Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Termin:
1 paź 2024 - 1 lip 2025
Miejsce:
Lublin
Czas trwania:
200 godz.
Prowadzący:
Kierownik studiów podyplomowych: dr hab. Anna Kosut, prof. UMCS
Pozostałe terminy:
Organizator
Opis i cele
Studia podyplomowe „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych” mają na celu przekazanie uczestnikom specjalistycznej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Kurs jest skierowany do osób, które w swojej codziennej pracy stosują przepisy prawa pracy, a także do osób zainteresowanych tą dziedziną prawa. Absolwenci będą dobrze przygotowani do efektywnego zarządzania kadrami i zasobami ludzkimi oraz do prowadzenia spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi.
Charakterystyka uczestników
Kurs jest przeznaczony dla absolwentów różnych kierunków studiów wyższych, szczególnie dla pracodawców, dyrektorów i kierowników personalnych, specjalistów ds. kadr i płac oraz członków przedstawicielstw pracowników, którzy w swojej pracy zajmują się stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Program
- Indywidualne prawo pracy
- Zbiorowe prawo pracy
- Ubezpieczenia społeczne
- Ubezpieczenia zdrowotne
- Elementy europejskiego i międzynarodowego prawa pracy
- Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy
- Postępowanie pojednawcze i sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Wybrane zagadnienia psychologii pracy
- Podatek od wynagrodzeń
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zastosowane metody
- Wykłady
- Seminaria
- Ćwiczenia praktyczne
- Analiza studiów przypadków
- Dyskusje grupowe
Dodatkowe informacje organizacyjne
Informacji udziela:
Anna Opałczyńska
e-mail: anna.opalczynska@mail.umcs.pl
tel. 81 537 54 44
Organizator: Wydział Prawa i Administracji
Uczestnik otrzymuje:
Absolwenci otrzymują dyplom Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie oraz świadectwo potwierdzające uzyskanie kwalifikacji w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, co umożliwia efektywne zarządzanie sprawami kadrowymi i prowadzenie działań związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi.
Wiedza:
- Dogłębna znajomość przepisów prawa pracy.
- Wiedza o systemie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w Polsce.
- Zrozumienie europejskiego i międzynarodowego prawa pracy.
- Znajomość zasad promocji zatrudnienia i funkcjonowania rynku pracy.
- Wiedza na temat procedur pojednawczych i sądowych w sprawach prawa pracy.
Umiejętności:
- Umiejętność stosowania przepisów prawa pracy w praktyce.
- Zdolność do zarządzania sprawami kadrowo-płacowymi.
- Umiejętność prowadzenia postępowań sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy.
- Zdolność do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi.
- Umiejętność rozliczania podatków od wynagrodzeń.
Kompetencje społeczne:
- Zdolność do efektywnej komunikacji w środowisku pracy.
- Kompetencje w zarządzaniu zespołami pracowników.
- Umiejętność pracy pod presją i w sytuacjach wymagających wysokiej odpowiedzialności.
- Zdolność do samodzielnego rozwoju zawodowego w zakresie prawa pracy.
- Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.