Prawnik korporacyjny
Termin:
1 lis 2024 - 3 lip 2025
Miejsce:
Online
Czas trwania:
144 godz.
Prowadzący:
Kierownik studiów podyplomowych: dr Piotr Ochman
Pozostałe terminy:
Organizator
Opis i cele
Studia mają na celu wyposażenie słuchaczy w wiedzę, umiejętności i kompetencje z zakresu teoretycznych i praktycznych zagadnień związanych z wykonywaniem zadań należących do kompetencji prawnika korporacyjnego. Atutem studiów jest połączenie problematyki prawnej z problematyką z zakresu zarządzania, ekonomii, finansów oraz psychologii.
Charakterystyka uczestników
Studia są przeznaczone dla absolwentów studiów prawa, którzy chcą uzyskać odpowiednią wiedzę w celu podjęcia pracy jako prawnik in house w podmiotach gospodarczych, a także dla radców prawnych oraz adwokatów pragnących podnieść swoje kompetencje w zakresie świadczenia pomocy prawnej w organizacjach.
Program
I semestr:
- Rola i zadania prawnika korporacyjnego
- Prawnik korporacyjny jako menedżer
- Prawnik korporacyjny a klient wewnętrzny
- Etyka zawodów prawniczych
- Zarządzanie zespołem w korporacji
- Stres w pracy prawnika i radzenie sobie z nim
- Ryzyko i postępowanie z ryzykiem w działalności korporacji
- Współpraca z doradcami zewnętrznymi
- Przeciwdziałanie nieprawidłowościom w korporacji
- Organy korporacji i organizacja ich funkcjonowania
- Nadzór korporacyjny
- Procedury korporacyjne i wewnętrzne akty normatywne
- Due diligence
- Klauzule umowne
- Negocjowanie umów
- Nowoczesne technologie w pracy prawnika korporacyjnego
- Weryfikacja kontrahentów w korporacji (biały wywiad)
- Seminarium
II semestr:
- Przeciwdziałanie praniu pieniędzy
- Sygnaliści
- Ochrona danych osobowych
- Współpraca z organami ścigania, nadzoru i kontroli
- Spółki osobowe
- Spółki kapitałowe
- Procedury rejestrowe
- Spółki publiczne
- Odpowiedzialność członków zarządu
- Fuzje i przejęcia
- Wybrane zagadnienia prawa podatkowego
- Wybrane zagadnienia prawa pracy
- Trudne przypadki procedury cywilnej
- Trudne przypadki procedury karnej
- Trudne przypadki w procedurze administracyjnej i sądowoadministracyjnej
- Własność intelektualna
- Spory korporacyjne
- Prawo karne w praktyce prawnika korporacyjnego
- Seminarium
Zastosowane metody
Zajęcia prowadzone są w formie wykładów i warsztatów przez praktyków zawodowych oraz nauczycieli akademickich.
Dodatkowe informacje organizacyjne
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Telefony: +48 713752371, +48 691944003
Email: podyplomowe.wpae@uwr.edu.pl / podyplomowe.prawo.uni.wroc.pl
Uczestnik otrzymuje:
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych oraz bezterminowy certyfikat Specjalisty ds. zarządzania ryzykiem prawnym wystawiony przez DEKRA sp. z o.o.
Wiedza:
- Ma pogłębioną wiedzę o sytuacji prawnej prawnika korporacyjnego oraz skutkach wykonywania czynności zawodowych.
- Rozumie istotę regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania korporacji i wykonywania czynności przez prawnika korporacyjnego.
- Zna instytucje prawne funkcjonujące w prawie cywilnym, handlowym, administracyjnym i karnym w kontekście pracy prawnika korporacyjnego.
- Zna środki prawne służące optymalnemu i prawidłowemu wykonywaniu czynności przez prawnika korporacyjnego.
Umiejętności:
- Formułuje złożone pisemne oraz ustne wypowiedzi na temat regulacji prawnych dotyczących prowadzenia działalności przez prawnika korporacyjnego.
- Identyfikuje złożone problemy związane z prawnymi uwarunkowaniami prowadzenia działalności korporacyjnej i rozwiązuje je, posługując się instrumentarium prawnym z różnych gałęzi prawa.
- Dostrzega prawne konsekwencje działań podejmowanych w toku prowadzonych czynności zawodowych w określonych regulacjach prawnych oraz w danym stanie faktycznym i prawnym.
- Posiada wiedzę i umiejętności potrzebne do podjęcia pracy jako prawnik korporacyjny.
Kompetencje społeczne:
- Dostrzega konieczność ciągłego doskonalenia i aktualizacji wiedzy z zakresu prawa, wpływającego na czynności prawnika korporacyjnego.
- Jest gotów do podjęcia pracy jako prawnik korporacyjny oraz stosowania środków prawnych związanych z podejmowanymi czynnościami zawodowymi.
- Posiada wiedzę prawniczą pozwalającą na rozwiązywanie problemów związanych z prowadzeniem działalności korporacyjnej.