Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej
Terminy:
Organizator
Opis i cele
Studia mają na celu udoskonalenie umiejętności oraz poszerzenie wiedzy teoretycznej w zakresie problematyki organizacji i zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Oferowane przedmioty odzwierciedlają różne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach administracji publicznej. Celem jest zaznajomienie słuchaczy z aktualnym stanem wiedzy na temat organizacji i zarządzania zasobami ludzkimi oraz z konkretnymi metodami i narzędziami, które można zastosować w praktyce zarządzania. Tematyka zajęć jest dobierana pod kątem aktualności i praktycznej przydatności.
Charakterystyka uczestników
Studia podyplomowe skierowane są do osób posiadających wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie studiów pierwszego stopnia (tytuł licencjata lub równorzędny), które chcą rozwijać swoje kompetencje w zakresie organizacji i zarządzania w administracji publicznej.
Program
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Komunikacja interpersonalna w organizacji
- Zarządzanie strategiczne w organizacji
- Psychologia zarządzania w organizacji
- Techniki negocjacji i rozwiązywania konfliktów
- Kierowanie zespołem
- Coachingowy styl zarządzania
- Warsztat menadżerski
- Koncepcje i metody zarządzania w organizacji
- Struktury organizacyjne współczesnych organizacji
- Zasady i metody podejmowania decyzji kierowniczych
- Planowanie i organizacja pracy
- Kształtowanie wizerunku
- Zarządzanie wynikami pracy
- Public relations
- Pisemny egzamin końcowy
Zastosowane metody
Studia są prowadzone w trybie mieszanym:
- Stacjonarnie – część zajęć odbywa się w siedzibie Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
- Online – część zajęć jest prowadzona za pomocą metod i technik kształcenia na odległość, w formie wideokonferencji z interakcją synchroniczną.
Dodatkowe informacje organizacyjne
Biuro Studiów Podyplomowych, Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP
- Telefon: (61) 854 36 18, (61) 854 30 63
- E-mail: sylwia.paluszak@ue.poznan.pl
Uczestnik otrzymuje:
Absolwent otrzymuje:
- Dyplom ukończenia studiów podyplomowych.
- Świadectwo potwierdzające zdobycie wiedzy, umiejętności i kompetencji z zakresu organizacji i zarządzania w administracji publicznej.
Wiedza:
- Znajomość teorii i praktyk zarządzania zasobami ludzkimi.
- Wiedza o metodach i narzędziach zarządzania w administracji publicznej.
- Zrozumienie psychologicznych aspektów zarządzania.
- Znajomość strategii i struktur organizacyjnych.
- Znajomość zasad podejmowania decyzji kierowniczych.
Umiejętności:
- Umiejętność skutecznego komunikowania się i negocjacji.
- Umiejętność zarządzania zespołem i rozwiązywania konfliktów.
- Umiejętność planowania i organizacji pracy.
- Zdolność do kształtowania wizerunku organizacji.
- Umiejętność zarządzania wynikami pracy i prowadzenia działań public relations.
Kompetencje społeczne:
- Zdolność do pracy zespołowej i kierowania zespołem.
- Rozwijanie postaw etycznych i odpowiedzialności zawodowej.
- Umiejętność adaptacji do zmian w środowisku pracy.
- Kompetencje w zakresie zarządzania relacjami w organizacji.
- Zdolność do samorozwoju i doskonalenia umiejętności zawodowych.