Rozliczenia kadrowo-płacowe w jednostkach oświatowych

Studia mają na celu zapoznanie słuchaczy z uwarunkowaniami funkcjonowania jednostek oświatowych, które wynikają zarówno z ich formy organizacyjno-prawnej (jednostka budżetowa lub zakład budżetowy), jak i z przepisów zawartych w Karcie Nauczyciela oraz ustawie o pracownikach samorządowych. Program studiów oparty jest na aktualnych przepisach prawa pracy i prawa oświatowego oraz ustawy o pracownikach samorządowych. Słuchacze poznają przepisy dotyczące opodatkowania i objęcia obowiązkiem ubezpieczeniowym dochodów z pracy oraz zdobywają praktyczne umiejętności w zakresie ustalania wynagrodzeń, tworzenia list płac, a także korzystania z programów wspierających pracę działów kadrowo-płacowych.

Studia skierowane są do osób pracujących lub przygotowujących się do podjęcia pracy w działach kadrowo-płacowych jednostek oświatowych oraz do osób posiadających dyplom ukończenia studiów wyższych (w tym licencjackich).

• Opodatkowanie i oskładkowanie dochodów z pracy.
• Karta Nauczyciela i inne przepisy prawa oświatowego.
• Elementy prawa pracy.
• Zasady ogólne i zryczałtowane formy opodatkowania dochodów osób fizycznych.
• Podatek od towarów i usług w jednostkach oświatowych.
• Aspekty podatkowe delegacji krajowych i zagranicznych.
• Rozliczanie pracowników jednostek oświatowych z tytułu podatku dochodowego.
• Dotacje - pozyskiwanie i rozliczanie.
• Źródła finansowania zadań oświatowych.
• Ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i fundusze.
• Zasady ustalania wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracownika jednostki oświatowej.
• Regulaminy płacowe pracowników jednostek oświatowych.
• Pracownicze plany kapitałowe.
• Dokumentacja kadrowo-płacowa – akta osobowe.
• RODO w jednostkach oświatowych.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
• Zatrudnienie i wynagrodzenie osób niepełnosprawnych. PFRON.
• Rachunkowość budżetowa i ewidencja płacowo-podatkowa. Lista płac.
• Narzędzia informatyczne wspomagające pracę kadrowo-płacową (Płatnik; Vulcan).
• Obowiązki pracownika kadr w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy oraz obowiązki podmiotu kontrolowanego w zakresie dokumentów kadrowo-płacowych.

• Zajęcia w trybie niestacjonarnym (zaocznym).
• Dwudniowe zjazdy organizowane średnio dwa razy w miesiącu (soboty i niedziele).
• Wykłady problemowe.
• Warsztaty.
• Formuła mieszana: ok. 75% zajęć online, ok. 25% w siedzibie Uczelni.

Biuro Studiów Podyplomowych Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP

• tel.: 61 856 92 37
• e-mail: ewa.kozlowska@ue.poznan.pl ; bsp@ue.poznan.pl