Lider – kreowanie przywództwa i rozwoju zawodowego

Celem studiów jest zdobycie wysokorozwiniętych umiejętności miękkich, w tym interpersonalnych, kierowniczych i liderskich, aby w jak najbardziej efektywny sposób zarządzać zespołami (np. przeprowadzać negocjacje, prowadzić coaching członków zespołu, wyznaczać cele i oceniać ich realizację, delegować zadania, rozwiązywać konflikty, skutecznie motywować itp.) oraz w jak najbardziej efektywny sposób zarządzać sobą (zarządzać stresem, profesjonalnie występować publicznie, automotywować i autopromować się, znać sztukę dyplomacji i savoir-vivre, podejmować decyzje itp.). Studia podyplomowe LIDER podnoszą poziom kompetencji psychologicznych i społecznych osób na stanowiskach kierowniczych, menedżerskich lub liderskich. Na współczesnym rynku pracy poszukiwani są pracownicy z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami miękkimi, co z kolei przekłada się na efektywność organizacji w osiąganiu celów strategicznych oraz awans zawodowy.

W przypadku jednostek związanych z samorządem lub polityką, studia przyczyniają się do zwiększenia rozpoznawalności, budowania poparcia, budowania autorytetu, zwiększenia elektoratu, budowania profesjonalnego wizerunku, zarządzania stresem podczas wystąpień publicznych oraz ważnych spotkań.

Studia podyplomowe skierowane są dla pracowników korporacji, managerów, kierowników, dyrektorów, nauczycieli i wykładowców akademickich, pracowników instytucji państwowych, polityków, samorzdowców oraz absolwentów studiów I, II lub III stopnia, którzy chcą zdobyć umiejętności interpersonalne, kierownicze i przywódcze niezbędne w każdej branży i na każdym stanowisku.

W szczególnym stopniu adresatami programu studiów są:

• managerowie/liderzy/kierownicy chcący rozwijać kompetencje przywódcze;
• pracownicy planujący rozwój swojej ścieżki kariery w kierunku zajmowania się przywództwem w organizacji lub sprawami menedżerskimi;
• obecni i przyszli liderzy;
• pracownicy korporacji, dyrektorzy
• wykładowcy akademiccy, nauczyciele
• pracownicy administracyjni
• pracownicy instytucji państwowych
• radni, politycy, samorządowcy.

W programie studiów znajdują się:

• sztuka dyplomacji – protokół dyplomatyczny i etykieta
• psychologia komunikacji interpersonalnej – trening
• trening emisji głosu i technik wymowy
• zarządzanie emocjami i stresem
• trening zarządzania czasem, automotywacji i efektywności
• cykl spotkań z LIDERAMI – buissnes meetings
• negocjacje i mediacje
• zarządzanie pokoleniami w organizacji
• multimedialne prezentacje biznesowe
• warsztaty coachingowe
• wystąpienia publiczne
• misja LIDER – trening
• work-life balance w biznesie.

Studia podyplomowe w głównej mierze prowadzone są w formie warsztatów i treningów podczas których ćwiczone są umiejętności z komunikacji interpersonalnej, przywództwa, zarządzania zespołem, wystąpień publicznych, mediacji i negocjacji, zarządzania czasem, automotywacji, efektywności, zarządzania emocjami i stresem, emisji głosu, technik wymowy, wizerunku w biznesie, zarządzania pokoleniami w organizacji oraz sztuki dyplomacji.

Organizator: Wydział Nauk Społecznych

Sekretariat: lic. Natalia Niedźwiedź

e-mai: natalia.niedzwiedz@us.edu.pl  

tel. 32 359 14 37