8600,00 zł
4 paź 2025 - 30 cze 2026
Warszawa
Termin niedostępny

Lean Green – Transformacja Liderów w Kierunku Zrównoważonego Rozwoju

Offer image
Wybrany termin:

Termin:

4 paź 2025 - 30 cze 2026

Miejsce:

Warszawa

Czas trwania:

180 godz.

Dodatkowe informacje

Rekrutacja trwa

Prowadzący:
KIEROWNIK STUDIÓW dr hab. Halina Brdulak, prof. SGH
Termin niedostępny

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych innych terminów

Podyplomowe Studia Lean Green – Transformacja Liderów w Kierunku Zrównoważonego Rozwoju poprzez unikatowe na polskim rynku połączenie zarządzania strategicznego z myśleniem projektowym, w duchu kaizen, lean i zrównoważonego rozwoju, pozwalają na budowanie trwałej przewagi konkurencyjnej w niepewnym otoczeniu.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany

Podyplomowe Studia Lean Green – Transformacja Liderów w Kierunku Zrównoważonego Rozwoju polecane są szczególnie dla:

  • menedżerów najwyższego i średniego szczebla odpowiadających za różne obszary działalności organizacji, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę i umiejętność integracji aspektów gospodarczych, społecznych i środowiskowych z kompetencjami miękkimi i projektowymi
  • przedsiębiorców, którzy chcą budować i rozwijać biznes w sposób zrównoważony i odpowiedzialny,
  • menedżerów, który zarządzają w swoich organizacjach obszarem zrównoważonego rozwoju i CSR, chcą uzupełnić swoją wiedzę i poszerzyć ją o aspekty dotyczące szans i możliwości związanych z cyfryzacją, regulacjami prawnymi Unii Europejskiej oraz zielonym projektowaniem
  • osób, które chcą rozwijać kompetencje liderskie (lidera przyszłości) w obszarze zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego zarządzania w oparciu o umiejętności strategicznego projektowania
  • Globalne wyzwania dla liderów
  • Przywództwo a zrównoważony rozwój
  • Zrównoważona strategia i jej operacjonalizacja
  • Transformacja w kierunku zrównoważonego rozwoju

Program oparty jest na praktycznych przykładach, analizie rzeczywistych przypadków, oraz interaktywnych metodach dydaktycznych wspieranych przez doświadczoną kadrę praktyków i konsultantów.

Sekretarz studiów: mgr Katarzyna Faber

  • tel.: +48 22 564 93 70
  • tel.: +48 723 975 218
  • e-mail: KFABER@SGH.WAW.PL

Uczestnik otrzymuje:

Dyplom ukończenia studiów podyplomowych SGH

Wiedza:

  • Złożoność zarządzania w kontekście zrównoważonego rozwoju
  • Nowoczesne modele zarządzania projektami
  • Wpływ regulacji prawnych i technologii na zrównoważony rozwój

Umiejętności:

  • Projektowanie strategii zrównoważonego rozwoju
  • Zarządzanie zmianą organizacyjną
  • Skuteczne komunikowanie się w zespole

Kompetencje społeczne:

  • Motywowanie zespołu do działania
  • Budowanie sieci zawodowych
  • Rozwijanie liderowania w kontekście zrównoważonego rozwoju

Inni oglądali również

Szkolenie/Kurs

Odporność psychiczna - Jak ją wzmocnić?

Offer image
549,00 zł
13 lis 2025
8 godz.
Online
Opis szkolenia:Współczesny świat stawia przed nami wiele wyzwań – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Odporność psychiczna to kluczowy czynnik, który pozwala radzić sobie ze stresem, presją i niepewnością, a jednocześnie zachować motywację i skutecznie osiągać cele. Szkolenie „Odporność psychiczna – Jak ją wzmocnić?” ma na celu wyposażenie uczestników w praktyczne narzędzia, które pomogą im lepiej rozumieć swoje reakcje na stres, wzmacniać swoją psychikę i skutecznie budować pewność siebie w trudnych sytuacjach.Podczas szkolenia uczestnicy poznają mechanizmy funkcjonowania mózgu i organizmu w sytuacjach stresowych, a także nauczą się skutecznych metod radzenia sobie z emocjami, zwiększania zaangażowania i budowania odporności psychicznej w oparciu o model 4C (Control, Commitment, Challenge, Confidence). Program obejmuje praktyczne ćwiczenia, treningi umiejętności oraz strategie wykorzystywane w psychologii pozytywnej i neuronauce.Cele szkolenia:Zrozumienie, jak działa stres i jakie mechanizmy nim rządzą.Poznanie znaczenia odporności psychicznej w codziennym funkcjonowaniu.Rozwinięcie umiejętności kontroli emocji i radzenia sobie z napięciem.Zwiększenie zaangażowania i motywacji do realizacji celów.Nauka skutecznego reagowania na wyzwania i niepowodzenia.Budowanie pewności siebie i asertywności w relacjach z innymi.Zdobycie narzędzi do skutecznego zarządzania sobą w sytuacjach trudnych.Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy będą potrafili świadomie pracować nad swoją odpornością psychiczną, lepiej zarządzać stresem i emocjami oraz skuteczniej radzić sobie z wyzwaniami zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
Logo firmy
Sedno Training
Ta informacja nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 ze zm.) oraz ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz.U. 2014 poz. 827 ze zm.).