Menedżer systemu zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów (whistleblowing)
Terminy:
Organizator
Opis i cele
Studia podyplomowe organizowane we współpracy z Polskim Instytutem Kontroli Wewnętrznej oraz E-nform. Program odpowiada na unijne wymogi dotyczące ochrony sygnalistów, czyli osób zgłaszających nadużycia, oraz przygotowuje do efektywnego wdrażania i zarządzania systemem ochrony sygnalistów w organizacjach. Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do profesjonalnego zaplanowania, wdrożenia, zarządzania i doskonalenia systemu zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów, uwzględniając otoczenie prawne, organizacyjne, technologiczne i psychologiczne.
Charakterystyka uczestników
Adresatami studiów są przedstawiciele podmiotów zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego, obowiązani lub zainteresowani wdrożeniem w swojej organizacji efektywnego, bezpiecznego i zgodnego z wymogami prawa sytemu zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów (systemu whistleblowingowego), jako istotnego narzędzia wspierającego proces zarządzania organizacją. Studia skierowane są w szczególności do osób odpowiedzialnych w organizacji za obszary compliance, ryzyka, bezpieczeństwa oraz dla kadry kierowniczej.
Program
- Wymogi prawne i dobre praktyki w zakresie ochrony sygnalistów oraz tworzenia skutecznych systemów zgłaszania nieprawidłowości
- Praktyczne aspekty skutecznego wdrażania i zarządzania systemem zgłaszania nieprawidłowości
- Rola komunikacji we wdrażaniu i funkcjonowaniu systemu zgłaszania nieprawidłowości
- Techniki analizy informacji jako element zarządzania informacją od sygnalistów
- Metody prowadzenia śledztw wewnętrznych
- Pozaprocesowe aspekty prowadzenia przesłuchań/rozmów
- Prawne i praktyczne aspekty ochrony sygnalistów w organizacji
- Ochrona kierownictwa organizacji w kontekście ryzyka nadużyć
- System zgłaszania nieprawidłowości jako element systemu compliance
- Uprawnienia organów państwa w obszarze ujawniania i ścigania nadużyć
- Zarządzanie kryzysowe w aspekcie systemu zgłaszania nieprawidłowości
- System zgłaszania nieprawidłowości jako istotny element systemu zarządzania organizacją
Zastosowane metody
Zajęcia dydaktyczne odbywać się będą w trybie online z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, w formie wideokonferencji z interakcją synchroniczną.
Dodatkowe informacje organizacyjne
Biuro Studiów Podyplomowych, Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP
tel. (61) 854 30 63
e-mail: romana.dziubalska@ue.poznan.pl;
Uczestnik otrzymuje:
- Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
- Certyfikat Menedżera systemu zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów – wystawiony przez PIKW
Wiedza:
- Znajomość wymogów prawnych - Wiedza na temat przepisów unijnych i krajowych dotyczących ochrony sygnalistów oraz tworzenia systemów zgłaszania nieprawidłowości.
- Technologie i narzędzia - Wiedza z zakresu technologii wykorzystywanych w systemach zgłaszania nieprawidłowości oraz metod analizy informacji.
- Psychologia i zarządzanie - Wiedza na temat psychologicznych aspektów komunikacji i zarządzania systemem ochrony sygnalistów.
- Metody śledztw i przesłuchań - Wiedza na temat metod prowadzenia śledztw wewnętrznych oraz przeprowadzania rozmów i przesłuchań.
- Aspekty compliance - Wiedza o roli systemu zgłaszania nieprawidłowości w kontekście systemu compliance i zarządzania organizacją.
Umiejętności:
- Planowanie i wdrażanie systemów - Umiejętność projektowania, wdrażania i zarządzania systemami zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów.
- Analiza informacji - Umiejętność analizy i interpretacji informacji otrzymanych od sygnalistów.
- Zarządzanie kryzysowe - Umiejętność zarządzania sytuacjami kryzysowymi związanymi z systemem zgłaszania nieprawidłowości.
- Komunikacja i szkolenia - Umiejętność efektywnej komunikacji i prowadzenia szkoleń dotyczących systemów zgłaszania nieprawidłowości.
- Prowadzenie śledztw - Umiejętność przeprowadzania wewnętrznych śledztw i przesłuchań zgodnie z najlepszymi praktykami.
Kompetencje społeczne:
- Etyka zawodowa - Umiejętność działania zgodnie z etyką zawodową i przestrzegania obowiązujących standardów ochrony sygnalistów.
- Współpraca z zespołem - Kompetencja w pracy z zespołem odpowiedzialnym za zarządzanie systemem zgłaszania nieprawidłowości.
- Zarządzanie relacjami - Umiejętność zarządzania relacjami między sygnalistami a organizacją oraz rozwiązywania potencjalnych konfliktów.
- Zarządzanie zmianą - Kompetencja w wprowadzaniu zmian i usprawnień w systemie zgłaszania nieprawidłowości oraz adaptacji do nowych wyzwań.
- Podejmowanie decyzji - Umiejętność podejmowania przemyślanych decyzji w kontekście zarządzania systemem zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów.
Pozostałe korzyści:
- Prawo wpisu na Krajową Listę Audytorów, Kontrolerów i Specjalizacji Powiązanych
- Bezterminowe wsparcie merytoryczne od Rady Programowej PIKW