Studia podyplomowe „Employer Branding” na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie są pierwszymi w Polsce praktycznymi studiami podyplomowymi z zakresu budowania i zarządzania marką pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Celem studiów jest dostarczenie uczestnikom wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania wizerunkiem pracodawcy, z uwzględnieniem aspektów biznesowych, marketingowych oraz HR. Program obejmuje budowanie strategii employer branding, zarządzanie talentami, nowoczesne narzędzia rekrutacyjne oraz e-HR.
Studia kierowane są do aktualnych i przyszłych pracowników działów HR, PR, marketingu oraz firm rekrutacyjnych i doradczych, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje i zdobyć wiedzę z zakresu employer brandingu. Zawodowcy zainteresowani zarządzaniem marką pracodawcy oraz ci, którzy planują pracę w konsultingu, agencjach rekrutacyjnych lub marketingowych.
Blok I: Podstawy employer branding
Blok II: Nowoczesne zarządzanie procesem rekrutacji i selekcji, e-HR
Blok III: Budowanie wizerunku pracodawcy wewnątrz firmy
Blok IV: Budowanie wizerunku pracodawcy na zewnątrz
Warsztaty i konwersatoria prowadzone przez praktyków biznesu, zajęcia z architektami wnętrz, trening autoprezentacyjny, warsztaty z użytecznych stron kariery oraz praktyczne szkolenia ze sprzedaży i negocjacji.
Administracja studiów: Paulina Walotek
Absolwent otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych