektami" mają na celu dostarczenie szerokiej wiedzy i doskonalenie praktycznych umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania projektami w różnych branżach. Program oferuje metodyczne podejście do zarządzania projektami, wykorzystując uniwersalne metodyki (PMBOK®Guide, PRINCE2, IPMA, SCRUM), nowoczesne oprogramowanie oraz przykłady dobrej praktyki.

Opis zagadnienia szkolenia:Trener to osoba odpowiedzialna za rozwój kompetencji innych osób, co za tym idzie pełni jednocześnie wiele istotnych ról. Każda z nich wymaga od niego wysoko rozwiniętych specyficznych kompetencji i cech, dzięki którym trenerska praca jest w pełni efektywna.Trener wewnętrzny ma na sobie jeszcze większą odpowiedzialność: musi dbać nie tylko o adekwatność, kształt procesów rozwojowych i ich organizację; odpowiada nie tylko za przebieg szkolenia lub warsztatu, które realizuje, ale również pośrednio za wdrożenie zmian, które podczas tych szkoleń czy warsztatów zostały zainicjowane.Szkolenie, które Państwu proponujemy wychodzi naprzeciw najważniejszym rolom, które trener wewnętrzny pełni w organizacji i podnosi na wyższy poziom kompetencje związane z projektowaniem, realizowaniem szkoleń i warsztatów, ale także wdrażaniem wypracowanych zmian. Teoretyczne treści związane z uczeniem ludzi dorosłych czy dynamiki procesu grupowego znajdą wyraz w praktycznych działaniach Uczestników szkolenia, które zwieńczone zostanie próbką szkoleniową każdego z nich i informacją zwrotną.Cel szkolenia: Podniesienie kompetencji trenerskich wynikających z pełnionych ról w organizacji Zdobycie wiedzy dotyczącej specyfiki uczenia się ludzi dorosłych oraz dynamiki procesu grupowego Nabycie umiejętności budowania efektywnych programów i ćwiczeń szkoleniowych Przejście treningu umiejętności trenerskich i uzyskanie informacji zwrotnej

Podyplomowe Studia Gospodarka Przestrzenna oferują kompleksowe przygotowanie do pełnienia funkcji kierowniczych i wykonawczych w różnych podmiotach zajmujących się gospodarką przestrzenną. Studia te podnoszą kwalifikacje zawodowe i umiejętności praktyczne pracowników administracji publicznej oraz firm doradczych współpracujących z samorządami. Program kształcenia przygotowuje do opracowywania analiz przestrzenno-funkcjonalnych, sporządzania projektów dokumentów planistycznych, oceny projektów inwestycyjnych oraz przygotowania dokumentów strategicznego zarządzania gminą.

Studia podyplomowe „Menedżer IT” są dedykowane osobom, które chcą rozwijać swoją karierę w zakresie zarządzania projektami IT, zarządzania zespołami IT oraz zarządzania usługami i infrastrukturą IT. Celem studiów jest wyposażenie uczestników w umiejętności i wiedzę niezbędną do efektywnego kierowania projektami IT, zarządzania wymaganiami, jakością oprogramowania, ciągłością działania, a także w kwestiach prawnych i finansowych związanych z IT.

Celem studiów podyplomowych jest przygotowanie uczestników do kompetentnego uczestnictwa w procesie oceny skuteczności i bezpieczeństwa leków. Studia dają możliwość zdobycia, aktualizacji i pogłębienia wiedzy z zakresu organizacji, prowadzenia i monitorowania badań klinicznych, a także procedur administracyjnych związanych z wprowadzaniem nowych produktów leczniczych na rynek. Tematyka zajęć obejmuje aspekty farmaceutyczne, medyczne, etyczne oraz prawne prowadzenia badań klinicznych w Polsce i na świecie. Uczestnicy zapoznają się zarówno ze standardowymi procedurami wykorzystywanymi na każdym z etapów badań, jak i najnowszymi propozycjami ich modyfikacji.

Studia podyplomowe „Zarządzanie w warunkach realizacji celów zrównoważonego rozwoju” mają na celu pogłębienie wiedzy na temat koncepcji i celów zrównoważonego rozwoju oraz kontroli ich wdrażania w organizacjach. Są skierowane do pracowników kadry zarządzającej średniego i wyższego szczebla oraz osób zajmujących się budowaniem i wdrażaniem strategii w organizacjach. Celem studiów jest budowanie świadomości ekologicznej i społecznej odpowiedzialności biznesu oraz przyczynianie się do zrównoważonego rozwoju organizacji.

Celem studiów jest przekazanie ugruntowanej i praktycznej wiedzy na temat zapewnienia jakości oprogramowania oraz jego testowania. Program pozwala zdobyć kompetencje niezbędne do objęcia stanowisk takich jak Menedżer Testów, Tester Oprogramowania, Specjalista ds. Automatyzacji Testów czy osoba odpowiedzialna za zapewnienie jakości oprogramowania.

Wdrożenie systemu compliance w organizacji obejmuje: powołanie odpowiednich zespołów i stanowisk dedykowanych do zajmowania się tą problematyką, szereg działań, procedur i rozwiązań organizacyjnych, których zadaniem jest zapobieganie występowaniu ryzyka natury prawnej i wizerunkowej. Obejmuje to działania z zakresu prawa, zarządzania i audytu, zarządzania ryzykiem oraz z zakresu controllingu i etyki biznesu.

Studia Podyplomowe Ład Korporacyjny i ESG dla Członków Rad Nadzorczych mają na celu przekazanie praktycznej wiedzy i umiejętności świadczenia usług dla członków rad nadzorczych. Program studiów tworzony jest we współpracy z portalem NadzórKorporacyjny.pl, co umożliwia dostęp do najnowszych osiągnięć nauki oraz praktyki w obszarze ładu korporacyjnego. Celem studiów jest przygotowanie uczestników do podejmowania decyzji zarządczych i nadzorczych w przedsiębiorstwach z uwzględnieniem kwestii ESG oraz aktywne zaangażowanie w platformę wymiany wiedzy i doświadczeń.

Celem szkolenia jest:Poznanie kluczowych zasad efektywnego i twórczego rozwiązywania problemów.Rozwój kreatywności i umiejętności podejmowania decyzji w nowych sytuacjach.Zainspirowanie uczestników do wykorzystania nowych metod i narzędzi w pracy.Lepsza integracja zespołu i poznanie współuczestników.