Mediacja i inne metody alternatywnego rozwiązywania sporów
Terminy:
Organizator
Opis i cele
Celem studiów jest uzupełnienie, zaktualizowanie lub uzyskanie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu funkcjonowania organów administracji publicznej oraz przekazanie umiejętności i wiedzy z zakresu rozwiązywania praktycznych problemów funkcjonowania administracji. Studia te ukierunkowane są na podnoszenie wiedzy i umiejętności absolwentów umożliwiających pełnienie określonych funkcji w administracji (np. zastępcy kierownika urzędu stanu cywilnego – art. 8 ust. 1 pkt 3 lit. c ustawy z dnia 29 września 1986 r. Prawo o aktach stanu cywilnego). Studia te pozwalają na uzyskanie wiedzy uzupełniającej z zakresu administracji.
Charakterystyka uczestników
Studia skierowane są do absolwentów studiów wyższych (licencjackich i magisterskich) - wszystkich kierunków
Program
- Alternatywne metody rozwiązywania sporów – geneza i współczesność
- Procedura mediacji
- Role, kompetencje i etyka mediatora
- Mediacja w sprawach cywilnych
- Mediacja w sprawach cywilnych*
- Mediacja w sprawach gospodarczych*
- Mediacja w sprawach karnych
- Mediacja w sprawach karnych*
- Mediacja w sprawach nieletnich
- Mediacja w sprawach nieletnich*
- Mediacja w sprawach rodzinnych
- Mediacja w sprawach rodzinnych*
- Psychologia rodziny
- Mediacje rówieśnicze
- Procedury polubowne w prawie pracy
- Mediacja w prawie pracy*
- Ugoda administracyjna w jurysdykcyjnym postępowaniu administracyjnym i mediacja w postępowaniu sądowo-administracyjnym
- Zasady spisywania ugody*
- Arbitraż
- ADR w społeczeństwie informacyjnym
- Negocjacje*
- Komunikacja międzykulturowa w mediacji
- Wprowadzenie do terminologii prawniczej i ADR
- Praktyczne aspekty współpracy negocjatora i mediatora z policją oraz prokuraturą
- Modele argumentacji w ADR
- Psychologia konfliktu
- Psychologia mediacji i negocjacji z elementami wpływu społecznego*
- Procesy grupowe*
- Psychologia komunikacji/komunikacja interpersonalna*
- Interwencja kryzysowa
- Cele i zasady mediacji
- Przedmioty oznaczone gwiazdką (*) obejmują warsztaty.
Zastosowane metody
Program studiów zakłada ponad 200 godzin zajęć, z czego 82 godziny warsztatów prowadzonych w grupach ćwiczeniowych. Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele, a prowadzone są przez wybitnych wykładowców Uniwersytetu Jagiellońskiego, prawników, psychologów, sędziów, mediatorów oraz trenerów mediacji i negocjacji.
Uczestnik otrzymuje:
Po ukończeniu studiów podyplomowych absolwent posiada kwalifikacje mediatora.
Wiedza:
- rodzaje alternatywnych metod rozwiązywania sporu
- podstawowe pojęcia z zakresu sprawiedliwości naprawczej
- procedurę mediacji
- pojęcia prawne z zakresu mediacji
- różnice w mediacji w poszczególnych procedurach
- zasady dotyczące założenia prowadzenia działalności gospodarczej
- pojęcia z zakresu ochrony danych osobowych uczestników mediacji
- różnice pomiędzy mediacją sądową a pozasądową
- psychologię rodziny
- zasady i cele mediacji
- prawa i obowiązki mediatora
- prawo powszechnie obowiązujące regulujące alternatywne i polubowne metody rozwiązywania sporów
- psychologię konfliktów
- rodzaje procesów grupowych
- pojęcie etyki mediatora
- zasady prowadzenia arbitrażu
- nurty i kierunki stosowane w nauce o mediacji
Umiejętności:
- posługiwać się językiem prawniczym
- rozwiązywać spory
- prowadzić mediację
- sporządzić protokół z przebiegu postępowania mediacyjnego
- sporządzić sprawozdanie z przebiegu postępowania mediacyjnego
- sporządzić ugodę
- przeprowadzić negocjację
- założyć działalność gospodarczą
- prowadzić działalność gospodarczą
- zapoznać się z aktami sprawy
- posługiwać się narzędziami mediatora
- korzystać z aktów prawnych, orzecznictwa i literatury
- przeprowadzić monolog mediatora
- wystawiać fakturę
- złożyć dokumentację w celu wpisania się na listę mediatorów prezesa właściwego sądu okręgowego
- rozpoznać rodzaj i etap konfliktu
- podjąć działalność w sytuacji kryzysowej
- rozpoznać próby manipulacji stron w trakcie mediacji
- ustalić stanowiska stron mediacji i ich oczekiwania
- reagować na oczekiwania sądu i innych organów prowadzących postępowanie
- wyznaczać terminy mediacji
Kompetencje społeczne:
- zrozumienia pozycji stron w trakcie mediacji
- podjęcia działań mających na celu wypracowanie wspólnego stanowiska dla stron mediacji
- prowadzenia mediacji w sposób zgodny z powszechnie obowiązującymi przepisami
- podjęcia pracy w grupie
- znalezienia satysfakcjonującego obie strony rozwiązania sytuacji konfliktowej
- wysłuchania stron mediacji
- wykonywania zawodu mediatora z należytą staranością i zasadami etyki
- kontaktowania się w sposób przystępny ze stronami mediacji
- reagować na wezwania i oczekiwania sądu
- wyznaczać terminy mediacji