specjaliści i osoby aspirujące do stanowisk kierowniczych
kadra zarządzająca niższego i średniego szczebla
osoby chcące rozwijać kompetencje menedżerskie
osoby pracujące w biznesie i administracji
Program
Rachunkowość zarządcza
Finanse i rynek kapitałowy
Prawo pracy
Zamówienia publiczne
Public relations
Marketing w administracji publicznej i biznesie
Zarządzanie kapitałem wiedzy i optymalizacja kadr
Biznes plan
Zarządzanie projektami
Negocjacje w biznesie
Przywództwo w organizacji
Optymalizacja podatkowa
Zarządzanie strategiczne
Rozwijanie innowacji
Transformacja cyfrowa
Analiza ryzyka
Audyt w biznesie i administracji
Psychologia w zarządzaniu – rozwiązywanie konfliktów
Metody oceny projektów
Zarządzanie zmianą
Różnorodność w organizacji
Projekt zarządczy (seminarium)
Zarządzanie w praktyce biznesowej
Wykłady gościnne
Zastosowane metody
wykłady i zajęcia praktyczne
analiza realnych problemów organizacyjnych
interakcja z praktykami biznesu
projekt zarządczy
praca zespołowa i case study
Dodatkowe informacje organizacyjne
mgr Agata Płusa
tel.: 85 745 77 33 / 692 118 542
e-mail: a.plusa@uwb.edu.pl
Adres:
ul. Warszawska 63, Białystok
Uczestnik otrzymuje:
świadectwo ukończenia studiów podyplomowych MBA
Wiedza:
Absolwent:
zna pojęcia z zakresu ekonomii, finansów i prawa
zna teorie zarządzania w organizacji
zna zasady organizacji działalności gospodarczej
zna metody pozyskiwania danych do decyzji
zna funkcjonowanie rynku finansowego i kapitałowego
zna metody przygotowywania biznesplanów i projektów
zna znaczenie kapitału ludzkiego, innowacji i cyfryzacji
zna zasady różnorodności w organizacji
zna relacje gospodarcze w ujęciu mikro i makro
zna metody i modele zarządzania
zna procedury i procesy w działalności gospodarczej
zna metody oddziaływania na klienta
zna techniki negocjacyjne
zna regulacje prawne w biznesie
zna zasady zarządzania kapitałem ludzkim
Umiejętności:
Absolwent:
opracowuje plany przedsięwzięć i analizuje ryzyko
tworzy strategie (marketingowe, innowacyjne, cyfrowe)
analizuje dane rynkowe i interpretuje informacje
wykorzystuje instrumenty finansowe
zarządza portfelem inwestycyjnym
dobiera źródła finansowania
stosuje procedury wydatkowania środków publicznych
łączy teorię z praktyką biznesową
prowadzi negocjacje
komunikuje się z otoczeniem organizacji
zarządza zespołem i zasobami ludzkimi
rozwiązuje konflikty i zarządza różnorodnością
rozwija kompetencje własne i zespołu
identyfikuje braki kompetencyjne i je uzupełnia
Kompetencje społeczne:
Absolwent:
identyfikuje szanse i zagrożenia w działalności gospodarczej
współpracuje w negocjacjach
dokonuje krytycznej oceny analiz i wyników
uwzględnia ryzyko finansowe i inwestycyjne
działa zgodnie z zasadami zamówień publicznych
uwzględnia ograniczenia informacyjne rynku
pełni rolę lidera w organizacji
działa przedsiębiorczo i innowacyjnie
odpowiada za zarządzanie zespołem
buduje wizerunek organizacji
uwzględnia aspekty społeczne i równościowe
działa etycznie i odpowiedzialnie zawodowo
Ta informacja nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 ze zm.) oraz ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz.U. 2014 poz. 827 ze zm.).
