Trening zastępowania agresji

Studia podyplomowe „Zarządzanie Dostępnością – Specjalista ds. Dostępności” to innowacyjny program edukacyjny, który jako pierwszy w Polsce umożliwia zdobycie kwalifikacji w zakresie zarządzania dostępnością w sferze publicznej. Kurs przygotowuje uczestników do pełnienia roli specjalisty ds. dostępności, zgodnie z wymaganiami Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności niezbędne do dostosowania przestrzeni publicznej do wymagań osób zależnych i innych grup ze szczególnymi potrzebami.

Studia przygotowują do pracy jako specjalista z zakresu psychologii zwierząt towarzyszących (zoopsycholog), zarówno w instytucjach zajmujących się opieką nad zwierzętami, jak i w działalności indywidualnej.Cel:zdobycie wiedzy o zachowaniach zwierząt (psów, kotów i innych)nauka diagnozowania zaburzeń behawioralnychpoznanie metod terapii zachowańprzygotowanie do pracy z właścicielami zwierząt i budowania poprawnych relacji człowiek–zwierzęnabycie umiejętności pracy ze zwierzętami po traumieopanowanie podstaw pozytywnego szkolenia psów

Studia mają charakter praktyczny i przygotowują do pracy jako trener wewnętrzny w organizacji. Uczestnicy zdobywają wiedzę o rynku szkoleniowym oraz umiejętności projektowania, prowadzenia i oceny szkoleń.Cel:przygotowanie do prowadzenia szkoleń w organizacjizdobycie praktycznych umiejętności trenerskichnauka projektowania programów rozwojowychpoznanie zasad polityki szkoleniowej firmrozwój kompetencji interpersonalnych i prezentacyjnych

Studia mają charakter praktyczny i koncentrują się na kompleksowym przygotowaniu do zarządzania projektami w organizacjach biznesowych i publicznych. Program obejmuje zarówno klasyczne, jak i zwinne metody zarządzania (Agile, Scrum, Kanban), narzędzia informatyczne oraz zagadnienia strategiczne.Studia realizowane są we współpracy z Project Management Institute (PMI), a zajęcia prowadzone są przez praktyków. Duży nacisk kładzie się na warsztaty, symulacje biznesowe oraz analizę realnych projektów.Cel studiówprzygotowanie do skutecznego zarządzania projektamirozwój kompetencji planowania, realizacji i kontroli projektównauka zarządzania ryzykiem, zasobami i jakościąrozwój kompetencji menedżerskich i przywódczychprzygotowanie do pracy jako Project Manager lub Scrum Masterzdobycie praktycznych umiejętności pracy w zespołach projektowych

Studia podyplomowe „Trener biznesu” mają na celu wyposażenie uczestników w specjalistyczną wiedzę oraz praktyczne umiejętności potrzebne do skutecznego prowadzenia szkoleń biznesowych. Kurs zapewnia kompleksowe przygotowanie w zakresie komunikacji, współpracy zespołowej, psychologii sprzedaży oraz radzenia sobie z emocjami i stresem. Celem jest rozwój kompetencji potrzebnych do efektywnego projektowania i prowadzenia szkoleń, zarówno stacjonarnych, jak i online, oraz budowania własnej kariery jako profesjonalny trener biznesu.

Studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi mają na celu przygotowanie uczestników do efektywnego zarządzania personelem w organizacjach. Kurs dostarcza wiedzy teoretycznej oraz praktycznych umiejętności niezbędnych do prowadzenia nowoczesnych działań HR, takich jak rekrutacja, selekcja, rozwój pracowników, zarządzanie zmianami, czy budowanie zaangażowania i marki pracodawcy. Absolwenci są przygotowani do wdrażania nowoczesnych rozwiązań HR, zrozumienia złożoności procesów personalnych oraz wykorzystania nowych technologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Celem studiów jest przekazanie uczestnikom specjalistycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, zapoznanie ich z aktualnie obowiązującymi w tym zakresie regulacjami prawnymi, orzecznictwem sądowym oraz poglądami doktryny i wykształcenie u uczestników umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów praktycznych występujących w prawie pracy.

Dwusemestralne studia podyplomowe adresowane do absolwentów wyższych uczelni, pragnących zdobyć wiedzę teoretyczną jak również praktyczną z zakresu filozofii jogi, ajurwedy, technik mindfulnessczy terapii dźwiękiem.Zajęcia prowadzą najlepsi specjaliści z całego kraju, jak również z Indii. Absolwenci studiów budują świadomość potrzeby interdyscyplinarnego podejścia do rozwiązywanych problemów, integrowania wiedzy z różnych dyscyplin oraz praktykowania służącego pogłębianiu zdobytej wiedzy. Uczestnicy studiów spotkają wysoko wyspecjalizowane przedmioty, takie jak m.in. Zarządzanie rozwojem, Metodyka ćwiczeń jogi, Psychologia ajurwedyjska a niektóre koncepcje współczesnej psychologii, Filozofia i praktyka jogi, Medytacja religijna jako trening uważności, Techniki relaksacji ciała (masaż), Anatomia jogi, Marmaterapia, Dieta ajurwedyjska. Nauka gotowania ajurwedyjskiego, Pranajama – praktyka regulacji oddechu i energii, Ajurwedyjska apteczka domowa, ziołolecznictwo. Zajęcia prowadzone są stacjonarnie.

Program dostarcza wszystkich kluczowych umiejętności, które pozwalają na efektywną pracę w zawodzie trenera biznesu i rozwoju osobistego. Pozwala poznać podstawowe zasady pracy z grupą szkoleniową, które mają wpływ na efektywność procesu uczenia oraz nabyć umiejętność tworzenia programów szkoleń. Wyposaża w narzędzia niezbędne do prawidłowego zaprojektowania i poprowadzenia atrakcyjnego szkolenia oraz zmierzenia jego efektywności.

Ustawodawstwo unijne w zakresie raportowania ESG stawia ogromne wyzwania przed przedsiębiorcami, wymagając od firm uwzględniania czynników środowiskowych („E-environmental”), społecznych („S-social”) i zarządzania korporacyjnego („G-governance”) w prowadzeniu działalności gospodarczej i strategii biznesowej. Studia „ESG compliance w przedsiębiorstwie” są odpowiedzią na potrzebę przedsiębiorców w zakresie dostępu do wiedzy na temat czynników „E”, „S” i „G” oraz przygotowania przedsiębiorstw do procesu raportowania ESG w oparciu o aktualne wymogi regulacyjne w obszarze środowiska, praw człowieka i praw pracowniczych oraz ładu korporacyjnego.Nasze studia adresowane są do przedstawicieli firm, które już rozpoczęły lub zamierzają rozpocząć prace nad procesem raportowania ESG, a także do wszystkich zainteresowanych tematyką ESG i jej znaczeniem dla praktyki biznesowej – w szczególności do osób odpowiedzialnych za obszary regulacyjne (prawne) i compliance, określanie i opracowywanie celów i strategii zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwie oraz zarządzanie zasobami ludzkimi i ryzykiem.Studiując u nas, będziesz mógł uzyskać specjalistyczną wiedzę oraz umiejętności praktyczne potrzebne, by przygotować przedsiębiorstwo do procesu raportowania w zakresie zrównoważonego rozwoju w oparciu o najnowsze wymogi regulacyjne, a także dobre praktyki spółek, które są już liderami zmian w zakresie ESG.