Grywalizacja w organizacji - zastosowanie, metody, narzędzia
Terminy:
W tym momencie brak dostepnych terminów
Organizator
Opis i cele
Studia mają na celu dostarczenie praktycznych umiejętności w zakresie wdrażania i projektowania grywalizacji w kontekście biznesowym, z naciskiem na mechanizmy gier wpływające na zaangażowanie pracowników. Zdobędziesz praktyczne umiejętności wdrażania i projektowania grywalizacji, poznasz mechanizmy gier, które mogą zwiększyć zaangażowanie pracowników w wykonywane zadania.
Charakterystyka uczestników
- Właściciele firm i menedżerowie, którzy chcą poprawić konkurencyjność swojego zespołu.
- Menedżerowie działu HR i specjaliści ds. zasobów ludzkich.
- Dyrektorzy i menedżerowie sprzedaży.
- Osoby odpowiedzialne za rekrutację i pracujące w agencjach zatrudnienia.
- Marketing menedżerowie, brand menedżerowie, product menedżerowie.
- Project menedżerowie.
- Szkoleniowcy i trenerzy.
- Osoby zainteresowane nowoczesnymi metodami realizacji celów biznesowych, społecznych, edukacyjnych.
Program
BLOK I: Teoretyczne i praktyczne aspekty gier i grywalizacji
- Wprowadzenie do gier poważnych i grywalizacji
- Zarządzanie projektem kreatywnym
- Storytelling i marketing narracyjny
- Nowe technologie w rozwijaniu kluczowych kompetencji
- Komunikacja biznesowa oraz podstawy psychologii
- Prawne aspekty projektowania i produkcji gier
- Zabawa i gra – wprowadzenie do ludyzmu
- Teoria gier i teoria decyzji
- Wprowadzenie do teorii motywacji
- Tworzenie produktu w środowisku zwinnym
- Neurodydaktyka w praktyce
BLOK II: Koncepcje gry i projektowanie
- Gry – rodzaje i funkcje
- Wprowadzenie do mechaniki gier
- Typologia graczy
- Gry w edukacji
- Laboratorium: Projektowanie gier poważnych
BLOK III: Grywalizacja w praktyce
- Metodyka wdrażania gamifikacji biznesowej
- Analiza zastosowania metod grywalizacji w produktach digitalowych
- Grywalizacja w zarządzaniu zespołem oraz rekrutacji
- Grywalizacja w marketingu i sprzedaży
- Grywalizacja w edukacji i komunikacji ze szczególnym uwzględnieniem kształcenia na odległość
- Laboratorium grywalizacyjne (projektowanie grywalizacji)
- Seminarium
Zastosowane metody
- Innowacyjne, zgrywalizowane formy zajęć
- Laboratoria i projekty praktyczne
- Seminaria
- Analiza przypadków
Dodatkowe informacje organizacyjne
Osoba kontaktowa: mgr Renata Wójcik
Telefon: +48 12 293 75 96
E-mail: renata.wojcik@uek.krakow.pl
Uczestnik otrzymuje:
Certyfikat ukończenia studiów podyplomowych.
Wiedza:
- Znajomość teoretycznych i praktycznych aspektów grywalizacji.
- Wiedza o nowoczesnych technologiach i rozwiązaniach IT w grywalizacji.
- Rozumienie mechanizmów motywacyjnych i psychologicznych związanych z grywalizacją.
Umiejętności:
- Projektowanie i wdrażanie grywalizacji w różnych kontekstach biznesowych.
- Analiza i zastosowanie metod grywalizacji w produktach digitalowych.
- Tworzenie gier poważnych i aplikacji grywalizacyjnych.
- Wykorzystanie mechanizmów grywalizacji w zarządzaniu zespołem i rekrutacji.
Kompetencje społeczne:
- Zwiększenie umiejętności angażowania i motywowania pracowników.
- Efektywne komunikowanie się z zespołem i klientami.
- Rozwijanie zdolności do pracy w środowisku kreatywnym i innowacyjnym.