Beta

Liderzy Rozwoju Lokalnego

Offer image

Terminy:

W tym momencie brak dostepnych termin贸w

Opis i cele

Studia Podyplomowe Liderzy Rozwoju Lokalnego maj膮 na celu pog艂臋bienie wiedzy i praktycznych umiej臋tno艣ci w zakresie: wsp贸艂czesnych koncepcji przyw贸dztwa; kszta艂towania polityki publicznej z uwzgl臋dnieniem jej aktor贸w; komunikacji i partycypacji (w tym e-partycypacji) spo艂ecznej.

Us艂uga:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany
Kategorie:
Administracja
Biznes i聽Zarz膮dzanie
Rozw贸j Osobisty

Charakterystyka uczestnik贸w

Studia Podyplomowe Liderzy Rozwoju Lokalnego skierowane s膮 do os贸b, kt贸re:

  • pe艂ni膮 role lider贸w formalnych (os贸b na kierowniczych stanowiskach),
  • s膮 liderami w jednostkach samorz膮du terytorialnego,
  • pe艂ni膮 role lider贸w nieformalnych (np. w organizacjach spo艂ecznych, grupach nieformalnych),
  • chc膮 rozwija膰 kompetencje zwi膮zane z przyw贸dztwem/byciem liderem i animowaniem proces贸w rozwojowych w r贸偶nych skalach.

Program

  • Przyw贸dztwo w XXI wieku
  • Polityka publiczna i jej aktorzy
  • Interesariusze polityki rozwoju
  • Komunikacja spo艂eczna i interpersonalna
  • Konflikty spo艂eczne zwi膮zane z polityk膮 rozwoju
  • Autoprezentacja i sztuka wyst膮pie艅 publicznych
  • Partycypacja i e-partycypacja
  • Planowanie strategiczne i programowanie rozwoju we wsp贸艂pracy z interesariuszami
  • Narz臋dzia sztucznej inteligencji (SI) w pracy lider贸w rozwoju lokalnego
  • Seminarium projektowe

Zastosowane metody

Zaj臋cia prowadzone s膮 w formie warsztat贸w, 膰wicze艅 indywidualnych i grupowych, studi贸w przypadku oraz seminarium projektowego. Skupiaj膮 si臋 na praktycznym podej艣ciu do omawianych temat贸w, wspieraj膮c teori臋 praktyk膮.

Dodatkowe informacje organizacyjne

  • Sekretarz studi贸w: mgr Renata Konopka
  • Telefon: +48 22 564 91 53, +48 697 621 351
  • E-mail: RKONOPK@SGH.WAW.PL

Uczestnik otrzymuje:

Dyplom uko艅czenia studi贸w podyplomowych SGH

Wiedza:

  • Zrozumienie wsp贸艂czesnych koncepcji przyw贸dztwa i polityki publicznej.
  • Wiedza na temat roli i znaczenia interesariuszy w procesach rozwojowych.
  • Umiej臋tno艣膰 planowania strategicznego i programowania rozwoju.

Umiej臋tno艣ci:

  • Umiej臋tno艣膰 efektywnej komunikacji interpersonalnej.
  • Zarz膮dzanie konfliktami spo艂ecznymi i negocjacje.
  • Przygotowanie i prezentacja publiczna.
  • Wykorzystanie narz臋dzi SI w procesach publicznych.

Kompetencje spo艂eczne:

  • Umiej臋tno艣膰 pracy w zespo艂ach projektowych.
  • Umiej臋tno艣膰 animowania proces贸w rozwojowych na poziomie lokalnym.
  • Rozw贸j partycypacji spo艂ecznej, w tym e-partycypacji.