Przywództwo w sporcie

Studia podyplomowe Trener wewnętrzny mają na celu wyposażenie uczestników w specjalistyczną wiedzę, praktyczne umiejętności i kompetencje społeczne z zakresu prowadzenia szkoleń. Uczestnicy zdobywają aktualny i pełny obraz rynku szkoleniowego oraz projektów związanych z realizacją polityki szkoleniowo-rozwojowej. Celem jest przygotowanie uczestników do efektywnego prowadzenia szkoleń w organizacjach, tworzenia planów szkoleniowo-rozwojowych, analizy potrzeb szkoleniowych, zarządzania budżetem szkoleń oraz współtworzenia polityki szkoleniowej zgodnie ze strategią firmy.

Celem studiów jest nabycie wiedzy i umiejętności dotyczących szeroko pojętego zarządzania projektami. Program obejmuje metodyki kaskadowe, zwinne i hybrydowe oraz kompetencje „miękkie” takie jak zarządzanie zespołem i komunikacja interpersonalna. Studia przygotowują uczestników do stosowania metodycznego podejścia do realizacji projektów w praktyce.

Studia podyplomowe mają na celu dostarczenie nowoczesnej i kompleksowej wiedzy niezbędnej w pracy każdego inżyniera. Odpowiadają na potrzeby rynku pracy, który oczekuje od inżynierów nie tylko wiedzy merytorycznej, ale także kompetencji miękkich niezbędnych w nowoczesnym zarządzaniu. Program studiów rozwija kompetencje menedżerskie, umiejętności analizy zjawisk w organizacji, podejmowania racjonalnych decyzji oraz przygotowuje do roli lidera zespołu.

Studia odpowiadają na zapotrzebowanie przedsiębiorstw produkcyjnych. Przygotowują do efektywnego organizowania i zarządzania produkcją, obejmując przepływ materiałów, informacji oraz zarządzanie zasobami. Celem jest zapewnienie uczestniczkom wiedzy i umiejętności potrzebnych do skutecznego zarządzania systemem produkcyjnym i realizacji procesów produkcji.

Studia mają na celu przygotowanie studentów do pracy na różnych szczeblach zarządzania logistyką w przedsiębiorstwie. Obejmują zdobycie i pogłębienie wiedzy logistycznej, poznanie kluczowych zależności zarządzania logistycznego, wzmocnienie umiejętności rozwiązywania problemów oraz koordynowania projektów, a także wyposażenie w wiedzę z zakresu BHP oraz podstaw prawa pracy.

Studia podyplomowe „Specjalista ds. zarządzania rehabilitacją” mają na celu przekazanie wiedzy dotyczącej specyfiki zarządzania procesem rehabilitacji osób z niepełnosprawnością oraz doskonalenie praktycznych umiejętności w zakresie koordynowania procesu rehabilitacji. Uczestnicy nauczą się identyfikować i rozwiązywać problemy osób z niepełnosprawnością, które utrudniają powrót do aktywności społeczno-zawodowej lub zapobiegają podjęciu aktywności zawodowej.

Studia mają na celu wyposażenie uczestników w nowoczesną wiedzę z zakresu zarządzania odpadami, obejmując aspekty prawne, administracyjne oraz zagadnienia związane ze zrównoważonym gospodarowaniem odpadami. Kierunek odpowiada na rosnące zapotrzebowanie rynku pracy na wykwalifikowaną kadrę zajmującą się zarządzaniem środowiskiem i gospodarką odpadami oraz na potrzebę zwiększania świadomości skutków zmieniającego się klimatu.

Ustawodawstwo unijne w zakresie raportowania ESG stawia ogromne wyzwania przed przedsiębiorcami, wymagając od firm uwzględniania czynników środowiskowych („E-environmental”), społecznych („S-social”) i zarządzania korporacyjnego („G-governance”) w prowadzeniu działalności gospodarczej i strategii biznesowej. Studia „ESG compliance w przedsiębiorstwie” są odpowiedzią na potrzebę przedsiębiorców w zakresie dostępu do wiedzy na temat czynników „E”, „S” i „G” oraz przygotowania przedsiębiorstw do procesu raportowania ESG w oparciu o aktualne wymogi regulacyjne w obszarze środowiska, praw człowieka i praw pracowniczych oraz ładu korporacyjnego.Nasze studia adresowane są do przedstawicieli firm, które już rozpoczęły lub zamierzają rozpocząć prace nad procesem raportowania ESG, a także do wszystkich zainteresowanych tematyką ESG i jej znaczeniem dla praktyki biznesowej – w szczególności do osób odpowiedzialnych za obszary regulacyjne (prawne) i compliance, określanie i opracowywanie celów i strategii zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwie oraz zarządzanie zasobami ludzkimi i ryzykiem.Studiując u nas, będziesz mógł uzyskać specjalistyczną wiedzę oraz umiejętności praktyczne potrzebne, by przygotować przedsiębiorstwo do procesu raportowania w zakresie zrównoważonego rozwoju w oparciu o najnowsze wymogi regulacyjne, a także dobre praktyki spółek, które są już liderami zmian w zakresie ESG.

Oferowany kierunek studiów przygotowuje interkulturowo kadrę menadżerską do współpracy z partnerami chińskimi. Słuchacz studiów podyplomowych, zainteresowany znalezieniem zatrudnienia na światowym rynku, w szczególności europejskim i chińskim, będzie mógł wykazać się kluczowymi kompetencjami i kwalifikacjami znaczącymi z punktu widzenia potrzeb rynku pracy, gospodarki i społeczeństwa.Kadrę dydaktyczną kierunku tworzą naukowcy z Politechniki Opolskiej, Politechniki Pekińskiej, Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Uniwersytetu Opolskiego, dyplomaci i menadżerowie, posiadający doświadczenie zawodowe w Chinach, które przekłada się na ich dorobek publikacyjny, wykorzystywany w pracy ze studentami. Oferowany kierunek studiów podyplomowych obejmuje 180 godzin zajęć w postaci wykładów, ćwiczeń i seminariów. Współfinansowany jest przez Politechnikę Pekińską.

Celem szkolenia jest wzmocnienie umiejętności pracy zespołowej oraz komunikacji w zespole.